金竹鎮(zhèn)概況
來源：貴州招商網 瀏覽：次
金竹鎮(zhèn)道招商網訊:一、金竹街道辦事處基本概況金竹街道辦事處管轄區(qū)域——金竹轄區(qū)位于貴陽市南隅、小河區(qū)西部，轄區(qū)面積23.82平方公里，耕地總面積：2497畝。轄三個行政村：濫泥村、金山村和竹林村，共47個村民小組；兩個社區(qū)居委會：金溪社區(qū)、金農社區(qū)，共24個居民小組；轄區(qū)共有人口6410戶、共計20680人，其中：常住人口有3101戶、12349人；流動人口有3309戶、8331人。
二、狠抓軟環(huán)境整治，凝聚力量促和諧
金竹街道辦事處結合“軟環(huán)境”整治的發(fā)展要求，通過開展科室相互評比、相互督察、職工工作周報制度、周四工作例會制度和領導班子成員每天帶班制度，還建立了督查室，對全體干部職工采用定期督查和不定期抽查等方式開展監(jiān)督，嚴格各項工作考核。辦事處還結合《四項監(jiān)督制度》、《干部選拔任用條例》等開展主題教育，并由黨工委書記分別與黨工委委員、辦事處全體干部職工簽訂了《承諾書》。為提高辦事效率，為了進一步提高干部工作積極性，辦事處黨工委書記采取個別談話、例會批評與表揚、對違反工作紀律的干部進行懲處等方式，有效地扭轉了部分干部工作積極性不高、執(zhí)行力不強的問題。同時，辦事處還從以下方面狠抓軟環(huán)境整治：一是抓班子建設。通過抓班子的政治理論學習、落實工作職責、強化民主集中制、抓好重大事項決策等方式，努力將辦事處黨政班子建設成團結的、有凝聚力、能戰(zhàn)斗、能打硬仗、能創(chuàng)新、有政治敏銳感、廉政的班子。一個單位的和諧關鍵是看領導班子的和諧，金竹街道辦事處在建設工作中分工明確，動作規(guī)范，加強溝通，相互協(xié)作。領導班子的和諧為和諧型單位創(chuàng)建打下了堅實的基礎。辦事處還實行黨政班子成員包保聯(lián)系責任制，經常深入包保村（居）進行調查研究，現場辦公、現場解決難題，對重要任務建立工作臺帳，明確完成時限和責任人。二是抓干部素質。加強辦事處干部隊伍建設，積極開展黨風廉政建設，建立健全了領導干部特別是黨員干部廉潔自律工作機制，并認真落實了責任制，建立和完善了教育防范工作體系，完善監(jiān)督機制，實現了干群關系和諧發(fā)展，人心思進蔚然成風。三是抓黨員管理。辦事處建立和完善了黨員資料信息，針對每個黨員的特長重新設崗定責，重點掌握優(yōu)秀黨員、困難黨員情況，完善了激勵、關懷和幫扶機制。開展入黨培訓班，由黨工委書記親自講黨史和主持主題討論，通過這種方式更全面地發(fā)現優(yōu)秀分子，進行重點培養(yǎng)。金竹街道辦事處每年根據和上級部門簽訂的建設工作目標責任書，結合金竹轄區(qū)實際制定完善的年度工作方案計劃，進一步明確目標任務，確保各項工作得到貫徹落實，分工明確，職責清晰，促使辦事處各職能部門服務群眾的理念進一步加強，費隨事轉政策逐步落實。在建設工作開展過程中，辦事處嚴肅了工作紀律，進一步轉變了工作作風，各項工作更加高效務實。
三、認真落實各項工作，服務水平優(yōu)質高效
（一）扎實開展“三創(chuàng)一辦”，城鎮(zhèn)面貌日新月異。
一是制定有效的工作措施，在全辦上下積極開展環(huán)境綜合整治活動。重點整治了轄區(qū)垃圾、建筑垃圾無序堆放，占道經營、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象，進一步解決了轄區(qū)的“臟、亂、差”問題。辦事處“三創(chuàng)一辦”開展以來，共組織全辦干部職工整治“衛(wèi)生死角”、清掃路段共29次。共清理“野廣告”86處、清理衛(wèi)生死角73處、清運垃圾150余車、取締占道經營94起、清退店鋪延伸占道51處、整治集貿市場2個、規(guī)范建筑工地管理1個、處理違章占道停車148輛、清除暴露垃圾288余噸、取締落地廣告牌24塊、清理殘標31處。