天下第一秘之 -- 第二十六章 封疆大吏夢難圓
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1995年初，河北省調(diào)整秦皇島、保定兩市的領導班子，這兩個市的書記市長分別有一個空缺，李真看到大連市長，福州市市委書記都是年輕的改革派領導當政，成績裴然，這兩市因此在全國名聲大振，自己也想當個書記市長，他被推薦到省常委會上，當即遭到了否決，理由是他任副廳的時間太短，不夠任職條件，還有一個理由就是他沒有在基層市縣任職工作過，一下安排到市里任書記、市長怕難以勝任。所以，此項動議被否決。
一計不行，又生一計，河南省缺一個常務副省長，他當秘書的書記是從河南省過來的，又將他推薦給了中央，中組部到河北考察后形成了兩派意見：一種是他任職時間過短，提拔越級，不夠任職年限，另一派是：認為他有實績，可以任職，可破格提拔重用。中央最后認為：李真還太年輕，缺乏磨練，繼續(xù)觀察，暫不予省外安排。出省和在本省下市任職的路都堵死了。
《三聯(lián)生活周刊》披露：通過這兩件事，省委書記認為，李真在河北形成的勢力越大，反對的聲音也就越多，脫身于河北的“塊”，進入國稅局的“條”，是最靈巧的騰挪。接下來，李真最現(xiàn)實的位置追求當然是“正廳”。從結果來看，李真是在稅務系統(tǒng)解決了自己的“正廳”級別，但當時還有一種選擇是，回河北省去到保定市解決“正廳”級別。
熟悉圍棋、曾經(jīng)是河北省業(yè)余圍棋三段，更是權力系統(tǒng)高手的李真，當然比別人更知道這其中變化的奧妙。李真從河北省委辦公廳副主任的位置調(diào)任河北省國稅局黨組副書記、副局長， 是最佳的選擇。
李真離開省委辦公廳時，曾向有關人士坦言，“我仍是省委辦公廳副主任”。 李真到河北省國稅局任職后，省委一位老領導曾專門問過有關負責人：“李真在河北省委辦公廳副主任的職務是否免了？”答案是：沒有！
從后來的結果看，李真此話并非虛言。
1994年底省國稅、地稅剛分家，國稅局長鄭慶和已經(jīng)就位，無空位可安排，只有去當副職了。于是李真被推薦到省常委會，擬任省國稅局副局長、黨組副書記，結果又遭到了強烈阻擊，這次省委書記發(fā)火了：“上次我推薦他擬任保定市委書記或者秦皇島市市長，你們認為他在副廳的職位上任職時間過短不通過，這次只是一個平調(diào)，你們又說三道四，為什么我提拔一個人就這么難？李真同志的工作能力強，敢做敢為，為人豪情仗義，年輕能干，對這種創(chuàng)新開拓型干部，應該破格使用。難道我連我自己的秘書都不了解嗎！不能安排他，我還能安排干部、領導別人嗎？今天大家先討論議一下，最后再表決，少數(shù)服從多數(shù)�！弊詈罄钫嬉�6：5微弱的優(yōu)勢獲得通過。
1995年6月他調(diào)任河北省國稅局副局長兼黨組副書記�？瓷先ナ且粋�平調(diào)，這期間用作的意義很大。李真脫離開河北，而直接對國家稅務總局了。李真到省國稅局任職后，省委一位老領導注意到李真到了河北省國稅局任副局長后，他的河北省委辦公廳副主任的位置仍然被保留著。這種“兩兼”身份，當時的組織部長也認為并不合規(guī)矩。過去的慣例是，副主任一級官員被免職，是要經(jīng)過常委會的，但由于人事大權上收省委，這一款被取消了，也即這一級別免職不須經(jīng)過討論，因此李真的副主任之位“也就無人過問”，一直被保留下來。
