時隔一年,以前觀摩的項目發(fā)展如何?

作為全市唯一一家集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的大型鋁材深加工企業(yè),銀泰鋁業(yè)2013年建成投產(chǎn)后,當年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3.2億元,解決就業(yè)近兩百人,2014年被評為中國鋁加工“百強新銳企業(yè)”和“節(jié)能減排先進單位”。成績引人矚目,壓力重如萬山。實施“強工興區(qū)、優(yōu)農(nóng)穩(wěn)區(qū)、旅游活區(qū)”戰(zhàn)略,引進一批汞化工、材料加工、錳加工、生態(tài)茶葉等企業(yè),萬山艱難轉(zhuǎn)型。“銀泰鋁業(yè)今年有較大變化,2號廠房建設(shè)已經(jīng)完成,投資近億元的熔煉爐、靜置爐設(shè)備、1650冷軋生產(chǎn)線等正式投入運營。”萬山區(qū)委書記田玉軍坦言,銀泰鋁業(yè)離成為中國西部最大的鋁板帶箔生產(chǎn)基地還有很長的路要走,我們有信心、有智慧去走出一條綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型之路。

“項目一期一車間5萬錠普紗紡織生產(chǎn)線已經(jīng)建成投產(chǎn),年產(chǎn)量達7000噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1.3億元,產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等國�！闭驹趰湫碌纳尘S奧紗庫式自動絡(luò)筒機生產(chǎn)線前,公司董事長陳先進一臉興奮地向代表們介紹企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。不滿足于眼下的效益,陳先進的目標是要在項目達產(chǎn)后,提供就業(yè)崗位2500個,年產(chǎn)值10億元,創(chuàng)稅3500萬元。

目睹了兩個項目從起步到成型的發(fā)展,觀摩團代表們的臉上都綻開了笑意。大家認為,“回頭看”就是常釘釘子,既是督促項目落實,也是解決實際問題,咬定青山不放松,這樣的韌勁,必須始終保持。

“回頭看,看到了以前觀摩的項目不僅還在,而且發(fā)展得很好,這說明路子是對的,發(fā)展值得期待�！辟F安新區(qū)黨工委副書記、管委會主任馬長青語氣堅定。

畢節(jié)市委副書記、市長陳昌旭表示,觀摩這些項目后,感覺到發(fā)展變化非常大,這說明只要我們定位準確,不氣餒,不放棄,靠著一股不服輸?shù)母蓜?/SPAN>,奮力拼搏,就一定能創(chuàng)造新的業(yè)績。

短評：

干部學起來創(chuàng)業(yè)活起來產(chǎn)業(yè)聚起來

銅仁高新區(qū)電子商務(wù)與信息產(chǎn)業(yè)園,搭建了一個“航母式”電子商務(wù)平臺,吸引宅尚電子商務(wù)及IBM大數(shù)據(jù)培訓中心項目入駐,帶動引領(lǐng)67家電商企業(yè)和物流公司集聚發(fā)展。值得一提的是,園區(qū)內(nèi)銅仁人自己的購物平臺“仁城購”,以“不負大山不負親”為響亮口號,搭建了特色產(chǎn)品“乘云而上”,走出大山的大通道。

認準明確的方向,找到清晰的定位,擁有帶動性強的龍頭企業(yè),園區(qū)走上了快速發(fā)展道路。

電子商務(wù),特別是農(nóng)村電商,貴州的黨員干部一度比較陌生。銅仁高新區(qū)首先倒逼干部學起來,勇敢地邁出最貼近時代的步伐,鼓勵創(chuàng)業(yè)活起來、創(chuàng)造收入多起來、帶動農(nóng)民富起來、促進物流忙起來、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚起來。一個理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新的特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)漸漸清晰地展示在世人面前。

園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的進程中,新事物、新思維層出不窮,促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,我們的黨員干部就是要率先學起來、動起來、干起來。銅仁高新區(qū)電子商務(wù)與信息產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展實踐告訴我們,多琢磨、多學習,敢想會干,就能走出新路。

彎道取直的確是后發(fā)趕超的貴州努力追求的一個結(jié)果,然而這個結(jié)果的實現(xiàn),應(yīng)該是一連串的事件:全省各行各業(yè)在學習中找到自身優(yōu)勢、順應(yīng)發(fā)展趨勢、結(jié)合新技術(shù)手段推動工作實現(xiàn)新突破的一連串事件。

思想取直、方法取直、路徑取直,何愁“彎道不直”。(貴州日報記者趙國梁許邵庭馬剛)