二是開展愛國衛(wèi)生運動，控制“四害”密度。在鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防治工作中，堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，確保鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制，達到規(guī)定標準;“三防”設施（防鼠、防蠅、防塵）共用砂漿2噸，填補鼠洞180余處，消除鼠類棲息場所434處，清理暴露垃圾32.5噸、排水溝740米。三是在轄區(qū)開展“門前三包”責任書簽訂工作，共完成了400份責任書的簽訂。同時金竹轄區(qū)內的主要道路金溪路和金山路進行停車泊位劃線工作，共劃定停車泊位70個，協(xié)調濫泥村豬仔市場作為停車場，改善轄區(qū)停車難問題。辦事處還以包村（居）組為單位給機動車駕駛員發(fā)放“文明行車、文明停車”的告知書，有效制止了車輛隨意亂停放的不文明行為。四是推動公民思想道德建設，開展文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動，辦事處通過開展多層次、多形式的教育活動，積極倡導和推動志愿者服務，使廣大群眾知曉公民道德規(guī)范、行為準則和文明禮儀，自覺維護公共秩序，進一步促進了人與人相互關愛、人與社會相互融合、人與自然相互和諧。
（二）積極規(guī)劃實施“六大農業(yè)開發(fā)項目”，保護阿哈水庫生態(tài)環(huán)境。
由于地處啊哈水庫一、二類水源保護區(qū)，轄區(qū)經濟發(fā)展受到了嚴重制約，自水庫整治工作開展以來村民收入有所下降。經過充分調查和論證，辦事處采取從生態(tài)循環(huán)經濟入手的方式，決定從2010年開始，力爭用3—5年的時間實施“六大農業(yè)開發(fā)項目”，帶領村民走上富裕之路。一是實施以水庫保護為主體的茶葉生態(tài)產業(yè)項目。辦事處領導在多次到黎平侗鄉(xiāng)呀羅耶生態(tài)茶葉有限公司實地考察后，擬在竹林村杜家壩采取流轉承包土地的形式建設800-1000畝的茶葉基地。通過項目實施帶動從根本上改變轄區(qū)農業(yè)種植結構，逐步形成和完善阿哈水庫的生態(tài)保護屏障。由于茶葉產業(yè)是勞動力密集型產業(yè)，該項目可以解決庫區(qū)移民近800人的季節(jié)就業(yè)問題，每年僅工資一項收入就達到200萬元，從業(yè)人員人均收入2500元，使項目區(qū)村民及庫區(qū)人民群眾的生存、發(fā)展與庫區(qū)保護得到和諧的統(tǒng)一。二是實施無公害、綠色蔬菜種植產業(yè)項目。依托華慧種植園現有科學種植技術和已獲得綠色產品證書認證蔬菜種植品種，擴大種植規(guī)模建成2000畝綠色蔬菜基地，以基地建設為載體，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。項目建議書已編制完畢，預計項目治理完成后年預計生產4000萬斤蔬菜，可向市場提供凈菜3000萬斤，可實現經營收入約1800萬元，項目區(qū)人均增收1263元。結合新農村建設該項目已投資30萬元啟動50畝的建設。三是實施食用菌種植項目。通過技術和資金引進成立了“貴陽市小河區(qū)美多果蔬農民專業(yè)合作社”，并與港、澳地區(qū)流通機構達成了相應的購銷聯(lián)系。根據金竹轄區(qū)的氣候環(huán)境條件，已制作約6個品種7000多個食用菌生產包，分別分發(fā)到合作社社員手中進行種植管護，以此方式對農戶進行食用菌的栽培，管護技術培訓。該項目正式投產后，預計每年可達到70萬包，年產值可達到800萬元以上，合作社社員經濟收入可達到400萬元以上。四是實施沿湖竹產業(yè)項目。在環(huán)阿哈水庫1公里范圍內規(guī)劃了6400畝生態(tài)竹產業(yè)帶建設，通過實施“菜改竹”、“果改竹”，以減少農業(yè)農村面源污染。