吳慶五后來說：“李真跟我講，他被推成河北省、國家稅務總局的‘雙料’后備干部都是他自己運作的。為了保證上面考察他時能成功，他給下面一個個人做工作�！崩钫嬲嬲膭萘A在河北省，但整個河北省的權力系統(tǒng)對他的所作所為都十分厭惡。在這種環(huán)境里，他選擇脫身而去自然是“理性”選擇。但相對“精彩”的是，他運作保留了省委辦公廳副主任之位，這一位置使他轉身變得非常容易，進可以回到河北省，退可以留在稅務系統(tǒng)發(fā)展。這一分析未必完全是推測，就在李真任國稅局副局長后期，也即他可能升任正局長之前，關于他的職務問題又可能有新的變數(shù)。當時河北省可以參與人事決策的領導有意將李真從國稅局系統(tǒng)調(diào)回，再任保定或秦皇島市委書記。如果這一動議能夠成功，最關鍵的前提就是李真仍有省委辦公廳副主任之位，而這已被李真事先所“安排”。當然后來李真回河北的動議，因其推動者位置也將不保，隨之灰飛煙滅。
從另一層面看，李真保留省委辦公廳副主任之位，也多少可以使之發(fā)揮其“罕見”的權力運作“智慧”。
李真成了兩棲干部。一年多后他接任局長，原局長改為書記，1998年4月李真擔任國稅局長兼黨組書記，升到了個人權力頂峰，成為河北省權傾一時的人物。這一年他剛剛三十多歲，是全國最年輕的正廳級國稅局局長。
·國稅新政
1995年李真任河北省國家稅務局副局長兼黨組副書記，新的工作崗位又是新的起點，他開始系統(tǒng)地學習稅務專業(yè)知識，對全省的稅務情況進行了充分的調(diào)研和了解，他寫出了《學習思索實踐—李真稅收論文集》一書，在稅務系統(tǒng)影響很大，通過一年多的學習和調(diào)查，他對稅務系統(tǒng)存在的問題和矛盾有了深刻的認識，這也更堅定了他接任局長，對國稅各種舊體制大刀闊斧的改革。
1997年他升任國稅局長，從此他開始了為期三年的國稅新政。稅務系統(tǒng)在地方各級干部群眾眼里是最好的單位，工資福利好，獎金待遇高，有一個形象的比喻是：中國你不論走到哪個地方看看，樓房蓋得最豪華的不是稅務部門就是銀行系統(tǒng)。因此，人們進入稅務系統(tǒng)都趨之若鶩，地方一大批干部子女、關系戶通過各種關系進入稅務系統(tǒng)，河北省稅務系統(tǒng)干部職工超編五千余人，這些有關系的進入稅務系統(tǒng)，一般都到了局機關�；鶎右痪�人員嚴重缺乏，又不得不私招亂雇臨時收稅人員，全省私招亂雇的臨時收稅人員就達一萬多人。這些稅收臨時工看似工資不高，每月僅五百元錢，實際上通過他們的實際減免稅，吃，喝、拿、卡、要，每人月收入了至少也在一千元左右，這不但加重了納稅人負擔，增大了稅收成本，更重要的是造成國家稅收的大量流失，而且還滋生稅務腐敗，影響了稅務干部在人民中的形象，在全省的行風評議中，當時國稅系統(tǒng)列全省倒數(shù)第一名，而且地方是換一個市、縣長、國稅局長，進國稅一批自己的人，一大批沒有文化學歷和專業(yè)知識的人靠金錢和關系進入了稅務系統(tǒng)，大量冗員充斥，人們描述當時稅務系統(tǒng)為：兒子閨女快快長，長大到稅務所當所長，穿上皮鞋嘎嘎響，住宅漂亮又寬敞。
存在的問題還不止這些，國稅系統(tǒng)干部的平均文化程度不到高中水平，有正規(guī)大中專文憑的知識分子僅占百分之三十，而且領導干部年齡偏大，地市縣局級領導干部的平均年齡為54歲，基層分局、所級干部平均年齡46歲，國稅地稅分設以后，大量的離退休人員留在了國稅系統(tǒng)，這些離退干部沒有實行各種保險制度，國稅系統(tǒng)的負擔過重，包袱過大。國稅所收的主要是增值稅和消費稅，還有一些國有企業(yè)的老稅種，這些稅中有的屬于夕陽稅種，分布大都集中在國有大中型企業(yè)，增長的潛力一般都不大，不象地稅收的都是一些朝陽稅種，如三資企業(yè)、民營企業(yè)、個人所得稅、資源稅等，未來國家調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟結構，地稅的收入將進步很快，國稅將面臨挑戰(zhàn)。若國稅系統(tǒng)不進行改革的話，很可能要拖財政的后腿，影響全省經(jīng)濟的發(fā)展。