“猛”志固常在喜看燕歸來

——銅仁青年陳猛返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)記

來源：多彩貴州網(wǎng)-貴州日報

“去年生產(chǎn)銷售摩托車8萬輛,發(fā)動機、減震、儀表等重要配件均可自主生產(chǎn)。正在規(guī)劃建設(shè)汽摩園,吸引并帶動更多的配套企業(yè)來貴州投資興業(yè),在更大成效上回報家鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)�！�

說這話的不是沿海企業(yè)的大老板,而是銅仁市高新區(qū)的一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。他叫陳猛,4年前從浙江打工回來,帶著經(jīng)驗和勇氣,創(chuàng)辦了“狂野摩托”生產(chǎn)企業(yè),勇闖市場大潮。

8月6日,在銅仁高新區(qū)狂野節(jié)能環(huán)保助力車有限公司,一輛滿載摩托車的卡車緩緩駛出,這一車將發(fā)往重慶酉陽。陳猛說:“現(xiàn)在產(chǎn)品很受國內(nèi)市場青睞,我們的目標定在整個東南亞市場。”皮膚黝黑,目光堅毅,做事干練,今年才33歲的陳猛,看上去比實際年齡大很多。這和多年摸爬滾打的打工經(jīng)歷密不可分。

上世紀90年代,打工潮席卷內(nèi)地,一大批農(nóng)村青年走出大山。年少的陳猛,也懷著對外面世界的憧憬,跟隨親戚外出尋夢。

中巴車在漫長的公路上顛簸了20多個小時,終于到達溫州。陳猛順利進了一家鞋廠,辛苦干了一個月,只拿到100多元工錢。他辭職,卻沒找到新工作,半年后被迫回家。

陳猛不甘心。第二年春節(jié)后,他又隨朋友到浙江寧波,在一家墊片廠找了份工作。每天干活12小時,兩個月下來只拿到800多元工資。

幾個月后,朋友介紹陳猛到一家服裝印花廠。因能吃苦、肯學習、人老實,第一個月老板就發(fā)給他800多元工資。陳猛欣喜不已。

兩年后,另一家印花廠的老板看中陳猛的管理能力和人品,把他“挖”了過去,并把廠子交給他管理。陳猛一干就是4年。

2006年,陳猛的人生迎來了轉(zhuǎn)機。臺州一家印花廠老板以5000元的月薪聘請陳猛。他用一個月時間進行整改,把產(chǎn)量翻了一番,自己的工資也水漲船高。

陳猛逐漸在行業(yè)內(nèi)立住了腳跟。他決定和朋友開一家屬于自己的印花廠。兩年后,又接觸摩托車發(fā)動機產(chǎn)業(yè)。

十余年打拼,陳猛在異地他鄉(xiāng)闖出了一番事業(yè)。“但要承受各種壓力,其中艱辛難以言表。”陳猛感慨道,雖然掙了錢、買了房子,但他時常想著,“有機會一定要回家!”

2011年,我省奏響“工業(yè)強省”號角,各地大力發(fā)展工業(yè)園區(qū),銅仁也不例外,該市還實施“雁歸工程”,出臺系列政策引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

得知離家不遠處建起了工業(yè)園區(qū),陳猛決定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他的想法遭到了親戚朋友反對�！氨M管沒有人支持,甚至還有人看我笑話,但我始終堅持�！标惷驼f。

2012年底,陳猛帶著多年積蓄的“第一桶金”,投入200多萬元在銅仁高新區(qū)租賃標準廠房,創(chuàng)辦“狂野摩托”,于次年初正式投產(chǎn)。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的陳猛得到高新區(qū)管委會的大力支持。“黨工委書記、管委會主任胡永佳經(jīng)常和我們在一起研究解決困難,幫助協(xié)調(diào)解決了水、電以及招工等方面的問題。”這讓陳猛很是感激。建設(shè)初期,一切似乎都還比較順利。

真正的困難在后面。資金壓力大,市場壓力更大�！案�本沒有人相信銅仁能生產(chǎn)摩托車,沒人理睬你�！标惷偷介L沙、株洲、貴陽、重慶等地跑市場,常吃閉門羹。2013年上半年,僅僅銷售了15輛摩托車。

經(jīng)過思考,陳猛決定借用“農(nóng)村包圍城市”的戰(zhàn)術(shù),以農(nóng)村市場為突破口。陳猛帶人走鄉(xiāng)串鎮(zhèn),在銅仁周邊農(nóng)村布下銷售點。

打開了農(nóng)村市場,陳猛把目光轉(zhuǎn)向城市。他在銅仁市區(qū)找到一個摩托車銷售商,希望在其店內(nèi)投放20輛摩托車,店主不肯。陳猛不死心,說只放10輛,承諾一個月賣不出一輛,就把車拉回來,另補償3000元。一個星期后,銷售商便打來電話,要求再發(fā)一批貨。

