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2011年河南科技學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外人才
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  招聘對(duì)象及條件

  1、中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

  2、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一層次人選、中科院“百人計(jì)劃”人選。年齡一般不超過(guò)50周歲。

  3、中原學(xué)者、省特聘教授、河南省“百人計(jì)劃”人選或海外留學(xué)博士,學(xué)術(shù)造詣深,具有帶領(lǐng)本學(xué)科開(kāi)展科學(xué)研究趕超國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力。年齡一般不超過(guò)50周歲。

  4、緊缺專(zhuān)業(yè)教授。年齡一般不超過(guò)46周歲。

  5、博士,年齡不超過(guò)35周歲;博士具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡不超過(guò)40周歲;博士具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡不超過(guò)46周歲。

  招聘待遇

  1、兩院院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一層次人選、中科院“百人計(jì)劃”人選,人事關(guān)系到我校的待遇面議。

  2、“雙聘”院士

  提供住房一套,配備必要的生活用品;年津貼3萬(wàn)元;提供科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元,簽訂協(xié)議,完成科研任務(wù)。學(xué)校根據(jù)科研項(xiàng)目、科研規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃分批支付;提供辦公、實(shí)驗(yàn)用房,配備科研助手。

  3、中原學(xué)者、省特聘教授、河南省“百人計(jì)劃”人選或緊缺專(zhuān)業(yè)海外留學(xué)博士

  中原學(xué)者、省特聘教授、河南省“百人計(jì)劃”人選 ,人事關(guān)系到我校者,發(fā)給安家費(fèi)50萬(wàn)元,提供科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科40萬(wàn)元,其它學(xué)科20萬(wàn)元。緊缺專(zhuān)業(yè)海外留學(xué)博士,人事關(guān)系到我校者,發(fā)給安家費(fèi) 30萬(wàn)元,提供科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科20萬(wàn)元,其它學(xué)科10萬(wàn)元。

  4、緊缺專(zhuān)業(yè)教授

  緊缺專(zhuān)業(yè)教授人事關(guān)系到我校者,博士生導(dǎo)師發(fā)放安家費(fèi)30萬(wàn)元,碩士生導(dǎo)師發(fā)放安家費(fèi)20萬(wàn)元,一般教授發(fā)放安家費(fèi)15萬(wàn)元;提供科研啟動(dòng)費(fèi),自然科學(xué)學(xué)科8萬(wàn)元,人文社會(huì)學(xué)科6萬(wàn)元。

  5、博士

  凡應(yīng)聘到我校的博士,學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)6萬(wàn)元-8萬(wàn)元,其中自然科學(xué)學(xué)科(理、工、農(nóng)、醫(yī))8萬(wàn)元,人文社會(huì)學(xué)科(哲、經(jīng)濟(jì)、法、教育、文、歷史、管理)6萬(wàn)元;自提交博士學(xué)位證書(shū)原件下月起,副高級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者聘為副教授,具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘為教授。緊缺專(zhuān)業(yè)博士,除享受以上待遇外,學(xué)校提供安家費(fèi)20萬(wàn)元-30萬(wàn)元,具有中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者提供安家費(fèi)20萬(wàn)元,具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者提供安家費(fèi)25萬(wàn)元,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者 提供安家費(fèi)30萬(wàn)元;若夫妻兩地分居,符合人事代理?xiàng)l件,學(xué)校可按人事代理形式安排工作。

  應(yīng)聘方法

  1、應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、電話等形式和各院系聯(lián)系人聯(lián)系(在發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí),需向人事處招聘信箱和院系招聘信箱同時(shí)發(fā)送),由各院系進(jìn)行初審,報(bào)人事處審定,學(xué)校組織試講,若達(dá)到學(xué)校進(jìn)人標(biāo)準(zhǔn),即可簽訂協(xié)議。來(lái)校參加試講時(shí),請(qǐng)攜帶所有材料和證書(shū)原件、身份證及近期1寸免冠照片一張。

  2、自薦材料內(nèi)容:

  (1)個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,配偶及子女情況,本人。

  (2)科研情況(科研項(xiàng)目、論文論著及獲獎(jiǎng)情況)及獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  3、來(lái)校乘車(chē)路線:在火車(chē)站乘坐5路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē);虺俗55路、185路公交車(chē)醫(yī)學(xué)院站下車(chē)。

  

  通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市華蘭大道河南科技學(xué)院人事處 郵政編碼: 453003

  E-mail:zhaopin[ta]hist.edu.cn  或histzhaopin[ta]sina.com

  聯(lián)系電話:0373-3040342 傳真:0373-3040109

  聯(lián)系人: 周思旭 龔俊朋

  2011年博士招聘計(jì)劃

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