為此，李真在國稅系統(tǒng)進行了新政改革。1997年他任局長后，首先對稅務系統(tǒng)人員進行了三次大考，第一次考試不合格的，接受培訓，第二次考試如仍不合格的待崗學習，只發(fā)基本工資，取消獎金，第三次考試仍不合格的，一律辭退。由此，稅務系統(tǒng)掀起了空前的學業(yè)務熱潮，從基層到機關，學習一浪高過一浪，在第一次考試中，有兩個縣把考試當兒戲，局長被撤職，有關人員被清退，經(jīng)過了為期半年多的三次大考，大批稅務干部文化業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，對業(yè)務精通了，依法行政的意識增強了。經(jīng)過三次大考全省辭退不合格干部140多人。其次，嚴把進人關，凡是進入稅務系統(tǒng)的人員一般應具有大專以上文化，。原在基層協(xié)助收稅的一線管理人員，統(tǒng)一參加文化業(yè)務考試以后，考試合格的可以錄用為稅務人員，未經(jīng)考試錄用的一律辭退，全省稅務系統(tǒng)辭退臨時工八千多人，一下減少了稅收成本上千萬元。凡是學校畢業(yè)生進入稅務機關的人設定條件：正規(guī)大學本科以上的凡是學計算機、稅務、經(jīng)濟專業(yè)的人員可以直接接收，其他人員一律由指標控制，考試錄用，對于確有成績和貢獻的中青年人才，可以申報考試進入。第三，對機關干部的改革實行了三分天下，即機關留1/3，到基層一線1/3，到稽查和納稅大廳1/3。一大批人員充實基層第一線。在各地實行納稅進入大廳服務，實行申報制和代理制，納稅實心公開、公平、文明服務，除特殊情況外，稅務干部不到企業(yè)一線去收稅。領導干部按年輕化、知識化、專業(yè)化、革命化配備，市縣稅務局領導的干部，年齡必須在五十歲以下，大專以上文化，不符合條件就地免職，分局、所長級的年齡不超過四十五周歲，必須具有中專以上文化，具有助理會計師或助理稅務師資格，必須有會計證，否則不能勝任，沒學歷的一般干部在三年里必須達到中專以上水平，而且必須是稅務或相關的專業(yè)，在各市建立稅務培訓中心，每年將稅務干部輪訓一次，對于弄虛作假者嚴肅處理。他提出要擴大、培植稅源，嚴防竭澤而漁，寅吃卯糧。他還實行了依法納稅，依法行政工作，稅務干部接受群眾和媒體的監(jiān)督，干部實行目標管理制度，在省市縣稅務局設置總會計師，即設一個相當于副局長的經(jīng)濟干部，各稅務所實行會計師制度，將有能力、懂業(yè)務的專業(yè)人才提拔到領導崗位上來。經(jīng)過這次改革，市縣級稅務局領導干部年齡由51歲下降到45歲的比原來下降了六歲，分局、所長級的年齡下降到35歲，比原來下降了十多歲，文化都在大專以上。經(jīng)過不懈努力和改革，1997年河北國稅收入比上年增長了4個億，經(jīng)李真大力爭取，這4億全部留在河北使用；1998年又比上年增加了6億元；1999年又比上年增收了12．5億元，超額完成了稅收任務，保證了國家、河北各項社會事業(yè)發(fā)展所需的資金。李真還向中央爭取了對河北大、中型國有企業(yè)的減免稅政策，省國有大中型企業(yè)每年減免稅數(shù)億元，這些減免稅都用到了國有企業(yè)挖潛改造、出口創(chuàng)匯上，如張家口卷煙廠、醫(yī)藥集團等都得到了減免稅照顧。據(jù)說李真給張家口煙廠減免稅幾億元，這是李真給張家口家鄉(xiāng)最大的貢獻。
李真在國稅系統(tǒng)推行的新政受到了中央和省領導的關注和贊同，同時也得罪了一批保守派和既得利益者，特別是過去一批干部子女、關系戶、及沒有什么真本事進入稅務系統(tǒng)混日子的人，許多人被清了出去。他們曾經(jīng)揚言：李真如奪了我的飯碗，我就讓他傾家蕩產(chǎn)，還揚言要暗殺李真以謝國稅人。