逐步打開了城鄉(xiāng)市場,“狂野摩托”銷量大增。2013年下半年,月銷量突破了1000臺。到目前,銷售市場已由銅仁,擴展到了省內(nèi)及重慶、湖南等地。陳猛說,正在開拓越南、緬甸等東南亞市場。

在陳猛的帶動下,引進了生產(chǎn)發(fā)動機、減震、儀表等部件的4條生產(chǎn)線。陳猛說,目前,正在籌建汽摩產(chǎn)業(yè)園,將引進配套企業(yè)入駐園區(qū),發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè),形成產(chǎn)業(yè)鏈。

“回來是對的!”陳猛說,其實像我這樣的大有人在,他們渴望回家發(fā)展,但卻猶豫不決。因為不了解家鄉(xiāng)的發(fā)展,不了解這里的政策,不知道這里有多大的市場。

“我想把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和那些想創(chuàng)業(yè)的人們分享。”陳猛說,希望像他這樣的“歸雁”,能夠再多一些。

推動大眾創(chuàng)業(yè)引導萬眾創(chuàng)新

——銅仁高新區(qū)打造黔東工業(yè)聚集區(qū)新引擎

初夏的銅仁高新區(qū)，處處生機盎然。一場推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)變革正在這里孕育、發(fā)展、壯大。

從2010年拓荒建園，到2012年正式成立管委會、獲批省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，再到2015年獲批國家級電商基地，銅仁高新區(qū)從完成規(guī)劃到初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集，逐漸成為銅仁黔東工業(yè)聚集區(qū)的新引擎，生動演繹了一個創(chuàng)新發(fā)展、后發(fā)趕超、彎道取直的精彩故事。

打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺

6月2日，位于銅仁高新區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園的“農(nóng)村淘寶”銅仁市運營中心，工作人員正忙著分揀包裹。每天近千個訂單，網(wǎng)貨下鄉(xiāng)，農(nóng)貨進城，交易火熱。

去年，銅仁市與阿里巴巴集團聯(lián)手，在高新區(qū)推動“農(nóng)村淘寶”試點工作，開啟了高新區(qū)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的序幕。短短一年，銅仁高新區(qū)電商園已形成了集產(chǎn)品研發(fā)、物流配送、電商孵化為一體的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，集聚了“淘寶網(wǎng)·特色中國”銅仁館、宅尚電子商務(wù)、e創(chuàng)電子商務(wù)等21家電商及物流快遞公司，以及IBM培訓中心等多家電商培訓機構(gòu)，成為銅仁市推動電子商務(wù)和“互聯(lián)網(wǎng)＋”的重要基地。

電子商務(wù)的做大做強，也是銅仁高新區(qū)發(fā)展壯大的生動寫照。

“幾年前，這里還是一片荒山坡和幾棟簡易廠房，人手不足、資金不足、信心不足，各種問題扎堆。”從銅仁高新區(qū)籌建即在此工作的大興投資公司董事長彭永鋒記憶猶新。

經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，一期5.06平方公里的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部完成，各種要素保障齊全，項目承載能力大大提升。

在項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育中，如何實現(xiàn)“無中生有”、“借船過河”？銅仁高新區(qū)初步探索出了一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路。

“標準廠房、孵化園由我們自己的平臺公司邊建設(shè)、邊招商、邊銷售、邊招租，在建設(shè)過程中找好下家。”高新區(qū)黨工委書記、管委會主任胡永佳介紹，為打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，推進項目盡快入駐，銅仁高新區(qū)不遺余力。為此，高新區(qū)不僅成立了企業(yè)服務(wù)中心，還通過不斷探索，創(chuàng)新性地提出了一套“點”“面”結(jié)合的企業(yè)服務(wù)、項目服務(wù)制度。通過軟環(huán)境的打造，有力促進招商引資和項目建設(shè)。

如今，銅仁高新區(qū)招商引進的恩緯西光電、陽明科技、康藍光電、狂野助力、漢方制藥、阿里巴巴、新鑫特變、梵凈天馨等70多家企業(yè)入駐并陸續(xù)建成投產(chǎn)。投資超20億元的省級重點異地遷建項目銅仁卷煙廠、銅仁復烤廠的建設(shè)也如火如荼推進。

構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系

銅仁高新區(qū)雖起步晚，但起點并不低。從一開始，就把構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)作為重點，引進創(chuàng)新資源，聚集創(chuàng)新要素，創(chuàng)新成了推動發(fā)展的重要動力。

