南方科技大學承載著為我國高等教育探索具有中國特色的現(xiàn)代大學制度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的雙重使命，堅持“敢闖敢試、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，實行理事會治理、教授治校、學術(shù)自治的管理體制，短期內(nèi)建成亞洲一流研究型大學，成為我國重大科學技術(shù)研究與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基地。經(jīng)過近5年的籌建，南方科技大學于2012年4月獲教育部批準正式建立。目前已成功招收兩屆230名學生，引進了包括4位“千人計劃”專家和13位“青年千人計劃”專家在內(nèi)的80余位教師隊伍。

　　南方科技大學圖書館是學校圖書資料情報信息中心，是學校教學與科學研究工作的重要組成部分，為教學和科學研究服務(wù)的學術(shù)性機構(gòu)。根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)公開招聘圖書館館長、圖書采編人員、文獻資源建設(shè)人員、信息情報咨詢?nèi)藛T以及圖書管理員等。

　　一、崗位設(shè)置與應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1、 遵守憲法和法律，無不良記錄；

　　2、 遵守職業(yè)操守，具有良好的品行；

　　3、 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、 符合本辦法規(guī)定的崗位基本條件；

　　5、 符合所聘崗位的具體條件。

　　（二）崗位基本條件

　　1、部門負責人（含副職）和部門主管

　　1) 認同南科大辦學理念，愿意投身中國高等教育改革和創(chuàng)辦一流大學的實踐。

　　2) 具有開闊的國際化視野，勇于開拓創(chuàng)新；具有較強的組織領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力；具有較強的服務(wù)意識、大局意識和團隊協(xié)作、無私奉獻精神。

　　3) 具有豐富的高校圖書館相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識和政策水平，熟悉高校圖書館相關(guān)業(yè)務(wù)工作；工作思路清晰，善于溝通，有較強的社交能力；具有較好的語言表達和寫作能力；工作主動積極、耐心細致、周到熱情。

　　4) 具有本科及以上學歷；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；部門負責人的年齡在50周歲以下，部門主管的年齡在45周歲以下。特殊情況可適當放寬要求。

　　2、業(yè)務(wù)主辦

　　1) 認同南科大辦學理念，愿意投身探索中國高等教育改革實驗和創(chuàng)辦一流大學的實踐。

　　2) 具有國際化視野，勇于創(chuàng)新；具有較強的服務(wù)意識、團隊協(xié)作和無私奉獻精神。

　　3) 具有一定的圖書館相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉高校圖書館業(yè)務(wù)工作；具有較好的語言表達和寫作能力，善于溝通，有一定的社交能力；工作主動積極、耐心細致、周到熱情。

　　4) 具有本科及以上學歷；年齡40周歲以下。特殊情況可適當放寬要求。

　　3、辦事員

　　1) 具有圖書館工作經(jīng)歷，熟悉高校圖書館業(yè)務(wù)工作；認同南科大辦學理念，愿意投身探索中國高等教育改革實驗和創(chuàng)辦一流大學的實踐。

　　2) 具有較強的服務(wù)意識、團隊協(xié)作和無私奉獻精神。

　　3) 具有較好的語言表達和寫作能力，工作主動積極、耐心細致、周到熱情。

　　4) 具有本科及以上學歷；年齡35周歲以下。特殊情況可適當放寬要求。

　　（三）崗位具體條件

　　1、 圖書館館長（部門負責人）

　　1) 熟悉圖書館管理及運行，具有很強的圖書館管理能力，具有五年以上的圖書館管理經(jīng)驗；

　　2) 圖書、檔案、圖書情報等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有圖書資料系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　3) 有較強的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力和科研能力；

　　4) 熟悉圖書館建設(shè)發(fā)展規(guī)律和趨勢，了解圖書館管理的先進理念；

　　5) 有新館建設(shè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、 圖書采編人員（主管、業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 熟悉中國圖書館分類法、CNMARC、USMARC，具有較強的學習能力和良好的信息素養(yǎng)；

　　2) 具有圖書情報或電子信息學科背景和較強的計算機應(yīng)用能力及文字寫作能力；

　　3) 具有較強的人際溝通能力、優(yōu)秀的思想素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神；

　　4) 具有圖書采編工作經(jīng)驗。

　　3、 數(shù)字圖書館建設(shè)人員（主管、業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 具有計算機學科背景和相當?shù)能浖�開發(fā)能力，掌握.net框架、Java Web以及CSS、JS等web開發(fā)技術(shù)，熟悉.net或java開發(fā)環(huán)境和大型數(shù)據(jù)庫管理工作；

　　2) 熟悉數(shù)字圖書館建設(shè)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3) 具有較強的人際溝通能力、優(yōu)秀的思想素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神。

　　4、 信息情報咨詢?nèi)藛T（主管、業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 具有相關(guān)專業(yè)研究生學歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　2) 了解常用各類學術(shù)數(shù)據(jù)庫；

　　3) 能夠承擔信息素養(yǎng)教學工作；

　　4) 熟悉信息情報咨詢工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的文字語言能力；

　　5) 具有踏實肯干的工作作風和服務(wù)精神，協(xié)作、溝通、創(chuàng)新、獨立完成工作的能力。

　　5、 中外文編目人員（業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1) 具備良好的英文讀寫能力，熟練操作計算機學習能力強；

　　2) 工作踏實，責任心強，有較強團隊意識及合作能力；

　　3) 具有圖書加工、中外文編目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、 圖書管理員（業(yè)務(wù)主辦、辦事員）

　　1） 擁有一定的圖書、檔案管理的專業(yè)知識，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2） 熟悉計算機的操作，具有網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3） 較強的分析和記憶能力。

　　二、待遇與福利

　　南科大聘用人員提供優(yōu)厚的薪酬待遇和適宜的工作條件。相關(guān)福利參照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊人才或急需人才的待遇面議。

　　三、

　　有意者，請把應(yīng)聘報名表于2012年12月10日前發(fā)送至人力資源部信箱。應(yīng)聘報名表下載：http://www.sustc.edu.cn/joinus/forms/application_administration.doc

　　Email：[email protected]

　　電 話：0755-86249969