據(jù)說，一次李真駕車到河北衡水武強縣基層稅務所微服私訪時，他爭取在基層稅務所8點上班前趕到，由于車速開得過快，車沖出了公路，他受輕傷，到地方醫(yī)院簡單包扎后又上路了，按時到達了基層，完成了微服私訪任務，掌握了基層的第一手材料。這時他才到衡水市住院治療。他在衡水受傷住院的消息很快傳回了省會，由于李真經(jīng)常向下級甚至同級領導干部發(fā)脾氣，有一次與省國稅局副局長由于意見不一致，竟與這位長于他的老干部發(fā)生爭執(zhí)以至出手毆打， 這位老干部和反對派聽到李真被撞傷的消息后，高興的手舞足蹈，他們都傳說李真開車撞死了，我們可以過安穩(wěn)的日子。不久，李真帶傷回到了工作崗位上，操起改革的利劍，完成自己未盡的事業(yè)。
他在國稅局工作這五年，河北省國稅財政收入由當時的一百多億元增加到二百多億元，可以說他的國稅新政改革起了至關重要的作用。當然李真實行的國稅新政中也有許多不盡人意的地方：有的地方走過場，蒙混過關，有的地方弄虛作假、虛報稅收，寅吃卯糧，貸款交稅等等。李真在擔任河北省國稅局局長期間，為出“政績”搞了大量的虛假賬目，并且一直對上級謊報“軍情”，造假數(shù)字，騙取上級機關的好評，事后查清，河北國稅在李真擔任局長期間，虛收了12。3億元，致使稅收出現(xiàn)大量“寅吃卯糧”的賬目，直到2001年還沒有堵上這一“窟窿”。這些都影響了他的國稅新政的進一步實施，就象商秧變法一樣，他因涉嫌經(jīng)濟犯罪，最后以失敗而中止了他為期三年多的國稅新政。
2000年3月1日，李真正陪同國家稅務總局的一個領導在河北考察調(diào)研時，中紀委、監(jiān)察部派員假道山西進入河北，對李真以突然襲擊的方式進行了雙規(guī)，理由是他涉嫌有重大經(jīng)濟犯罪，李真的家被查封。孩子和母親被迫棲息姐姐家。2000年4月他被依法逮捕。李真從此帶著十分的遺憾和失望離開了他工作了五年的國稅局，他走了，他實行的國稅新政也隨之結束。
一計不行，又生一計，河南省缺一個常務副省長，他當秘書的書記是從河南省過來的，又將他推薦給了中央，中組部到河北考察后形成了兩派意見：一種是他任職時間過短，提拔越級，不夠任職年限，另一派是：認為他有實績，可以任職，可破格提拔重用。中央最后認為：李真還太年輕，缺乏磨練，繼續(xù)觀察，暫不予省外安排。出省和在本省下市任職的路都堵死了。
《三聯(lián)生活周刊》披露：通過這兩件事，省委書記認為，李真在河北形成的勢力越大，反對的聲音也就越多，脫身于河北的“塊”，進入國稅局的“條”，是最靈巧的騰挪。接下來，李真最現(xiàn)實的位置追求當然是“正廳”。從結果來看，李真是在稅務系統(tǒng)解決了自己的“正廳”級別，但當時還有一種選擇是，回河北省去到保定市解決“正廳”級別。
熟悉圍棋、曾經(jīng)是河北省業(yè)余圍棋三段，更是權力系統(tǒng)高手的李真，當然比別人更知道這其中變化的奧妙。李真從河北省委辦公廳副主任的位置調(diào)任河北省國稅局黨組副書記、副局長， 是最佳的選擇。
李真離開省委辦公廳時，曾向有關人士坦言，“我仍是省委辦公廳副主任”。 李真到河北省國稅局任職后，省委一位老領導曾專門問過有關負責人：“李真在河北省委辦公廳副主任的職務是否免了？”答案是：沒有！
從后來的結果看，李真此話并非虛言。
