9月14日晚間,華為向媒體公開了創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為中央研究院創(chuàng)新先鋒座談會上與部分科學家、專家、實習生的講話。任正非表示,華為被美國打壓的這兩年,人力資源政策從未變過,工資、獎金發(fā)放一切正常。華為從兩年前在混亂的驚恐中反應過來,形成今天的陣列。
任正非說,華為未來要勝利,必須招到比自己更優(yōu)秀的人,要國際接軌,并且薪酬在當?shù)貒乙,這樣才能吸引到最優(yōu)秀的人才。任正非還提到了華為歐拉會戰(zhàn)。他認為,鴻蒙、歐拉任重道遠,還需更加努力。
告別兩年來的混亂驚恐
2021年上半年,華為實現(xiàn)銷售收入3204億元,同比下降29.43%。雖然被美國制裁,技術封鎖,但華為仍在頑強地活著,并且要有質量的活著。上半年,華為凈利潤率為9.8%。
2019年5月,美國將華為列入實體清單,限制美國企業(yè)供貨給華為。2020年5月,美國對華為的制裁進一步升級,使用美國技術或者設備的企業(yè)給華為生產芯片需經(jīng)過許可。此后,華為芯片供應遇到難題,這也讓華為手機出貨量大幅下滑。
任正非表示,這兩年華為受美國的制裁,不再追求用最好的零部件造最好的產品,在科學合理的系統(tǒng)流量平衡的方法下,用合理的部件也造出了高質量的產品,大大地改善了盈利能力。
任正非直言,華為處在戰(zhàn)略生存和發(fā)展的關鍵時期,沖鋒沒有人才是不行的。華為要敞開胸懷,解放思想,敢于吸引全世界最優(yōu)秀的人才。
“我們不也是從兩年前在混亂的驚恐中反應過來,形成今天的雄赳赳氣昂昂雜亂有力的陣列嗎?”任正非說,“我們被美國打壓的這兩年,人力資源政策從未變過,工資、獎金發(fā)放一切正常,職級的晉升、股票的配給等一切正常。公司不僅不混亂,反而是內部更加團結,吸引了更多的人才,加入我們的隊列。拋開了束縛,更加膽大、勇敢地實現(xiàn)了更多的突破,有了領先的信心和勇氣!
任正非表示:“華為要轉變過去以統(tǒng)一的薪酬體系去招聘全球人才的思路,要對標當?shù)氐娜瞬攀袌鲂匠辏瑢Ω呒壢瞬沤o出有足夠吸引力的薪酬包。我們未來要勝利,必須招到比自己更優(yōu)秀的人,要國際接軌,并且薪酬在當?shù)貒乙撸@樣才能吸引到最優(yōu)秀的人才。”
任正非稱,華為正在一個一個地解決難題,一批一批的有扎實理論基礎的人“投筆從戎”,拿著“手術刀”,加入戰(zhàn)斗。“比如,有幾個天才少年加入了‘煤礦軍團’,反向使用5G,使井下信息更高清、更全面!
據(jù)了解,華為“天才少年”項目,是任正非在2019年發(fā)起的用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。
鴻蒙、歐拉任重道遠
在這次座談會上,任正非也提及海思。任正非稱:“我們允許海思繼續(xù)去爬喜馬拉雅山,我們大部分在山下種土豆、放牧,把干糧源源不斷送給爬山的人,因為珠穆朗瑪峰上種不了水稻,這就是公司的機制!
在這次座談會中,任正非還提到了華為歐拉會戰(zhàn)。據(jù)悉,華為歐拉服務器操作系統(tǒng)軟件,是企業(yè)級Linux操作系統(tǒng)平臺。早在2019年9月,華為宣布服務器操作系統(tǒng)EulerOS開源,并且在2019年12月31日全面開放。
據(jù)任正非介紹,歐拉正在大踏步地前進,歐拉的定位是瞄準國家數(shù)字基礎設施的操作系統(tǒng)和生態(tài)底座,承擔著支撐構建領先、可靠、安全的數(shù)字基礎的歷史使命,既要面向服務器,又要面向通信和實時操作系統(tǒng),這是一個很難的命題。
任正非認為,未來信息社會的數(shù)字化基礎架構核心是軟件。數(shù)字社會首先要終端數(shù)字化,更難的是行業(yè)終端數(shù)字化,只有行業(yè)終端數(shù)字化了,才可能建立起智能化和軟件服務的基礎。
“鴻蒙、歐拉任重道遠,你們還需更加努力。鴻蒙已經(jīng)開始了前進的步伐,我們還心懷忐忑地對它報以期盼!
9月13日,據(jù)華為披露數(shù)據(jù)顯示,短短三個月,Harmony OS 2升級用戶數(shù)突破1億。截至8月份,已有超過1000家硬件生態(tài)廠商加入HarmonyOS Connect(鴻蒙智聯(lián))品牌,超過300家應用和服務伙伴已開發(fā)HarmonyOS應用和服務,HarmonyOS開發(fā)者數(shù)量超130萬,較去年增長超十倍。
敢于走自己的路
在2020年年報中,華為稱,華為堅持每年將10%以上的銷售收入投入研究與開發(fā),特別要加強基礎研究與理論突破,持續(xù)強力投資技術創(chuàng)新與發(fā)明,厚積薄發(fā),實現(xiàn)產業(yè)進步與發(fā)展。2020年,華為研發(fā)費用為1418.93億元。
任正非稱:“華為公司現(xiàn)在有兩個漏斗,第一個漏斗是2012實驗室基礎理論研究,這個漏斗是公司給他們投入資金,他們產生知識;下面一個漏斗是開發(fā)隊伍,公司給他們資金,2012實驗室給他們知識,當然還有社會的知識,他們的責任是把產品做出來,創(chuàng)造更多商業(yè)價值!
任正非直言,立足于這個研發(fā)體系上,華為不僅僅要在5G上引領世界,更重要的是,華為是要在一個扇形面上引領世界。
據(jù)任正非介紹,從現(xiàn)實的商業(yè)角度來看,華為要聚焦在5G+AI的行業(yè)應用上,要組成港口、機場、逆變器、數(shù)據(jù)中心能源、煤礦等“軍團”,準備沖鋒。
任正非還談到:“我們研究6G是未雨綢繆,搶占專利陣地,不要等到有一天6G真正有用的時候,我們因沒有專利而受制于人。”
“我們過去強調標準,是我們走在時代后面,人家已經(jīng)在網(wǎng)上有大量的存量,我們不融入標準,就不能與別人連通。但當我們‘捅破天’的時候,領跑世界的時候,就不要受此約束,敢于走自己的路,敢于創(chuàng)建事實標準,讓別人來與我們連接。”任正非說。
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