據(jù)幾比通訊社報(bào)道，3月3日，幾比勞動(dòng)監(jiān)察總局稱，在2015年共計(jì)收到186起勞務(wù)糾紛案。

勞動(dòng)監(jiān)察局長(zhǎng)�？ǚQ，在186起案件中，其中結(jié)案86起，46起正在受理之中，懸而未決有爭(zhēng)議的54起。根據(jù)幾比勞動(dòng)法，員工每年工作加班時(shí)間不得超過(guò)120個(gè)小時(shí)，一個(gè)月不得有五次無(wú)故缺席。針對(duì)勞務(wù)投拆，我們首先進(jìn)行調(diào)解，讓雇員和雇主自主協(xié)商解決。

�？ê粲踉趲妆鹊钠髽I(yè)遵守勞動(dòng)法，在實(shí)際工作中進(jìn)行自查、自糾，以減少勞務(wù)糾紛案件。