截至5月22日，河南安陽(yáng)供電公司高標(biāo)準(zhǔn)完****力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、物資管理、行政黨群等7個(gè)專(zhuān)業(yè)縣級(jí)供電企業(yè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才的考評(píng)選拔工作。

　　加快培養(yǎng)適應(yīng)“三集五大”體系及堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)需要的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才是國(guó)網(wǎng)河南省電力公司的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略目標(biāo)。安陽(yáng)供電公司制定方案，從一線培養(yǎng)人才，在一線選拔人才，將各個(gè)專(zhuān)業(yè)的選拔工作細(xì)化到各專(zhuān)業(yè)部門(mén)。據(jù)悉，選拔考試只是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作的第一步，后期的培養(yǎng)分為知識(shí)拓展、能力提升、使用提高三個(gè)階段。每個(gè)階段一年時(shí)間，采取集中培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。