計劃選擇適合于貴陽氣候的優(yōu)良筍用竹種雷竹，作為主要竹林帶種植品種。以上四個開發(fā)項目可實現從原料到產品廢棄物的綜合循環(huán)利用，大量的蔬菜邊葉、農作物桔桿、茶梗、竹子、竹葉等都是上好的食用菌生產原料，可用于食用菌生產，食用菌生產產生的廢棄菌包又是上好的菌化農肥，廣泛應用于綠色農產品產業(yè)的生產使用，可解決蔬菜基地、茶基地以及竹林的生產用肥需要，各產業(yè)之間的資源得到循環(huán)利用和相互促進發(fā)展，逐步形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)農業(yè)產業(yè)鏈的循環(huán)農業(yè)多支柱產業(yè)經濟模式。五是實施花卉種植項目。擬配套城市發(fā)展需要建立一個花卉種植基地，以城市節(jié)日用花卉生產為主，形成室內觀賞花和鮮切花為主導產品同時開發(fā)鮮花精油等高附加值產品的具有一定規(guī)模和特色的現代化花卉種植基地，可以優(yōu)化農業(yè)結構，培育主導產業(yè)，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，提高土地經營效益，促進農民增收。六是實施服務經濟項目。利用環(huán)城高速公路金竹匝道建設和金竹污水排放隧道建設為契機，以城中村改造為載體。計劃爭取將轄區(qū)的鑫中路路以南約2個平方公里面積的地域劃編為三級、準保護區(qū)進行城中村改造，統(tǒng)一規(guī)劃建設為商住、商貿物流為一體的現代化城市格局。
（三）扎實開展社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)相關工作
一是繼續(xù)鞏固“平安創(chuàng)建”成果，進一步完善社會治安防范體系。金竹轄區(qū)現有安全文明小區(qū)（村寨）11個，平安樓棟、平安院落共32個，覆蓋面占轄區(qū)總人口的95％。為深入推進“平安社區(qū)”、“平安村寨”、“平安家庭”等建設，辦事處充分發(fā)揮各村（居）兩委的作用，整合“4050”人員、流動人口協(xié)管員、黨員干部等力量成立義務巡查隊伍，配合專職治安巡防隊、護廠隊共60余人，采取定期或不定期開展十戶聯(lián)防、鄰里守望等形式多樣的巡邏守護活動，著力加強城交結合部治安復雜地段、治安復雜的防控工作，努力實現了轄區(qū)樓群院落巡邏守護率達85%。上述一系列措施，對創(chuàng)安工作起到積極的推動作用，有效增強了轄區(qū)群眾安全感，提升了群眾滿意度。同時，辦事處還以“居有所安”行動計劃為重點，繼續(xù)保持“嚴打”高壓態(tài)勢，對收集和掌握的治安混亂地區(qū)和突出治安問題，逐項制定了整治措施，落實整治任務，明確整改時限，做到任務分解，責任到人，層層抓落實。針對轄區(qū)內的治安重點整治區(qū)域，辦事處積極組織派出所和村（居）委會認真剖析，查找原因，并采用警力蹲點、設卡、盤查等手段，對該類區(qū)域開展重點整治行動，并取得了顯著成效。經過全辦干部職工的努力，近年來，金竹轄區(qū)沒有發(fā)生一起重大刑事、治安案件。
二是深入開展矛盾糾紛排查調解工作，全力維護社會穩(wěn)定。為及時化解在特殊時段發(fā)生影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，金竹街道辦事處積極推進“大調解”機制建設，充分發(fā)揮人民調解的基石作用，組織、協(xié)調轄區(qū)各維穩(wěn)工作成員單位認真開展情報信息收集研判、矛盾糾紛排查化解、法制宣傳教育、信訪疏導、重點人員穩(wěn)控等工作。切實做到任務分解，責人到人，層層抓落實的工作格局。在調解工作中中，辦事處要求每位工作人員要耐心做好解釋工作，對暫時解決不了的問題。要及時收集意見寫出書面報告上報區(qū)有關部門處理，同時利用說服勸導、教育感化等綜合手段，勸其息訴罷訪，盡力引導其按合法有序的渠道反映問題，近年來，在節(jié)慶和重大會議召開期間等特殊時段，轄區(qū)內未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定和進京、赴省、到市、區(qū)越級上訪的非正常上訪事件發(fā)生，真正實現了“零上訪”的工作目標。
