中國河北海內外高層次人才洽談會舉行 6900余人參加
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11月10日，第四屆中國河北海內外高層次人才洽談會在省會河北會堂舉行。306家代表我省產業(yè)發(fā)展及高層次人才需求的重點企事業(yè)單位參會，提供3270余個高端崗位。清華大學、北京大學、中國科學院等34所重點院校、科研院所組織碩士博士團集體參會。
大會還舉行了聘請薛楊博士等8名國家“千人計劃”專家為我省人才發(fā)展咨詢專家的聘用儀式。我省將為這8名人才發(fā)展咨詢專家每人配備一名助理，全權負責專家們在冀的各項技術項目交流合作等事務。據悉，這是我省歷年來聘請的最高層次的專家隊伍。
會后統(tǒng)計顯示，參會單位平均收到簡歷48份，部分熱門單位收到簡歷200余份，河北經貿大學、河北科技大學等高校均收到應聘博士簡歷百余份。大會初步達成意向1628人次，擬簽約聘用444人次。
6900余人入場洽談
日本大阪大學電子信息系博士后梁安輝、美國得克薩斯大學電機系博士閆江、國家“千人計劃”專家薛楊博士……一批知名海歸博士的到場，無疑增加了本屆大會的分量。
到場參會的我省重點企業(yè)有河北鋼鐵集團、開灤集團、河北航空投資集團有限公司等50余家，河北工業(yè)大學、河北省科學院等26所高校及科研院所，以及省內22所國有大型醫(yī)院。需求崗位主要集中在裝備制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、建筑、金融等行業(yè)。
省人才交流服務中心副主任孔德忠告訴記者，大會共吸引53名海外博士、780余名國內博士，以及其他各類高層次人才，總計6900余人入場洽談。
參會單位提供崗位要求高、待遇優(yōu)厚
在洽談會現場，記者發(fā)現，我省目前用人單位的高層次人才需求，正轉向高學歷和有豐富工作經驗并重的特點。從崗位要求看，大多數高端崗位均要求碩博及以上學歷，尤其是高�？蒲性核�、醫(yī)院和一些科研型企業(yè)，其中57%以上單位要求有2年以上工作經驗，體現了學歷、能力并重的特點。
為吸引高端人才，大部分高端人才崗位平均年薪10萬元以上，最高可達100萬元。許多事業(yè)單位還拿出正式編制，高校和科研院所則對高層次人才普遍都提供安置經費和項目啟動經費。
突出技術合作、柔性引進高端人才
記者看到，本屆大會專門設置了人才技術交流展示區(qū)，針對我省重點企事業(yè)單位征集了74項技術合作信息，并在大會現場集中發(fā)布。同時，本屆大會專門設置了技術項目洽談室，受邀的20余名國內外專家與我省企事業(yè)單位面對面交流，在信息產業(yè)、新材料、新能源產業(yè)、生物醫(yī)藥產業(yè)等方面進行初步接洽并建立后續(xù)聯系。
“在高端人才引進難的現狀下，我省在不斷謀求更為靈活的人才引進策略。企事業(yè)單位根據自身情況，實行技術項目合作、中短期聘用等不求所有、但求所用的柔性引智政策。”孔德忠介紹說。
大會還舉行了聘請薛楊博士等8名國家“千人計劃”專家為我省人才發(fā)展咨詢專家的聘用儀式。我省將為這8名人才發(fā)展咨詢專家每人配備一名助理，全權負責專家們在冀的各項技術項目交流合作等事務。據悉，這是我省歷年來聘請的最高層次的專家隊伍。
會后統(tǒng)計顯示，參會單位平均收到簡歷48份，部分熱門單位收到簡歷200余份，河北經貿大學、河北科技大學等高校均收到應聘博士簡歷百余份。大會初步達成意向1628人次，擬簽約聘用444人次。
6900余人入場洽談
日本大阪大學電子信息系博士后梁安輝、美國得克薩斯大學電機系博士閆江、國家“千人計劃”專家薛楊博士……一批知名海歸博士的到場，無疑增加了本屆大會的分量。
到場參會的我省重點企業(yè)有河北鋼鐵集團、開灤集團、河北航空投資集團有限公司等50余家，河北工業(yè)大學、河北省科學院等26所高校及科研院所，以及省內22所國有大型醫(yī)院。需求崗位主要集中在裝備制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、建筑、金融等行業(yè)。
省人才交流服務中心副主任孔德忠告訴記者，大會共吸引53名海外博士、780余名國內博士，以及其他各類高層次人才，總計6900余人入場洽談。
參會單位提供崗位要求高、待遇優(yōu)厚
在洽談會現場，記者發(fā)現，我省目前用人單位的高層次人才需求，正轉向高學歷和有豐富工作經驗并重的特點。從崗位要求看，大多數高端崗位均要求碩博及以上學歷，尤其是高�？蒲性核�、醫(yī)院和一些科研型企業(yè)，其中57%以上單位要求有2年以上工作經驗，體現了學歷、能力并重的特點。
為吸引高端人才，大部分高端人才崗位平均年薪10萬元以上，最高可達100萬元。許多事業(yè)單位還拿出正式編制，高校和科研院所則對高層次人才普遍都提供安置經費和項目啟動經費。
突出技術合作、柔性引進高端人才
記者看到，本屆大會專門設置了人才技術交流展示區(qū)，針對我省重點企事業(yè)單位征集了74項技術合作信息，并在大會現場集中發(fā)布。同時，本屆大會專門設置了技術項目洽談室，受邀的20余名國內外專家與我省企事業(yè)單位面對面交流，在信息產業(yè)、新材料、新能源產業(yè)、生物醫(yī)藥產業(yè)等方面進行初步接洽并建立后續(xù)聯系。
“在高端人才引進難的現狀下，我省在不斷謀求更為靈活的人才引進策略。企事業(yè)單位根據自身情況，實行技術項目合作、中短期聘用等不求所有、但求所用的柔性引智政策。”孔德忠介紹說。
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