為提升推動區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的能力，高新區(qū)著力打造了四個平臺，即：創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、公共服務(wù)平臺、創(chuàng)新服務(wù)平臺、檢測服務(wù)平臺。并充分利用科技孵化中心、高新人才大廈等硬件設(shè)施，打造眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客咖啡、眾籌茶吧、創(chuàng)業(yè)工場等，努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。在園區(qū)新落成的高新人才大廈，由企業(yè)家們以眾籌方式創(chuàng)辦的“梵靈創(chuàng)客咖啡”，正成為各類創(chuàng)業(yè)者和投資人輕松溝通、尋求合作、啟發(fā)思路的理想場所。

在高新區(qū)的大力支持下，園區(qū)企業(yè)堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路。恩緯西光電有限公司專門建立了LED光電研究院，引入湘潭大學的博士團隊前來從事產(chǎn)學研一體化研發(fā)，取得了一批行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新成果和專利技術(shù)，被省相關(guān)部門確定為省級高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。園區(qū)的相關(guān)企業(yè)還與高校合作，建設(shè)了錳系新材料研發(fā)中心、鎳氫電池技術(shù)創(chuàng)新平臺等。此外，通過持續(xù)開展“專利提升行動”，2014年以來，企業(yè)的專利申請、科技成果轉(zhuǎn)化大幅提升。

管理體系也在創(chuàng)新。2013年6月，銅仁市委、市政府決定由高新區(qū)托管松桃縣大興鎮(zhèn)，極大地拓展了高新區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略空間。同年，銅仁高新區(qū)創(chuàng)新投融資方式成立大興投資公司，短短一年半，運作各種項目融資6億多元。如今，大興投資公司有4家子公司，擁有二級建筑資質(zhì)的大興建筑工程公司也已掛牌成立，為項目建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

“我們正在搶抓工程進度，加快項目建設(shè)。”在高新區(qū)科技孵化園施工現(xiàn)場，機械轟鳴，工人忙碌，項目負責人說，“很多企業(yè)都等著入駐呢�！�

科技孵化園是銅仁高新區(qū)重點打造的科技創(chuàng)新平臺，建筑面積共41萬平方米，包括科技孵化器、標準廠房、保障性住房、人才公寓、公共食堂、以及商業(yè)服務(wù)中心和酒店等設(shè)施。目前90%以上的主體工程已完工，投用后將為入孵企業(yè)或創(chuàng)業(yè)者提供研發(fā)、試生產(chǎn)、經(jīng)營場地和辦公共享設(shè)施，并提供政策、管理、融資、市場推廣、培訓等全方位的服務(wù)。

目前，科技孵化園已吸引中科院過程所銅仁市聯(lián)合科技服務(wù)中心、省科學院銅仁分院、省流通環(huán)節(jié)食品檢測中心銅仁分中心、銅仁學院大學科技園等科研機構(gòu)入駐，產(chǎn)學研一體化的企業(yè)孵化模式正待成型。

人才是發(fā)展第一要素，“科技興區(qū)”離不開人才的支撐。銅仁高新區(qū)不僅在創(chuàng)新人才引進和加大人才培育方面大膽嘗試，還探索建立起了一套新型人才服務(wù)體系。近年來，高新區(qū)通過面向全國招聘，先后引進碩士10多人，還引進了中科院的1名博士前來掛職。在高新區(qū)的架接下，園區(qū)企業(yè)與省、市及省外數(shù)十家高職院校建立了人才培養(yǎng)輸送合作。

在采訪中記者看到，高新區(qū)配套建的人才公寓、人才交流中心等已經(jīng)建成，正在進行裝修，今年10月以前即有100套人才公寓可以達到拎包入住的條件。各類人才的聚集，必將為銅仁高新區(qū)的發(fā)展提供強大的智力支持。

吹響創(chuàng)業(yè)集結(jié)號

如今，銅仁高新區(qū)不僅成為了高新技術(shù)企業(yè)集聚的高地，也成了創(chuàng)業(yè)者們成長的沃土。很多懷揣夢想的人在這里實現(xiàn)自我價值，很多企業(yè)在這里迎來發(fā)展的春天。

在銅仁狂野環(huán)保節(jié)能助力車制造有限公司門口，一輛滿載摩托車的大卡車正緩緩駛出�！叭ツ旯蹭N售摩托車11萬輛，今年的目標是銷售15萬輛�！惫�司負責人陳猛介紹。

2012年，陳猛帶著在外務(wù)工掙到的“第一桶金”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從事高節(jié)能電動、燃油助力車的裝配、銷售。如今不僅占領(lǐng)周邊大部分市場，還遠銷湖南、重慶等地。