三是加強邪教人員穩(wěn)控工作，深入推進“無邪教創(chuàng)建”活動。為確保金竹轄區(qū)“無邪教創(chuàng)建”活動順利開展，辦事處積極搭建轄區(qū)防邪工作通報制度，為上級領導對反邪教工作決策提供了準確依據。辦事處采取與本人、親屬或知情人見面核查等方式，對轄區(qū)邪教人員情況進行摸排登記，并指導5個村（居）委會進一步完善轄區(qū)涉邪人員的管理臺帳。目前，轄區(qū)內共有門徒會人員6名，法輪功人員4人，且全部轉化，涉邪人員登記在冊率達100%，切實做到了底數清、情況明。辦事處還堅持采取入戶開展面對面教育，定期對其進行思想交流，及時掌握了其思想動態(tài)和現時情況的形式，對4名已轉化的“法輪功”人員開展回訪幫教工作，幫教率達到了100%。通過扎實宣傳教育等工作，金竹轄區(qū)近年來沒有出現新滋生邪教人員。
（四）以人為本，認真抓好人口與計劃生育工作。
辦事處牢固樹立以人為本的服務理念，以建設生態(tài)文明示范區(qū)為目標，扎實工作，穩(wěn)定低生育水平，綜合治理出生人口性別比，完善流動人口管理和服務體系，提高人口素質。并應對人口老齡化的要求，嚴格執(zhí)行現行生育政策。大力普及預防出生缺陷干預，積極推進計劃生育幫、優(yōu)、扶工作，辦事處在計生工作中，還牢固樹立依法行政理念，以服務為中心，管理為重點，認真做好計生各項工作，綜合治理成效明顯，順利迎接了各級計生部門的檢查驗收。
（五）積極應對突發(fā)事件，進一步貫徹好安全生產工作。
結合轄區(qū)實際情況，辦事處先后制訂了《突發(fā)事件應急預案》、《安全生產事故應急預案》、《森林防火應急預案》、《水上交通突發(fā)事件應急救援預案》、《農村危房倒塌專項應急救援預案》等應急預案，并及時成立了辦事處安全生產工作領導組織機構，每年年初及時與轄區(qū)各村(居)簽訂安全生產“包�！必熑螘＾k事處消防、水上案例和森防等安全生產工作開展專項整治行動，通過開展夜間查、職能科室查與社區(qū)查、辦事處查與區(qū)職能部門查“三個結合”的舉措，實行上下聯(lián)動，相互促動，舉一反三，狠抓安全工作的落實。由于措施得力，迄今為止，轄區(qū)內從未發(fā)生過一起重大安全事故。
自“和諧單位”建設工作實施以來，辦事處基層組織建設和群眾服務工作水平日益提高，干部能力素質進一步提升，服務功能更加完善。在和諧建設的實踐中，我們深刻領會到：基層的工作離不開上級的關心和重視，離不開轄區(qū)廣大群眾的積極參與，更離不開基層組織工作人員的苦干實干。只要堅持以人為本、以民為本，就一定能得到轄區(qū)廣大群眾的理解、信任和支持。在今后的工作中，金竹街道辦事處會緊緊圍繞上級部門關于“和諧單位”建設的有關部署要求，著力加強“軟環(huán)境”整治力度，創(chuàng)新工作機制，提高執(zhí)行力和辦事效率，全力打造和諧的辦事環(huán)境。為創(chuàng)建治安秩序穩(wěn)定、人際關系和諧、生活方式健康向上、居住環(huán)境舒適安定、村（居）管理規(guī)范有序、服務保障功能完善、生活方便快捷的和諧金竹奠定基礎。
二、狠抓軟環(huán)境整治，凝聚力量促和諧
