近日，廣西賀州市八步區(qū)出臺(tái)《關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新人才聚集新高地的實(shí)施意見》，通過(guò)整體規(guī)劃、規(guī)范管理、完善政策，吸納創(chuàng)新人才。

　　該區(qū)計(jì)劃從2013年起，劃撥50名編制，用3年時(shí)間實(shí)施創(chuàng)新高層次人才“百人計(jì)劃”。建立人才考核評(píng)估制度，對(duì)高層次人才實(shí)行分類考核。產(chǎn)業(yè)類人才側(cè)重考核與經(jīng)濟(jì)互動(dòng)的成效，學(xué)術(shù)類人才側(cè)重考核創(chuàng)新與科研成果。完善人才安居補(bǔ)貼、工資報(bào)酬、生活補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、創(chuàng)新扶持、職務(wù)資格和科研投入等福利政策，并給予人才成果獎(jiǎng)勵(lì)、表彰激勵(lì)、特殊津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康保健和探親休假等特別待遇。此外，設(shè)立創(chuàng)新人才集聚新高地建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2013年，已投入100萬(wàn)元。