在高新區(qū)的支持下，上下游配套廠商也隨之引進。一個現(xiàn)代化的汽摩產(chǎn)業(yè)園正在建設(shè)，從最初的裝配集成延伸到發(fā)動機、減震、儀器等零配件生產(chǎn)，將構(gòu)建起一個較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

響應(yīng)銅仁市“雁歸工程”的號召，上海宅尚負責人鄔文剛把公司總部也搬到了銅仁高新區(qū)。上海宅尚是一家專營家居用品及日用百貨的電商企業(yè)，與唯品會、京東、天貓、亞馬遜等有良好的長期合作，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外�？偛堪醽砗螅�每年將為地方貢獻約500萬元的稅收。

依托“農(nóng)村淘寶”的發(fā)展，大興鎮(zhèn)大興社區(qū)的村民陳慧也成為一名“創(chuàng)客”。她經(jīng)營了一家農(nóng)村淘寶服務(wù)站，去年12月開業(yè)以來，平均每天都有10多單生意。

農(nóng)村電子商務(wù)激發(fā)了農(nóng)村群眾的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，從銅仁高新區(qū)掀起的這股“村淘風”，吹到了銅仁市各地農(nóng)村，全市已有50個農(nóng)村淘寶服務(wù)站正式運營，今年還將建設(shè)450個站點。

大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)，銅仁高新區(qū)正蓄勢起飛，已初步形成了漢方大健康產(chǎn)業(yè)園、汽摩產(chǎn)業(yè)園、新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、LED光電產(chǎn)業(yè)園等五大產(chǎn)業(yè)集群�！跋乱徊綄�實現(xiàn)工業(yè)與服務(wù)并舉，產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，凸顯高新特色。”胡永佳介紹，2017年力爭創(chuàng)建成為國家級高新區(qū)。

攜手啟航放飛夢想

——銅仁高新區(qū)“梵靈創(chuàng)客十三杰”的故事

一杯濃郁的咖啡,一次傾心的交流,一群滿懷激情的年輕人在這里相聚,創(chuàng)業(yè)理想的火花在這里迸發(fā)。

在銅仁高新區(qū),出現(xiàn)了一家名為“梵靈創(chuàng)客”的咖啡屋,表面看與普通咖啡屋無異,實則包含有書吧、開放式辦公區(qū)、多功能廳等,還具有人才培訓、沙龍講座、項目孵化等功能。它不僅提供咖啡、簡餐,作為交流場所,還為懷揣夢想的青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

“用咖啡屋搭建一個學習交流平臺,不僅為創(chuàng)客提供創(chuàng)業(yè)指導和服務(wù),還對創(chuàng)客項目進行孵化�！闭f起創(chuàng)立“梵靈創(chuàng)客咖啡”的初衷,總經(jīng)理吳冰這樣說。

“梵靈創(chuàng)客”的故事起源于2014年歲末。銅仁高新區(qū)幾位年輕企業(yè)家和管委會負責人胡永佳等在一起聊創(chuàng)業(yè)、話發(fā)展,興之所至,胡永佳提出成立讀書分享會,大家極為贊成。春節(jié)前,企業(yè)家又自發(fā)舉辦企業(yè)家新春聯(lián)誼會,眾多企業(yè)踴躍參與。企業(yè)家之間的感情日漸熟絡(luò),在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的感召下,13名青年企業(yè)家聯(lián)合創(chuàng)立貴州梵靈眾籌公司,“梵靈創(chuàng)客”咖啡屋也應(yīng)運而生。

“梵靈創(chuàng)客十三杰”分別來自貴州和北京、江西、浙江、湖南等地,從事的行業(yè)也不盡相同,也有著各自不同的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

公司法人鄭隆洲是“大哥”,來自江西建工集團,走南闖北多年,做過建筑,辦過水廠,經(jīng)歷豐富。目前,在銅仁高新區(qū)承接了科技孵化園和電商園二、三期的工程建設(shè)項目。“女管家”吳冰來自貴陽,心思細膩又精明干練,有著豐富的管理經(jīng)驗,去年來到貴州梵凈天馨生物科技有限公司從事管理工作。如今,又將大部分精力投入到“梵靈創(chuàng)客咖啡”。文質(zhì)彬彬的余忠槐是浙江紹興人,從事建筑設(shè)計工作。兩年多前因高新區(qū)空港新城的規(guī)劃設(shè)計而來。銅仁良好的生態(tài)環(huán)境,和一支富有激情活力的創(chuàng)客團隊,讓他選擇留了下來,并成立了自己的設(shè)計公司。陳猛和鄔文剛是典型的“雁歸人員”。2012年,陳猛帶著在外務(wù)工掙到的“第一桶金”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦“狂野摩托”,產(chǎn)品覆蓋周邊大部分市場乃至湖南、重慶等地。外出創(chuàng)業(yè)多年的鄔文剛也選擇回鄉(xiāng)發(fā)展,把創(chuàng)辦的電商企業(yè)上海宅尚的總部搬到了高新區(qū)。年齡最小的是松桃大興的“90后”吳雙玉,去年從復旦大學設(shè)計專業(yè)畢業(yè),在校期間就已開始創(chuàng)業(yè),設(shè)計加工手工藝品賣到國外。今年春節(jié)回家過年,她偶然相識了吳冰等人,深受感染,毅然決定加入創(chuàng)客團隊。