金竹街道辦事處結合“軟環(huán)境”整治的發(fā)展要求，通過開展科室相互評比、相互督察、職工工作周報制度、周四工作例會制度和領導班子成員每天帶班制度，還建立了督查室，對全體干部職工采用定期督查和不定期抽查等方式開展監(jiān)督，嚴格各項工作考核。辦事處還結合《四項監(jiān)督制度》、《干部選拔任用條例》等開展主題教育，并由黨工委書記分別與黨工委委員、辦事處全體干部職工簽訂了《承諾書》。為提高辦事效率，為了進一步提高干部工作積極性，辦事處黨工委書記采取個別談話、例會批評與表揚、對違反工作紀律的干部進行懲處等方式，有效地扭轉了部分干部工作積極性不高、執(zhí)行力不強的問題。同時，辦事處還從以下方面狠抓軟環(huán)境整治：一是抓班子建設。通過抓班子的政治理論學習、落實工作職責、強化民主集中制、抓好重大事項決策等方式，努力將辦事處黨政班子建設成團結的、有凝聚力、能戰(zhàn)斗、能打硬仗、能創(chuàng)新、有政治敏銳感、廉政的班子。一個單位的和諧關鍵是看領導班子的和諧，金竹街道辦事處在建設工作中分工明確，動作規(guī)范，加強溝通，相互協(xié)作。領導班子的和諧為和諧型單位創(chuàng)建打下了堅實的基礎。辦事處還實行黨政班子成員包保聯(lián)系責任制，經常深入包保村（居）進行調查研究，現場辦公、現場解決難題，對重要任務建立工作臺帳，明確完成時限和責任人。二是抓干部素質。加強辦事處干部隊伍建設，積極開展黨風廉政建設，建立健全了領導干部特別是黨員干部廉潔自律工作機制，并認真落實了責任制，建立和完善了教育防范工作體系，完善監(jiān)督機制，實現了干群關系和諧發(fā)展，人心思進蔚然成風。三是抓黨員管理。辦事處建立和完善了黨員資料信息，針對每個黨員的特長重新設崗定責，重點掌握優(yōu)秀黨員、困難黨員情況，完善了激勵、關懷和幫扶機制。開展入黨培訓班，由黨工委書記親自講黨史和主持主題討論，通過這種方式更全面地發(fā)現優(yōu)秀分子，進行重點培養(yǎng)。金竹街道辦事處每年根據和上級部門簽訂的建設工作目標責任書，結合金竹轄區(qū)實際制定完善的年度工作方案計劃，進一步明確目標任務，確保各項工作得到貫徹落實，分工明確，職責清晰，促使辦事處各職能部門服務群眾的理念進一步加強，費隨事轉政策逐步落實。在建設工作開展過程中，辦事處嚴肅了工作紀律，進一步轉變了工作作風，各項工作更加高效務實。
三、認真落實各項工作，服務水平優(yōu)質高效
（一）扎實開展“三創(chuàng)一辦”，城鎮(zhèn)面貌日新月異。
一是制定有效的工作措施，在全辦上下積極開展環(huán)境綜合整治活動。重點整治了轄區(qū)垃圾、建筑垃圾無序堆放，占道經營、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象，進一步解決了轄區(qū)的“臟、亂、差”問題。辦事處“三創(chuàng)一辦”開展以來，共組織全辦干部職工整治“衛(wèi)生死角”、清掃路段共29次。共清理“野廣告”86處、清理衛(wèi)生死角73處、清運垃圾150余車、取締占道經營94起、清退店鋪延伸占道51處、整治集貿市場2個、規(guī)范建筑工地管理1個、處理違章占道停車148輛、清除暴露垃圾288余噸、取締落地廣告牌24塊、清理殘標31處。二是開展愛國衛(wèi)生運動，控制“四害”密度。在鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防治工作中，堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，確保鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制，達到規(guī)定標準;“三防”設施（防鼠、防蠅、防塵）共用砂漿2噸，填補鼠洞180余處，消除鼠類棲息場所434處，清理暴露垃圾32.5噸、排水溝740米。三是在轄區(qū)開展“門前三包”責任書簽訂工作，共完成了400份責任書的簽訂。同時金竹轄區(qū)內的主要道路金溪路和金山路進行停車泊位劃線工作，共劃定停車泊位70個，協(xié)調濫泥村豬仔市場作為停車場，改善轄區(qū)停車難問題。辦事處還以包村（居）組為單位給機動車駕駛員發(fā)放“文明行車、文明停車”的告知書，有效制止了車輛隨意亂停放的不文明行為。四是推動公民思想道德建設，開展文明社區(qū)、文明家庭等創(chuàng)建活動，辦事處通過開展多層次、多形式的教育活動，積極倡導和推動志愿者服務，使廣大群眾知曉公民道德規(guī)范、行為準則和文明禮儀，自覺維護公共秩序，進一步促進了人與人相互關愛、人與社會相互融合、人與自然相互和諧。