1994年底省國稅、地稅剛分家，國稅局長鄭慶和已經(jīng)就位，無空位可安排，只有去當副職了。于是李真被推薦到省常委會，擬任省國稅局副局長、黨組副書記，結果又遭到了強烈阻擊，這次省委書記發(fā)火了：“上次我推薦他擬任保定市委書記或者秦皇島市市長，你們認為他在副廳的職位上任職時間過短不通過，這次只是一個平調(diào)，你們又說三道四，為什么我提拔一個人就這么難？李真同志的工作能力強，敢做敢為，為人豪情仗義，年輕能干，對這種創(chuàng)新開拓型干部，應該破格使用。難道我連我自己的秘書都不了解嗎！不能安排他，我還能安排干部、領導別人嗎？今天大家先討論議一下，最后再表決，少數(shù)服從多數(shù)�！弊詈罄钫嬉�6：5微弱的優(yōu)勢獲得通過。
1995年6月他調(diào)任河北省國稅局副局長兼黨組副書記�？瓷先ナ且粋�平調(diào)，這期間用作的意義很大。李真脫離開河北，而直接對國家稅務總局了。李真到省國稅局任職后，省委一位老領導注意到李真到了河北省國稅局任副局長后，他的河北省委辦公廳副主任的位置仍然被保留著。這種“兩兼”身份，當時的組織部長也認為并不合規(guī)矩。過去的慣例是，副主任一級官員被免職，是要經(jīng)過常委會的，但由于人事大權上收省委，這一款被取消了，也即這一級別免職不須經(jīng)過討論，因此李真的副主任之位“也就無人過問”，一直被保留下來。
吳慶五后來說：“李真跟我講，他被推成河北省、國家稅務總局的‘雙料’后備干部都是他自己運作的。為了保證上面考察他時能成功，他給下面一個個人做工作�！崩钫嬲嬲膭萘A在河北省，但整個河北省的權力系統(tǒng)對他的所作所為都十分厭惡。在這種環(huán)境里，他選擇脫身而去自然是“理性”選擇。但相對“精彩”的是，他運作保留了省委辦公廳副主任之位，這一位置使他轉身變得非常容易，進可以回到河北省，退可以留在稅務系統(tǒng)發(fā)展。這一分析未必完全是推測，就在李真任國稅局副局長后期，也即他可能升任正局長之前，關于他的職務問題又可能有新的變數(shù)。當時河北省可以參與人事決策的領導有意將李真從國稅局系統(tǒng)調(diào)回，再任保定或秦皇島市委書記。如果這一動議能夠成功，最關鍵的前提就是李真仍有省委辦公廳副主任之位，而這已被李真事先所“安排”。當然后來李真回河北的動議，因其推動者位置也將不保，隨之灰飛煙滅。
從另一層面看，李真保留省委辦公廳副主任之位，也多少可以使之發(fā)揮其“罕見”的權力運作“智慧”。
李真成了兩棲干部。一年多后他接任局長，原局長改為書記，1998年4月李真擔任國稅局長兼黨組書記，升到了個人權力頂峰，成為河北省權傾一時的人物。這一年他剛剛三十多歲，是全國最年輕的正廳級國稅局局長。
·國稅新政
1995年李真任河北省國家稅務局副局長兼黨組副書記，新的工作崗位又是新的起點，他開始系統(tǒng)地學習稅務專業(yè)知識，對全省的稅務情況進行了充分的調(diào)研和了解，他寫出了《學習思索實踐—李真稅收論文集》一書，在稅務系統(tǒng)影響很大，通過一年多的學習和調(diào)查，他對稅務系統(tǒng)存在的問題和矛盾有了深刻的認識，這也更堅定了他接任局長，對國稅各種舊體制大刀闊斧的改革。
1997年他升任國稅局長，從此他開始了為期三年的國稅新政。稅務系統(tǒng)在地方各級干部群眾眼里是最好的單位，工資福利好，獎金待遇高，有一個形象的比喻是：中國你不論走到哪個地方看看，樓房蓋得最豪華的不是稅務部門就是銀行系統(tǒng)。因此，人們進入稅務系統(tǒng)都趨之若鶩，地方一大批干部子女、關系戶通過各種關系進入稅務系統(tǒng)，河北省稅務系統(tǒng)干部職工超編五千余人，這些有關系的進入稅務系統(tǒng)，一般都到了局機關�；鶎右痪�人員嚴重缺乏，又不得不私招亂雇臨時收稅人員，全省私招亂雇的臨時收稅人員就達一萬多人。這些稅收臨時工看似工資不高，每月僅五百元錢，實際上通過他們的實際減免稅，吃，喝、拿、卡、要，每人月收入了至少也在一千元左右，這不但加重了納稅人負擔，增大了稅收成本，更重要的是造成國家稅收的大量流失，而且還滋生稅務腐敗，影響了稅務干部在人民中的形象，在全省的行風評議中，當時國稅系統(tǒng)列全省倒數(shù)第一名，而且地方是換一個市、縣長、國稅局長，進國稅一批自己的人，一大批沒有文化學歷和專業(yè)知識的人靠金錢和關系進入了稅務系統(tǒng)，大量冗員充斥，人們描述當時稅務系統(tǒng)為：兒子閨女快快長，長大到稅務所當所長，穿上皮鞋嘎嘎響，住宅漂亮又寬敞。