“十三杰”還有來自湖南的同輝廚業(yè)負責人楊琪林,來自北京的趙文靜、康嘉砡,以及本地的李敏、易斌、羅建瓊、黃麗飛等人。雖來自五湖四海,他們卻因創(chuàng)客的夢想聚在了一起。“發(fā)揮團隊的力量,攜手共進,互補共贏�！眳潜�說,李敏的安仁工業(yè)服務(wù)公司可提供就業(yè)培訓,律師出身的趙文靜可提供法律方面的支持。

今年7月,“梵靈創(chuàng)客咖啡”加入貴州省眾創(chuàng)聯(lián)盟。目前,正爭取申報成為省級眾創(chuàng)空間。

“梵靈創(chuàng)客咖啡”得到了銅仁高新區(qū)管委會的大力支持,也引起銅仁市級層面的關(guān)注。梵靈創(chuàng)客團隊也意識到,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要政府的支持,但不能依賴政府”、“要整合優(yōu)化各類資源,實現(xiàn)效益最大化”、“創(chuàng)業(yè)項目要以市場為導向,不能閉門造車”。

“關(guān)鍵是要孵化創(chuàng)業(yè)項目出來。只能成功,不能失敗。”公司董事長陳猛說,通過“梵靈創(chuàng)客咖啡”帶動,讓創(chuàng)業(yè)者多起來,讓“雁歸者”多起來。

目前他們正在關(guān)注幾個創(chuàng)客項目,其中一個是銅仁高校學生創(chuàng)客團隊的發(fā)明項目�！叭敉ㄟ^公司管理團隊初審,并經(jīng)評審導師團的最終認可,將進行重點幫扶,跟蹤服務(wù),直到成果落地。”吳冰對未來的憧憬和期待寫在了臉上。

據(jù)悉,梵靈創(chuàng)客咖啡屋經(jīng)過40余天的試運行將在近日正式開業(yè),梵靈創(chuàng)客十三杰的精彩故事剛剛開始。

銅仁高新區(qū)民心黨建助推新區(qū)后發(fā)趕超

6月16日至18日，習近平總書記在貴州省委書記趙克志、省長陳敏爾陪同下，來到遵義、畢節(jié)和貴安新區(qū)等地，深入農(nóng)村、企業(yè)、學校、園區(qū)、紅色教育基地進行考察調(diào)研。習總書記的貴州之行，這對貴州是莫大的關(guān)心、巨大的鼓舞、強大的動力和重大機遇，特別是總書記在貴州視察時的主要講話，對貴州今后的工作指明了方向、提供了方法，是對全省各族干部巨大的鞭策和鼓勵，是對貴州加快發(fā)展的重大歷史機遇，為我們做好當前和今后一個時期各項工作提供了理論指導和行動指南。

習近平總書記在6月18日下午的講話中，對我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績和各項工作給予了充分肯定。要求我們在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，培植后發(fā)優(yōu)勢，奮力后發(fā)趕超，走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路。要求我們要深刻認識貧困落后的主要矛盾、加快發(fā)展是根本任務(wù)的基本省情，扎實推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，扎實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民工作，扎實推進生態(tài)文明建設(shè)，扎實做好保障和改善民生工作，扎實加強基層基礎(chǔ)工作。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。高新區(qū)基層基礎(chǔ)工作如何抓？如何做到抓黨建與抓發(fā)展無縫契合，如何把習總書記的講話精神貫穿到高新區(qū)發(fā)展始終，實現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”，推進新區(qū)后發(fā)趕超？這是銅仁高新區(qū)黨工委領(lǐng)導思考的一個重要課題。在深入實施民心黨建工程助推高新區(qū)跨越發(fā)展的過程中，需要認真落實習近平總書記在視察貴州時重要講話精神，破除陳舊的思想觀念,用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展,把民心黨建有機地滲透到園區(qū)建設(shè)、招商引資、企業(yè)投達產(chǎn)三大主業(yè)中，把園區(qū)發(fā)展作為守底線、走新路、奔小康的重要舉措，全力打造“高”、“新”亮點，引領(lǐng)新區(qū)后發(fā)趕超、同步小康進程。