（二）積極規(guī)劃實施“六大農業(yè)開發(fā)項目”，保護阿哈水庫生態(tài)環(huán)境。
由于地處啊哈水庫一、二類水源保護區(qū)，轄區(qū)經濟發(fā)展受到了嚴重制約，自水庫整治工作開展以來村民收入有所下降。經過充分調查和論證，辦事處采取從生態(tài)循環(huán)經濟入手的方式，決定從2010年開始，力爭用3—5年的時間實施“六大農業(yè)開發(fā)項目”，帶領村民走上富裕之路。一是實施以水庫保護為主體的茶葉生態(tài)產業(yè)項目。辦事處領導在多次到黎平侗鄉(xiāng)呀羅耶生態(tài)茶葉有限公司實地考察后，擬在竹林村杜家壩采取流轉承包土地的形式建設800-1000畝的茶葉基地。通過項目實施帶動從根本上改變轄區(qū)農業(yè)種植結構，逐步形成和完善阿哈水庫的生態(tài)保護屏障。由于茶葉產業(yè)是勞動力密集型產業(yè)，該項目可以解決庫區(qū)移民近800人的季節(jié)就業(yè)問題，每年僅工資一項收入就達到200萬元，從業(yè)人員人均收入2500元，使項目區(qū)村民及庫區(qū)人民群眾的生存、發(fā)展與庫區(qū)保護得到和諧的統(tǒng)一。二是實施無公害、綠色蔬菜種植產業(yè)項目。依托華慧種植園現有科學種植技術和已獲得綠色產品證書認證蔬菜種植品種，擴大種植規(guī)模建成2000畝綠色蔬菜基地，以基地建設為載體，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。項目建議書已編制完畢，預計項目治理完成后年預計生產4000萬斤蔬菜，可向市場提供凈菜3000萬斤，可實現經營收入約1800萬元，項目區(qū)人均增收1263元。結合新農村建設該項目已投資30萬元啟動50畝的建設。三是實施食用菌種植項目。通過技術和資金引進成立了“貴陽市小河區(qū)美多果蔬農民專業(yè)合作社”，并與港、澳地區(qū)流通機構達成了相應的購銷聯(lián)系。根據金竹轄區(qū)的氣候環(huán)境條件，已制作約6個品種7000多個食用菌生產包，分別分發(fā)到合作社社員手中進行種植管護，以此方式對農戶進行食用菌的栽培，管護技術培訓。該項目正式投產后，預計每年可達到70萬包，年產值可達到800萬元以上，合作社社員經濟收入可達到400萬元以上。四是實施沿湖竹產業(yè)項目。在環(huán)阿哈水庫1公里范圍內規(guī)劃了6400畝生態(tài)竹產業(yè)帶建設，通過實施“菜改竹”、“果改竹”，以減少農業(yè)農村面源污染。計劃選擇適合于貴陽氣候的優(yōu)良筍用竹種雷竹，作為主要竹林帶種植品種。以上四個開發(fā)項目可實現從原料到產品廢棄物的綜合循環(huán)利用，大量的蔬菜邊葉、農作物桔桿、茶梗、竹子、竹葉等都是上好的食用菌生產原料，可用于食用菌生產，食用菌生產產生的廢棄菌包又是上好的菌化農肥，廣泛應用于綠色農產品產業(yè)的生產使用，可解決蔬菜基地、茶基地以及竹林的生產用肥需要，各產業(yè)之間的資源得到循環(huán)利用和相互促進發(fā)展，逐步形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)農業(yè)產業(yè)鏈的循環(huán)農業(yè)多支柱產業(yè)經濟模式。五是實施花卉種植項目。擬配套城市發(fā)展需要建立一個花卉種植基地，以城市節(jié)日用花卉生產為主，形成室內觀賞花和鮮切花為主導產品同時開發(fā)鮮花精油等高附加值產品的具有一定規(guī)模和特色的現代化花卉種植基地，可以優(yōu)化農業(yè)結構，培育主導產業(yè)，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，提高土地經營效益，促進農民增收。六是實施服務經濟項目。利用環(huán)城高速公路金竹匝道建設和金竹污水排放隧道建設為契機，以城中村改造為載體。計劃爭取將轄區(qū)的鑫中路路以南約2個平方公里面積的地域劃編為三級、準保護區(qū)進行城中村改造，統(tǒng)一規(guī)劃建設為商住、商貿物流為一體的現代化城市格局。