存在的問題還不止這些，國稅系統(tǒng)干部的平均文化程度不到高中水平，有正規(guī)大中專文憑的知識分子僅占百分之三十，而且領導干部年齡偏大，地市縣局級領導干部的平均年齡為54歲，基層分局、所級干部平均年齡46歲，國稅地稅分設以后，大量的離退休人員留在了國稅系統(tǒng)，這些離退干部沒有實行各種保險制度，國稅系統(tǒng)的負擔過重，包袱過大。國稅所收的主要是增值稅和消費稅，還有一些國有企業(yè)的老稅種，這些稅中有的屬于夕陽稅種，分布大都集中在國有大中型企業(yè)，增長的潛力一般都不大，不象地稅收的都是一些朝陽稅種，如三資企業(yè)、民營企業(yè)、個人所得稅、資源稅等，未來國家調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟結構，地稅的收入將進步很快，國稅將面臨挑戰(zhàn)。若國稅系統(tǒng)不進行改革的話，很可能要拖財政的后腿，影響全省經(jīng)濟的發(fā)展。
為此，李真在國稅系統(tǒng)進行了新政改革。1997年他任局長后，首先對稅務系統(tǒng)人員進行了三次大考，第一次考試不合格的，接受培訓，第二次考試如仍不合格的待崗學習，只發(fā)基本工資，取消獎金，第三次考試仍不合格的，一律辭退。由此，稅務系統(tǒng)掀起了空前的學業(yè)務熱潮，從基層到機關，學習一浪高過一浪，在第一次考試中，有兩個縣把考試當兒戲，局長被撤職，有關人員被清退，經(jīng)過了為期半年多的三次大考，大批稅務干部文化業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，對業(yè)務精通了，依法行政的意識增強了。經(jīng)過三次大考全省辭退不合格干部140多人。其次，嚴把進人關，凡是進入稅務系統(tǒng)的人員一般應具有大專以上文化，。原在基層協(xié)助收稅的一線管理人員，統(tǒng)一參加文化業(yè)務考試以后，考試合格的可以錄用為稅務人員，未經(jīng)考試錄用的一律辭退，全省稅務系統(tǒng)辭退臨時工八千多人，一下減少了稅收成本上千萬元。凡是學校畢業(yè)生進入稅務機關的人設定條件：正規(guī)大學本科以上的凡是學計算機、稅務、經(jīng)濟專業(yè)的人員可以直接接收，其他人員一律由指標控制，考試錄用，對于確有成績和貢獻的中青年人才，可以申報考試進入。第三，對機關干部的改革實行了三分天下，即機關留1/3，到基層一線1/3，到稽查和納稅大廳1/3。一大批人員充實基層第一線。在各地實行納稅進入大廳服務，實行申報制和代理制，納稅實心公開、公平、文明服務，除特殊情況外，稅務干部不到企業(yè)一線去收稅。領導干部按年輕化、知識化、專業(yè)化、革命化配備，市縣稅務局領導的干部，年齡必須在五十歲以下，大專以上文化，不符合條件就地免職，分局、所長級的年齡不超過四十五周歲，必須具有中專以上文化，具有助理會計師或助理稅務師資格，必須有會計證，否則不能勝任，沒學歷的一般干部在三年里必須達到中專以上水平，而且必須是稅務或相關的專業(yè)，在各市建立稅務培訓中心，每年將稅務干部輪訓一次，對于弄虛作假者嚴肅處理。