創(chuàng)新機制：建立“民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)”工作機制

該區(qū)根據(jù)園區(qū)實際，把“民心黨建”工程重心不斷向園區(qū)服務(wù)型黨建轉(zhuǎn)移。精心謀劃，把“民心黨建”與“百千萬工程”、“雁歸工程”、“雙千雙助”、“民營企業(yè)服務(wù)年”等工程有機結(jié)合起來，以推進“民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)”為工作機制，以“N+1”形式為服務(wù)模式(即：明確一名區(qū)級領(lǐng)導、一名部門領(lǐng)導、一名第一支部書記(黨建指導員)、一名駐企專員和一名責任民警聯(lián)系服務(wù)一家企業(yè))，以樹立“三型三心”為服務(wù)理念(以周到細致保姆型服務(wù)讓企業(yè)安心、以熱情快速店小二型服務(wù)讓企業(yè)舒心、以精準有序清單型服務(wù)讓企業(yè)省心)，以實現(xiàn)“雙強六好”企業(yè)為目標(發(fā)展強、黨建強、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好)，培養(yǎng)有理想、有擔當、有水準、有力量、有敬畏的“五有”高新區(qū)人，不斷推動園區(qū)做大做強，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟增比進位、后發(fā)趕超。

“‘民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)’這一工作機制的實施，充分說明高新區(qū)領(lǐng)導對企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)注，這一創(chuàng)新的做法加快推進了高新區(qū)發(fā)展的步伐�！倍骶曃鞴怆娪邢薰�司王海鷹總經(jīng)理說。

提升服務(wù)：著力營造親商富商安商愛商的良好氛圍

按照打造服務(wù)高地、政策洼地的要求，在如果服務(wù)好企業(yè)方面我們進行了系列探索，通過逐步完善管委會領(lǐng)導和各部門掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，按照不同行業(yè)企業(yè)的特點以及企業(yè)不同成長階段的需求，有針對性地出臺了一系列的扶持政策幫助企業(yè)做大做強。我區(qū)著眼于提升開發(fā)區(qū)軟實力，把服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目放在更加突出的位置，按照“一個項目一個領(lǐng)導一個責任人一個聯(lián)絡(luò)員”的標準配置，組建了20多支項目服務(wù)工作隊，完善了項目跟蹤服務(wù)機制、項目督查機制。同時，專門成立企業(yè)服務(wù)工作組，各部門抽調(diào)一名工作人員，每名工作人員每周至少解決一個具體問題，通過“周例會、月調(diào)度會”等形式及時研究解決企業(yè)發(fā)展過程中的困難和問題。通過“三個一”制度，從項目洽談、手續(xù)辦理，到開工建設(shè)、建成投產(chǎn)，以至企業(yè)經(jīng)營，提供“一站式”、“保姆式”的精細化服務(wù)，全力打造我區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌。

探索路子：走出一條全方位全天候全過程全覆蓋干部服務(wù)企業(yè)、企業(yè)服務(wù)農(nóng)村“雙服務(wù)”路子

在深入開展“民心黨建”進園區(qū)工作中，該區(qū)除區(qū)級領(lǐng)導、部門領(lǐng)導定期不定期深入企業(yè)幫助建立健全黨組織和陣地建設(shè)外，第一書記每月堅持到企業(yè)為企業(yè)黨支部擬計劃、當參謀，協(xié)助開展黨內(nèi)活動，不斷發(fā)展新黨員；駐企專員每周堅持深入企業(yè)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時上報企業(yè)存在的困難，并由區(qū)組織人事部和區(qū)黨建工作領(lǐng)導小組辦公會聯(lián)合轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門限期解決。

同時把“民心黨建進園區(qū)·干部隊伍駐企業(yè)”工作機制納入單位和個人年度目標考核的重要內(nèi)容來抓細抓實，加強干部職工痕跡管理、清單管理，對工作推進情況實行零報告制和通報制。

“在服務(wù)工作中，聯(lián)企領(lǐng)導和駐企專員及第一書記(黨建指導員)始終樹立‘三型三心’服務(wù)理念，做到全天候全過程全方位全覆蓋服務(wù)。哪里有困難，哪里就會出現(xiàn)他們的身影。”區(qū)組織人事部部長李躍檳說。

