蘭州招商網(wǎng)訊: 近日,計(jì)者從蘭州了解到,為提高全市招商引資和重大項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí),提高執(zhí)行力和工作效能,該市制定出臺(tái)《蘭州市招商引資和重大項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》,將對(duì)未完成年度確定的招商引資和市屬重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的,牽頭和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
方式:誡勉談話、降職、免職、撤職
降職領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)赡瓴坏谩吧殹?/P>
同時(shí),對(duì)于報(bào)送虛假項(xiàng)目及虛假數(shù)字,不作為、慢作為、亂作為,影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和招商引資工作的,視情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究。受到降職、免職和撤職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,取消所在單位當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。受到免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù);受到降職處理的,兩年內(nèi)不得提升職務(wù);受到撤職處理的,按影響期較長(zhǎng)執(zhí)行。
《辦法》提出,實(shí)施責(zé)任追究,要正確區(qū)分主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指牽頭和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)招商引資和重大項(xiàng)目建設(shè)不安排部署、協(xié)調(diào)督辦,導(dǎo)致未完成年度重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和招商引資到位資金目標(biāo)計(jì)劃,且年度考核排名倒數(shù)后五名的。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指對(duì)自己分管的工作或由其參與協(xié)調(diào)的工作,不履行或不正確履行職責(zé),導(dǎo)致未完成年度重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和招商引資到位資金目標(biāo)計(jì)劃,且年度考核排名倒數(shù)后五名的。
而那些回避矛盾,推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不采取補(bǔ)救措施,造成惡劣影響和危害結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)從重實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)存在問(wèn)題主動(dòng)采取措施,及時(shí)整改,成效明顯的,可從輕或減輕責(zé)任追究。
《辦法》的適用范圍包括,各縣區(qū)委和人民政府,市委和市直各部門、各有關(guān)單位,各人民團(tuán)體,蘭州新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)及其工作部門和市管領(lǐng)導(dǎo)干部(未列入年度目標(biāo)任務(wù)分解計(jì)劃的單位除外)。
今后,該市招商引資和重大項(xiàng)目建設(shè)情況要堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次匯總排序,半年進(jìn)行一次檢查考核,年底開展一次全面考核。責(zé)任追究分為誡勉談話、降職、免職和撤職四種方式。凡未完成年度重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和招商引資到位資金目標(biāo)計(jì)劃,給予牽頭單位和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人誡勉談話。未完成年度重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和招商引資到位資金目標(biāo)計(jì)劃,且年度考核排名倒數(shù)第四、五名的,給予牽頭單位和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人降職處理。未完成年度重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和招商引資到位資金目標(biāo)計(jì)劃,且年度考核排名倒數(shù)第二、三名的,給予牽頭單位和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人免職處理。未完成年度重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)和招商引資到位資金目標(biāo)計(jì)劃,且年度考核排名倒數(shù)第一名的,給予牽頭單位和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人撤職處理。