他提出要擴大、培植稅源，嚴防竭澤而漁，寅吃卯糧。他還實行了依法納稅，依法行政工作，稅務干部接受群眾和媒體的監(jiān)督，干部實行目標管理制度，在省市縣稅務局設置總會計師，即設一個相當于副局長的經(jīng)濟干部，各稅務所實行會計師制度，將有能力、懂業(yè)務的專業(yè)人才提拔到領導崗位上來。經(jīng)過這次改革，市縣級稅務局領導干部年齡由51歲下降到45歲的比原來下降了六歲，分局、所長級的年齡下降到35歲，比原來下降了十多歲，文化都在大專以上。經(jīng)過不懈努力和改革，1997年河北國稅收入比上年增長了4個億，經(jīng)李真大力爭取，這4億全部留在河北使用；1998年又比上年增加了6億元；1999年又比上年增收了12．5億元，超額完成了稅收任務，保證了國家、河北各項社會事業(yè)發(fā)展所需的資金。李真還向中央爭取了對河北大、中型國有企業(yè)的減免稅政策，省國有大中型企業(yè)每年減免稅數(shù)億元，這些減免稅都用到了國有企業(yè)挖潛改造、出口創(chuàng)匯上，如張家口卷煙廠、醫(yī)藥集團等都得到了減免稅照顧。據(jù)說李真給張家口煙廠減免稅幾億元，這是李真給張家口家鄉(xiāng)最大的貢獻。
李真在國稅系統(tǒng)推行的新政受到了中央和省領導的關注和贊同，同時也得罪了一批保守派和既得利益者，特別是過去一批干部子女、關系戶、及沒有什么真本事進入稅務系統(tǒng)混日子的人，許多人被清了出去。他們曾經(jīng)揚言：李真如奪了我的飯碗，我就讓他傾家蕩產(chǎn)，還揚言要暗殺李真以謝國稅人。
據(jù)說，一次李真駕車到河北衡水武強縣基層稅務所微服私訪時，他爭取在基層稅務所8點上班前趕到，由于車速開得過快，車沖出了公路，他受輕傷，到地方醫(yī)院簡單包扎后又上路了，按時到達了基層，完成了微服私訪任務，掌握了基層的第一手材料。這時他才到衡水市住院治療。他在衡水受傷住院的消息很快傳回了省會，由于李真經(jīng)常向下級甚至同級領導干部發(fā)脾氣，有一次與省國稅局副局長由于意見不一致，竟與這位長于他的老干部發(fā)生爭執(zhí)以至出手毆打， 這位老干部和反對派聽到李真被撞傷的消息后，高興的手舞足蹈，他們都傳說李真開車撞死了，我們可以過安穩(wěn)的日子。不久，李真帶傷回到了工作崗位上，操起改革的利劍，完成自己未盡的事業(yè)。
他在國稅局工作這五年，河北省國稅財政收入由當時的一百多億元增加到二百多億元，可以說他的國稅新政改革起了至關重要的作用。當然李真實行的國稅新政中也有許多不盡人意的地方：有的地方走過場，蒙混過關，有的地方弄虛作假、虛報稅收，寅吃卯糧，貸款交稅等等。李真在擔任河北省國稅局局長期間，為出“政績”搞了大量的虛假賬目，并且一直對上級謊報“軍情”，造假數(shù)字，騙取上級機關的好評，事后查清，河北國稅在李真擔任局長期間，虛收了12。3億元，致使稅收出現(xiàn)大量“寅吃卯糧”的賬目，直到2001年還沒有堵上這一“窟窿”。這些都影響了他的國稅新政的進一步實施，就象商秧變法一樣，他因涉嫌經(jīng)濟犯罪，最后以失敗而中止了他為期三年多的國稅新政。
2000年3月1日，李真正陪同國家稅務總局的一個領導在河北考察調(diào)研時，中紀委、監(jiān)察部派員假道山西進入河北，對李真以突然襲擊的方式進行了雙規(guī)，理由是他涉嫌有重大經(jīng)濟犯罪，李真的家被查封。孩子和母親被迫棲息姐姐家。2000年4月他被依法逮捕。李真從此帶著十分的遺憾和失望離開了他工作了五年的國稅局，他走了，他實行的國稅新政也隨之結束。
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