鄭州市磴槽集團(tuán)有限公司是以煤礦為主體組建的綜合性企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)有鄭州磴槽企業(yè)集團(tuán)金嶺煤業(yè)有限公司、登封市金星煤業(yè)有限公司、鄭州市磴槽集團(tuán)伊川縣金窯煤礦有限公司、登封市宏昌水泥有限公司、洛陽(yáng)宏昌水泥有限公司、登封市金潁物資貿(mào)易有限公司、鄭州磴槽企業(yè)集團(tuán)置業(yè)有限公司、登封市磴槽集團(tuán)文化藝術(shù)學(xué)校八個(gè)企業(yè)。目前，整個(gè)集團(tuán)公司擁有職工7000余人，在校學(xué)生800余名，年可產(chǎn)原煤250萬(wàn)噸，水泥200萬(wàn)噸，總產(chǎn)值15億元，利稅4.5億元。

集團(tuán)龍頭企業(yè)金嶺煤業(yè)于2000年破土動(dòng)工，2004年正式投產(chǎn)，該礦完全按照現(xiàn)代化礦井標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，速度之快、標(biāo)準(zhǔn)之高、投資之少、效益之佳省內(nèi)少有；金嶺煤業(yè)堅(jiān)持走科技辦礦、科技興礦、科技強(qiáng)礦之路，使企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和活力。2004年元月9日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)第一副會(huì)長(zhǎng)濮洪九到礦視察，對(duì)“科學(xué)辦礦”的做法表示肯定。2011年3月19日，金嶺煤業(yè)被國(guó)土資源部確定為首批國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位，是河南省唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。目前金嶺煤業(yè)已經(jīng)成為了全國(guó)民營(yíng)煤礦的一個(gè)先進(jìn)典型。

集團(tuán)骨干企業(yè)登封市宏昌水泥有限公司投資6億元建設(shè)的日產(chǎn)5000噸干法水泥熟料生產(chǎn)線，2007年10月開工建設(shè)，經(jīng)過一年零三個(gè)月的努力，于2008年12月31日點(diǎn)火投入生產(chǎn)，年可生產(chǎn)水泥熟料150萬(wàn)噸，成品水泥200萬(wàn)噸，是典型的循環(huán)經(jīng)濟(jì)型項(xiàng)目。該項(xiàng)目由于引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，工程設(shè)計(jì)合理，工藝先進(jìn)，生產(chǎn)規(guī)模大，產(chǎn)品質(zhì)量高，能源消耗低，勞動(dòng)生產(chǎn)率高且環(huán)保設(shè)施優(yōu)化，能利用大量的煤矸石、粉煤灰等廢棄物，屬于節(jié)能減排企業(yè)。特別是水泥生產(chǎn)線配套建設(shè)的9.0MW純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目，是利用日本川崎公司成熟的純低溫余熱發(fā)電技術(shù)，將水泥熟料生產(chǎn)線回轉(zhuǎn)窯煅燒熟料過程中，窯頭熟料冷卻機(jī)和窯尾預(yù)熱器排放的380攝氏度左右的廢氣回收進(jìn)行發(fā)電。年可發(fā)電6500萬(wàn)千瓦時(shí)，可供水泥生產(chǎn)線使用5770萬(wàn)度，節(jié)省外購(gòu)電費(fèi)3462萬(wàn)元，同時(shí)可減少向大氣排放二氧化碳53370噸、二氧化硫330噸左右。2010年5月底，登封市宏昌水泥有限公司又跨地區(qū)兼并洛陽(yáng)同鑄水泥，為打開豫西及陜西東部水泥銷售市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

磴槽集團(tuán)始終堅(jiān)持“安全為天，科學(xué)發(fā)展，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇爭(zhēng)一流”的辦礦方針。磴槽集團(tuán)經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐，逐步形成了適合自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：“安全是職工的最高福利，安全是企業(yè)的最大效益”的安全觀；“以科技保安全，以科技促生產(chǎn)，以科技增效益”的科技觀；“凡國(guó)有大礦有的先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)，只要適合企業(yè)就大膽引進(jìn)使用”的革新觀；“不貪大求洋，不唯命是從，滾動(dòng)發(fā)展”的發(fā)展觀；“向時(shí)間要效益，向崗位要質(zhì)量”的效率觀等觀點(diǎn)，共同構(gòu)成了磴槽集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略理念，推動(dòng)著企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)強(qiáng)大的背后有企業(yè)家的辛勤耕耘。董事長(zhǎng)袁占國(guó)先后贏得了數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)，其中國(guó)家級(jí)的榮譽(yù)就有：中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，全國(guó)青年星火科技帶頭人標(biāo)兵，全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理、董事長(zhǎng)）、全國(guó)煤炭系統(tǒng)雙十佳礦長(zhǎng)、中華大地之光新聞人物、中國(guó)新時(shí)代改革之星等。

作為一家以煤炭為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)股份企業(yè)， 2002年金嶺煤業(yè)就實(shí)現(xiàn)了住宿旅館化、洗澡淋浴化、吃飯餐館化、礦區(qū)園林化。除此之外，文化娛樂設(shè)施也非常到位，圖書室、衛(wèi)生所、理發(fā)店、歌舞廳、文化宮、廣播站、電視臺(tái)等，豐富了職工業(yè)余文化生活，增添了職工的自豪感和歸屬感，更增添了企業(yè)的凝聚力和吸引力。目前，集團(tuán)各企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了旅館化住宿，冬有暖氣、夏有空調(diào)，服務(wù)員24小時(shí)不斷線的為職工提茶送水，鋪床疊被，打掃衛(wèi)生，職工只需要帶幾件隨身衣服即可入住。

針對(duì)煤礦單身職工多，勞動(dòng)艱苦的實(shí)際，公司想職工之所想，購(gòu)買了十多輛大巴客車，每天到工人家門口接送工人上下班。2005--2006年，公司出資2000多萬(wàn)元，為職工補(bǔ)辦了養(yǎng)老統(tǒng)籌，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦職工退休后享受到國(guó)有企業(yè)正式職工的待遇。

磴槽集團(tuán)為了讓職工真正成為企業(yè)的主人，在企業(yè)改制時(shí)，根據(jù)參加工作時(shí)間長(zhǎng)短和貢獻(xiàn)大小給職工配股，整個(gè)公司共有2000多人持股，每年根據(jù)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分紅。2005年以來(lái)集團(tuán)公司投資1億多元，在登封市區(qū)建成兩個(gè)磴槽集團(tuán)家屬小區(qū)，年滿20年以上工齡的工人，或10年以上的管理干部，都分配了一套家屬房，平均每人得到8萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼3000多萬(wàn)元。

連年來(lái)，磴槽集團(tuán)被河南省委、省政府授予“河南省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，被原能源部、煤炭部授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”和“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”，被譽(yù)為嵩山腳下的一顆璀璨明珠。