（三）扎實開展社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)相關工作
一是繼續(xù)鞏固“平安創(chuàng)建”成果，進一步完善社會治安防范體系。金竹轄區(qū)現有安全文明小區(qū)（村寨）11個，平安樓棟、平安院落共32個，覆蓋面占轄區(qū)總人口的95％。為深入推進“平安社區(qū)”、“平安村寨”、“平安家庭”等建設，辦事處充分發(fā)揮各村（居）兩委的作用，整合“4050”人員、流動人口協(xié)管員、黨員干部等力量成立義務巡查隊伍，配合專職治安巡防隊、護廠隊共60余人，采取定期或不定期開展十戶聯(lián)防、鄰里守望等形式多樣的巡邏守護活動，著力加強城交結合部治安復雜地段、治安復雜的防控工作，努力實現了轄區(qū)樓群院落巡邏守護率達85%。上述一系列措施，對創(chuàng)安工作起到積極的推動作用，有效增強了轄區(qū)群眾安全感，提升了群眾滿意度。同時，辦事處還以“居有所安”行動計劃為重點，繼續(xù)保持“嚴打”高壓態(tài)勢，對收集和掌握的治安混亂地區(qū)和突出治安問題，逐項制定了整治措施，落實整治任務，明確整改時限，做到任務分解，責任到人，層層抓落實。針對轄區(qū)內的治安重點整治區(qū)域，辦事處積極組織派出所和村（居）委會認真剖析，查找原因，并采用警力蹲點、設卡、盤查等手段，對該類區(qū)域開展重點整治行動，并取得了顯著成效。經過全辦干部職工的努力，近年來，金竹轄區(qū)沒有發(fā)生一起重大刑事、治安案件。
二是深入開展矛盾糾紛排查調解工作，全力維護社會穩(wěn)定。為及時化解在特殊時段發(fā)生影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，金竹街道辦事處積極推進“大調解”機制建設，充分發(fā)揮人民調解的基石作用，組織、協(xié)調轄區(qū)各維穩(wěn)工作成員單位認真開展情報信息收集研判、矛盾糾紛排查化解、法制宣傳教育、信訪疏導、重點人員穩(wěn)控等工作。切實做到任務分解，責人到人，層層抓落實的工作格局。在調解工作中中，辦事處要求每位工作人員要耐心做好解釋工作，對暫時解決不了的問題。要及時收集意見寫出書面報告上報區(qū)有關部門處理，同時利用說服勸導、教育感化等綜合手段，勸其息訴罷訪，盡力引導其按合法有序的渠道反映問題，近年來，在節(jié)慶和重大會議召開期間等特殊時段，轄區(qū)內未發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定和進京、赴省、到市、區(qū)越級上訪的非正常上訪事件發(fā)生，真正實現了“零上訪”的工作目標。
三是加強邪教人員穩(wěn)控工作，深入推進“無邪教創(chuàng)建”活動。為確保金竹轄區(qū)“無邪教創(chuàng)建”活動順利開展，辦事處積極搭建轄區(qū)防邪工作通報制度，為上級領導對反邪教工作決策提供了準確依據。辦事處采取與本人、親屬或知情人見面核查等方式，對轄區(qū)邪教人員情況進行摸排登記，并指導5個村（居）委會進一步完善轄區(qū)涉邪人員的管理臺帳。目前，轄區(qū)內共有門徒會人員6名，法輪功人員4人，且全部轉化，涉邪人員登記在冊率達100%，切實做到了底數清、情況明。辦事處還堅持采取入戶開展面對面教育，定期對其進行思想交流，及時掌握了其思想動態(tài)和現時情況的形式，對4名已轉化的“法輪功”人員開展回訪幫教工作，幫教率達到了100%。通過扎實宣傳教育等工作，金竹轄區(qū)近年來沒有出現新滋生邪教人員。