前不久，園區(qū)一家企業(yè)產(chǎn)品報關(guān)中出現(xiàn)困難時，駐企專員、“第一書記”吳曉剛利用自身的人脈資源和職業(yè)優(yōu)勢，及時撥打海關(guān)總署相關(guān)部門電話了解報關(guān)流程，并將情況及時反饋到企業(yè)，為企業(yè)排了憂、解了難。駐企專員、“第一書記”羅靖發(fā)揮自身能力幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)解決辦理QS證，讓企業(yè)得到快速發(fā)展�！暗谝粫�記”楊儀經(jīng)常深入企業(yè)宣傳黨的政策，幫助企業(yè)做思想工作，同企業(yè)高管、員工交朋友，努力為企業(yè)留人才、拴員工，企業(yè)高管、員工紛紛要求向黨組織靠攏。園區(qū)企業(yè)把黨工委書記胡永佳尊稱“馬上書記”，把組織人部部長雅稱“保姆部長”�！�…

“三型三心”服務(wù)企業(yè)，也讓企業(yè)主動自愿服務(wù)農(nóng)村的想法增多、行動增強。恩緯西光電、狂野助力車、梵凈天馨等10家企業(yè)自愿捐資捐助婆硐村委電腦，幫助婆硐村、星光村新修水池，為各村(社區(qū))留守兒童、空巢老人送去慰問金，并充分發(fā)揮企業(yè)資源，幫助村組作規(guī)劃、理思路，幫助困難群眾出點子，想辦法。梵凈天馨公司還與白巖社區(qū)簽訂百合種植項目，不斷加快村組集體經(jīng)濟步伐，幫助群眾增收致富。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年來，聯(lián)企領(lǐng)導深入企業(yè)達380多次，39名駐企專員駐進企業(yè)近2500余天，幫助企業(yè)解決問題達280余件。園區(qū)企業(yè)捐資近10萬元，幫助群眾為好事48件。

后發(fā)趕超：實現(xiàn)園區(qū)綜合實力和企業(yè)競爭能力“雙提升”

該區(qū)在“民心黨建”工程中先行先試，“破冰”前行，努力共建“創(chuàng)新型人才高地”和“人才特區(qū)高地”。2013年以來，該區(qū)先后引進博士9名、碩士14名、學士近200人，高級專業(yè)技術(shù)人才5名，高級技術(shù)工5名。

該區(qū)加快育才、聚才步伐，聘請知名學者、專家舉辦講座，組織黨員干部外出學習，采取倒逼形式讓黨員干部學起來、動起來、干起來，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。如今，一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍正在形成。

“在短短一年里，我就參加了10次培訓和3次外出參觀學習。每一次學習都是一份精神糧食，不斷地滋養(yǎng)著我的思想，鞭策我工作的動力�！闭猩叹忠幻�干部激動地說。

“前兩年，高新區(qū)很多干部對電商概念都搞不清楚，通過開展培訓和及時為我們服務(wù)，他們從‘門外漢’變成了服務(wù)電商的‘行家里手’”。IBM大數(shù)據(jù)培訓中心席力經(jīng)理這樣說道。

如今，該區(qū)以建設(shè)武陵山區(qū)域電商為龍頭，以新能源、新材料、營養(yǎng)健康、現(xiàn)代裝備制造等為重點的產(chǎn)業(yè)均呈現(xiàn)跨越式增長的良好態(tài)勢。電商產(chǎn)業(yè)園為企業(yè)搭建了“航母式”電商平臺，今年6月初入選國家級電子商務(wù)示范基地，吸引帶動引領(lǐng)近100家電商企業(yè)和物流公司集聚發(fā)展。該區(qū)領(lǐng)導干部職工變成了“電商書記”、“電商局長”、“電商專干”。目前該區(qū)正著力打造特色電商小鎮(zhèn)和電商社區(qū)。

隨著國家級電子商務(wù)基地、省級生產(chǎn)性服務(wù)型集聚區(qū)、省級科普示范社區(qū)等一張張名片落戶該區(qū)，中科院過程研究所、貴州光電研究院、銅仁大健康產(chǎn)業(yè)園、汽摩產(chǎn)業(yè)園、裝備產(chǎn)業(yè)園陸續(xù)建成。機制的推行、路子的實施，倒逼干部學起來、激發(fā)企業(yè)干起來、鼓勵創(chuàng)業(yè)活起來、創(chuàng)造收入多起來、帶動農(nóng)民富起來、促進物流忙起來、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚起來、競爭實力強起來。該區(qū)2014年全省園區(qū)綜合排名比2013年趕超20余位，2015年將會實現(xiàn)較大提升。(王天勇)

編輯：秦美虹主編：秦美虹