河北高端人才引進難 專家建議打造優(yōu)勢產業(yè)
來源：網群國際 瀏覽：次
9日，第四屆中國河北海內外高層次人才洽談會在石家莊舉辦。談到如何讓更多海內外高端人才來河北發(fā)展？大會邀請的8名“千人計劃”專家學者紛紛支招：河北需發(fā)揮環(huán)京津地緣優(yōu)勢，發(fā)展特色產業(yè)，為海外高端人才創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
據主辦方河北省人力資源和社會保障廳介紹，該省近年對高層次人才需求呈現(xiàn)質與量“雙高”要求，但由于高端人才往往集中在一線城市，該省“引才”困境亟待突破。
人才引進“難”在哪里？日本早稻田大學亞太研究院研究員蔣易皇稱，與一線城市相比，二線城市在軟硬件方面的差距是問題所在。首先，因為產業(yè)設置單一，在國外求學多年的學子尤其是高端理工科的畢業(yè)生缺乏合適崗位，不能發(fā)揮專長。其次，環(huán)境污染嚴重、人文生活等軟環(huán)境有待改進。這也是很多想要回來發(fā)展的留學生的顧慮所在。
產業(yè)設置問題亦是眾多“千人計劃”專家所指�！耙啃屡d產業(yè)吸引人才，良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境是根本。”從事多年中外人才交流的華夏國際人才研究院院長、北京市歸國留學人員聯(lián)合會主席陶慶華博士表示。
陶慶華稱，河北環(huán)繞京津，利用地緣優(yōu)勢的同時，要打造自身獨特優(yōu)勢產業(yè)，同時利用高鐵輻射力。建議河北推出人才引進舉措，謀求更為靈活的柔性人才引進策略，例如項目短期合作、兼職等多種形式的人才合作模式，來提高企業(yè)的管理、技術、科研水平。
國家“千人計劃”特聘專家薛楊博士亦表示，河北要充分利用環(huán)首都經濟圈的強大輻射力，與北京的強勢產業(yè)緊密聯(lián)合，打造更多IT、金融等高新技術產業(yè)園，為發(fā)展IT、金融等高新技術產業(yè)、文化產業(yè)創(chuàng)造條件，通過優(yōu)勢產業(yè)來吸納更多高端人才。
“除了產業(yè)升級，政府轉變人才觀念，舍得投入也很重要�！眹摇扒擞媱潯碧仄笇＜伊喊草x教授十分強調政府思想觀念的轉變，他認為政府要解放思想，加大對人才投入力度，以超越一線城市的優(yōu)厚待遇與寬松政策來吸納更多人才進駐河北。
梁安輝稱，除了轉變就業(yè)環(huán)境外，創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是政府應該予以關注的方面。相對來說，河北的人才、土地、資源成本相對較低，這對海外人才來說具有較大的吸引力。河北應該發(fā)揮獨有優(yōu)勢，給與更多支持。
河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍表示，就業(yè)一直是人力資源關注的重點，對于高端人才的創(chuàng)業(yè)關注相對薄弱，但高端人才創(chuàng)業(yè)帶來的巨大經濟效益和社會效益是不可忽視的。未來將對高端人才在河北的創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質的服務。
據主辦方河北省人力資源和社會保障廳介紹，該省近年對高層次人才需求呈現(xiàn)質與量“雙高”要求，但由于高端人才往往集中在一線城市，該省“引才”困境亟待突破。
人才引進“難”在哪里？日本早稻田大學亞太研究院研究員蔣易皇稱，與一線城市相比，二線城市在軟硬件方面的差距是問題所在。首先，因為產業(yè)設置單一，在國外求學多年的學子尤其是高端理工科的畢業(yè)生缺乏合適崗位，不能發(fā)揮專長。其次，環(huán)境污染嚴重、人文生活等軟環(huán)境有待改進。這也是很多想要回來發(fā)展的留學生的顧慮所在。
產業(yè)設置問題亦是眾多“千人計劃”專家所指�！耙啃屡d產業(yè)吸引人才，良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境是根本。”從事多年中外人才交流的華夏國際人才研究院院長、北京市歸國留學人員聯(lián)合會主席陶慶華博士表示。
陶慶華稱，河北環(huán)繞京津，利用地緣優(yōu)勢的同時，要打造自身獨特優(yōu)勢產業(yè)，同時利用高鐵輻射力。建議河北推出人才引進舉措，謀求更為靈活的柔性人才引進策略，例如項目短期合作、兼職等多種形式的人才合作模式，來提高企業(yè)的管理、技術、科研水平。
國家“千人計劃”特聘專家薛楊博士亦表示，河北要充分利用環(huán)首都經濟圈的強大輻射力，與北京的強勢產業(yè)緊密聯(lián)合，打造更多IT、金融等高新技術產業(yè)園，為發(fā)展IT、金融等高新技術產業(yè)、文化產業(yè)創(chuàng)造條件，通過優(yōu)勢產業(yè)來吸納更多高端人才。
“除了產業(yè)升級，政府轉變人才觀念，舍得投入也很重要�！眹摇扒擞媱潯碧仄笇＜伊喊草x教授十分強調政府思想觀念的轉變，他認為政府要解放思想，加大對人才投入力度，以超越一線城市的優(yōu)厚待遇與寬松政策來吸納更多人才進駐河北。
梁安輝稱，除了轉變就業(yè)環(huán)境外，創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是政府應該予以關注的方面。相對來說，河北的人才、土地、資源成本相對較低，這對海外人才來說具有較大的吸引力。河北應該發(fā)揮獨有優(yōu)勢，給與更多支持。
河北省人力資源和社會保障廳廳長張義珍表示，就業(yè)一直是人力資源關注的重點，對于高端人才的創(chuàng)業(yè)關注相對薄弱，但高端人才創(chuàng)業(yè)帶來的巨大經濟效益和社會效益是不可忽視的。未來將對高端人才在河北的創(chuàng)業(yè)提供更優(yōu)質的服務。
溫馨提示：本站提供免費發(fā)布服務，但對信息的合法性、實時性、真實性和完整性，不承擔任何責任。名錄資源由會員為向全球展示品牌形象上傳，個人信息均經處理后發(fā)布，如有遺漏戓涉嫌侵權他人及不愿展示形象的，請將“該頁網址和需修改及刪除的內容”發(fā)至本站郵箱戓留言給我們處理。凡注冊會員并發(fā)布信息或名錄資源的，均可定期獲得全球項目參考及合作機會。本站名錄資源概不對任何第三方開放，更不提供如交換、出售及查詢等服務!
項目合作及建議請留言：請理性留言，并遵守相關規(guī)定
- 項目對接快訊
-
- 最新信息
- 熱門信息
-
- · 高新認定、政策補貼、商標注冊、認證評
- · 美國華人同鄉(xiāng)聯(lián)合會會長秘書長名錄140
- · 美國華人同鄉(xiāng)會聯(lián)合會團體會員名錄75
- · 我的夢想，我的網！��！
- · 煙臺萬華超纖股份融資公告
- · 世界500強中國區(qū)域人事經理名錄127
- · 121家中央直屬企業(yè)高管名錄
- · 中國A股上市公司董秘名錄1361—20
- · 中小板上市公司董秘名錄796—26
- · 中國上市公司董秘和證券代表名錄1654—
- · 中國上市公司董秘和證券代表名錄1654—
- · 全球主要風險投資協(xié)會名錄97—3
- · 中國風險投資協(xié)會會長名錄16
- · 中外知名投資機構名錄711—23
- · 浙江省百強企業(yè)聯(lián)系人名錄887—3
