9月15日，山西省檢察院黨組召開會議，通報山西省委對該省檢察院黨組副書記、副檢察長文曉平等6名黨員領導干部違反規(guī)定參加私企老板宴請娛樂活動違紀問題的處理決定。6人分別被給予撤職、免職和黨內(nèi)嚴重警告處分。

通報稱，針對此事將深入剖析問題發(fā)生的原因，反思作風建設中的疏漏，以此為戒，重塑形象。山西省檢察院黨組認為，在當前嚴格落實中央“八項規(guī)定”、大力反對“四風”的形勢下，個別檢察人員特別是領導干部頂風違紀，參加私企老板宴請娛樂，嚴重損害了山西檢察機關乃至全國檢察機關的形象，造成了十分惡劣的社會影響。檢察機關是國家的法律監(jiān)督機關，作為監(jiān)督者，必須用更高、更嚴的標準要求自己。

9月12日，山西省檢察院出臺的《檢察人員“八小時之外”五條禁令》中規(guī)定：公車私用，前往與檢察人員身份不相符合的場所活動，參與與自己職務職責相關的宴請，在社會上耍特權、逞威風、尋釁滋事，公權私用，損害檢察機關形象五類行為將被明令禁止。

此前有報道稱，8月7日晚，文曉平與太原市晉源區(qū)檢察院檢察長常向東等6名干部聚會吃飯、唱歌，旨在與幾人商議其兒子的工作事宜。當日，晉源區(qū)人力資源和社會保障局局長翟俊宏及該局副局長張晉宏均在場。

9月16日，山西省檢察院政治部宣傳處楊姓工作人員告訴中國青年報記者，檢察院近日出臺《檢察人員“八小時之外”五條禁令》，該系統(tǒng)將以此為標準要求黨員干部嚴格遵守。

“一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，我們會立即采取相應的處理流程：首先是停職，然后查看具體原因、事發(fā)過程等，最后會根據(jù)相應的法律或黨政紀律進行處理。針對干部言行，除了動員社會力量，檢察系統(tǒng)內(nèi)部也會加強監(jiān)督。此外，還會展開不定期抽查。我認為，這是一項可行性較強的新舉措�！彼�說。

對于該禁令能否揪出“八小時之外”干部的不當言行，他表示：“我們會嚴格執(zhí)行黨員紀律和行政紀律�，F(xiàn)行的公務員法和黨內(nèi)紀律中，也都對干部的生活圈、交友圈等作出了相應規(guī)定，這些法紀同樣適用于檢察系統(tǒng)。未來，我們還會進一步完善相關管理辦法�！�

此外，對于之前媒體報道中提及“文曉平此次參與娛樂宴請，是為兒子的工作事宜”，該工作人員表示：“這部分調(diào)查不是檢察機關能夠獨立完成的，具體情況還需要咨詢紀委�！�

近年來，針對干部“八小時之外”的管理措施并不少見。關注度較高的是2001年前后，中組部在浙江湖州展開的干部生活圈、社交圈考察試點。據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，當?shù)卣归_“兩圈”考察后，先后有86名干部因此受到談話誡勉、取消擬任資格等處理及黨政紀處分，涉及問題包括生活不檢點、公德意識差等多方面。

此后，該項新政還曾擴大實施范圍。

2004年，浙江省委組織部制定出臺了《關于推行領導干部生活圈、社交圈考察的意見》，其中規(guī)定，官員業(yè)余時間打麻將賭博、鄰里關系、朋友圈構成等都將成為考察內(nèi)容。不過，考察重點僅限各黨政機關縣處級及以下干部。

北京大學廉政建設研究中心副主任莊德水認為，“八小時之外”監(jiān)督屬于干部監(jiān)督的一種新嘗試�！啊畠扇Α�考察能多角度、多渠道、及早掌握干部的問題。少數(shù)領導干部在工作時間內(nèi)善于表現(xiàn)，但在生活圈和社交圈卻未必言行一致。如果從這部分介入監(jiān)督，可以防微杜漸，形成約束力，起到警示作用�！�

“‘八小時之外’監(jiān)督主要針對干部生活、交友，與其為官用權息息相關，有必要納入人事考評的范疇�！鼻f德水說。

事實上，多起重大腐敗案件背后，都有“生活圈”的影子：今年8月，監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息稱，國家發(fā)改委原副主任劉鐵男嚴重違紀違法，利用職務上的便利為本人及其親屬收受巨額錢物，違規(guī)為其親屬經(jīng)營活動牟取利益；在安徽省原副省長王懷忠一案中，最終王懷忠被執(zhí)行死刑，其妻韓桂榮被判處有期徒刑10年；正義網(wǎng)公布的貪腐案件調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，親屬共同受賄比例已達81%。

“‘八小時之外’處于監(jiān)督盲區(qū)，很容易為腐敗行為打掩護。比如，一些人打著人情招牌，利用朋友交情、親戚關系等借口行賄、要項目，很容易令干部放松戒備，難以回絕，其實就是開了腐敗之口。”莊德水說。

不過，他認為，這部分監(jiān)督操作起來“難度較大”。

“首先，工作時間之外是否應該監(jiān)管，領導干部內(nèi)部是有爭議的。相當數(shù)量的干部認為這會侵犯個人隱私，侵占私人空間，這個時間段不應受黨政紀約束，而應屬于社會倫理規(guī)范的范疇。”他說，“此外，也有一些民間組織雇人協(xié)助監(jiān)督。具體辦法包括，蹲守在干部居住的小區(qū)門口，看有哪些豪車、人員出入等，但這種做法本身的公信力和合法性也備受爭議。”

對此，鄭州大學公共管理學院副教授、河南省廉政評價研究中心研究員樊紅敏也表示了類似看法。“很多干部認為，私人時間里的不當行為最多涉及道德問題，不該上升到法律層面。這個時間段的監(jiān)管缺少法律依據(jù)，操作難度較大�！�

不過她認為，相關規(guī)定的出臺展現(xiàn)了一種威懾力�！爸辽僮屢恍└刹恳庾R到，私人時間里，權力也該受到監(jiān)督和限制。比如，近期中央出臺八項禁令后，不少干部才意識到，吃喝宴請也是腐敗的一種。但之前我們在調(diào)研中，很多地方干部甚至表示，‘我既不偷也不搶，無非吃點喝點，這怎么能算違規(guī)？’我認為，‘八小時之外’監(jiān)督的主要意義就在此。”她說。

記者注意到，近年來，不少地方都曾出臺過類似規(guī)定。2013年7月，重慶市司法局曾提出凈化“八小時之外”朋友圈、社交圈。該細則對干部的生活作風作出12條細化規(guī)定，包括不準賭博、不準借婚喪喜慶事宜收錢斂財?shù)�。重慶市司法局鄭姓主任告訴中國青年報記者，違反上述規(guī)定的干部，將按照管理權限由相應組織進行處理，構成違紀的將依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

不過他也坦言，“‘八小時之外’監(jiān)督確實有難度。通過這些細則，促使黨員干部從思想、行為等方面改善不當?shù)慕煌�、生活習慣，起到警示、提醒的作用�！�

江蘇鹽城市司法局胡姓主任告訴中國青年報記者，當?shù)氐牟僮魉悸肥菑慕逃�、制度、家庭、監(jiān)督等四方面落實對干部的監(jiān)督。“總體思路就是獎懲分明：對于違規(guī)干部，懲罰機制包括警告、通報批評等；對嚴于律己的干部，我們會將其個人表現(xiàn)納入黨員干部的考核中�！彼�說。

莊德水說：“多地已經(jīng)出臺的禁令、規(guī)范，本質(zhì)上大都是倡導性的，缺乏具體執(zhí)行機構：監(jiān)督部門沒有人力、物力、財力在下班之后實施監(jiān)督。從制度規(guī)范角度看，應該引入利益沖突機制，只要是與其職務、管轄范圍相關的活動就應回絕。在監(jiān)督思路上，還得依靠公眾、社會、媒體的力量，倒逼監(jiān)督有效進行。更重要的是，將干部的‘八小時之外’的表現(xiàn)與仕途緊密捆綁，這樣他們才會有所顧忌。”