（四）以人為本，認真抓好人口與計劃生育工作。
辦事處牢固樹立以人為本的服務理念，以建設生態(tài)文明示范區(qū)為目標，扎實工作，穩(wěn)定低生育水平，綜合治理出生人口性別比，完善流動人口管理和服務體系，提高人口素質。并應對人口老齡化的要求，嚴格執(zhí)行現行生育政策。大力普及預防出生缺陷干預，積極推進計劃生育幫、優(yōu)、扶工作，辦事處在計生工作中，還牢固樹立依法行政理念，以服務為中心，管理為重點，認真做好計生各項工作，綜合治理成效明顯，順利迎接了各級計生部門的檢查驗收。
（五）積極應對突發(fā)事件，進一步貫徹好安全生產工作。
結合轄區(qū)實際情況，辦事處先后制訂了《突發(fā)事件應急預案》、《安全生產事故應急預案》、《森林防火應急預案》、《水上交通突發(fā)事件應急救援預案》、《農村危房倒塌專項應急救援預案》等應急預案，并及時成立了辦事處安全生產工作領導組織機構，每年年初及時與轄區(qū)各村(居)簽訂安全生產“包�！必熑螘＾k事處消防、水上案例和森防等安全生產工作開展專項整治行動，通過開展夜間查、職能科室查與社區(qū)查、辦事處查與區(qū)職能部門查“三個結合”的舉措，實行上下聯(lián)動，相互促動，舉一反三，狠抓安全工作的落實。由于措施得力，迄今為止，轄區(qū)內從未發(fā)生過一起重大安全事故。
自“和諧單位”建設工作實施以來，辦事處基層組織建設和群眾服務工作水平日益提高，干部能力素質進一步提升，服務功能更加完善。在和諧建設的實踐中，我們深刻領會到：基層的工作離不開上級的關心和重視，離不開轄區(qū)廣大群眾的積極參與，更離不開基層組織工作人員的苦干實干。只要堅持以人為本、以民為本，就一定能得到轄區(qū)廣大群眾的理解、信任和支持。在今后的工作中，金竹街道辦事處會緊緊圍繞上級部門關于“和諧單位”建設的有關部署要求，著力加強“軟環(huán)境”整治力度，創(chuàng)新工作機制，提高執(zhí)行力和辦事效率，全力打造和諧的辦事環(huán)境。為創(chuàng)建治安秩序穩(wěn)定、人際關系和諧、生活方式健康向上、居住環(huán)境舒適安定、村（居）管理規(guī)范有序、服務保障功能完善、生活方便快捷的和諧金竹奠定基礎。
溫馨提示：本站提供免費發(fā)布服務，但對信息的合法性、實時性、真實性和完整性，不承擔任何責任。名錄資源由會員為向全球展示品牌形象上傳，個人信息均經處理后發(fā)布，如有遺漏戓涉嫌侵權他人及不愿展示形象的，請將“該頁網址和需修改及刪除的內容”發(fā)至本站郵箱戓留言給我們處理。凡注冊會員并發(fā)布信息或名錄資源的，均可定期獲得全球項目參考及合作機會。本站名錄資源概不對任何第三方開放，更不提供如交換、出售及查詢等服務!
項目合作及建議請留言：請理性留言，并遵守相關規(guī)定
- 項目對接快訊
-
- 最新信息
- 熱門信息
-
- · 高新認定、政策補貼、商標注冊、認證評
- · 美國華人同鄉(xiāng)聯(lián)合會會長秘書長名錄140
- · 美國華人同鄉(xiāng)會聯(lián)合會團體會員名錄75
- · 我的夢想，我的網�。�！
- · 煙臺萬華超纖股份融資公告
- · 世界500強中國區(qū)域人事經理名錄127
- · 121家中央直屬企業(yè)高管名錄
- · 中國A股上市公司董秘名錄1361—20
- · 中小板上市公司董秘名錄796—26
- · 中國上市公司董秘和證券代表名錄1654—
- · 中國上市公司董秘和證券代表名錄1654—
- · 全球主要風險投資協(xié)會名錄97—3
- · 中國風險投資協(xié)會會長名錄16
- · 中外知名投資機構名錄711—23
- · 浙江省百強企業(yè)聯(lián)系人名錄887—3
