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江漢開發(fā)區(qū)招商引資網(wǎng)
人才創(chuàng)新與城市發(fā)展共振
來源:網(wǎng)群國際    瀏覽:
人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢!  耙晕涠钡亩踔,通過大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以人才高地造就產(chǎn)業(yè)高地,以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)筑出了一條“機制活人才活-人才強企業(yè)強-企業(yè)興鄂州興”的勃興之路! 城市為英才而動  連日來,鄂州的企業(yè)老總們,都在為該市“千名引碩工程”的舉措而振奮:市政府出臺的促進工業(yè)發(fā)展意見,加強企業(yè)人才引進和培養(yǎng),由市財政給工業(yè)企業(yè)引進的碩博人才發(fā)放生活補貼;在重點企業(yè)設(shè)立大學(xué)生見習(xí)崗位,市財政給予企業(yè)見習(xí)崗位補貼。“千名引碩工程”于2011年實施,連續(xù)實施5年,每年為鄂州引進碩士博士200名! 赡甓啵@一工程直接為企業(yè)引進碩博218名;通過培養(yǎng)、聘用等方式,為企業(yè)引進碩博1243名! 《踔菔形瘯浝畋谄髽I(yè)調(diào)研時大聲疾呼:“鄂州要為湖北‘建成支點,走在前列’作貢獻,打頭陣,必須大力實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略,引導(dǎo)和推動一流人才向企業(yè)集聚!薄 〗衲辍扒T工程”,集中把引進碩博的政策和名額向企業(yè)傾斜。  柔性引才,是鄂州的又一項人才戰(zhàn)略。2005年,該市在全省率先出臺了人才柔性流動管理辦法。至今,“柔性”引進全國各地各類人才2萬多人。目前,已有來自國內(nèi)外的3000多名專家學(xué)者在鄂州工作! ∨c人才引進配套的,是鄂州市委、市政府出臺的一系列優(yōu)惠政策:  領(lǐng)軍人才“三個一百”。帶技術(shù)、帶項目到企業(yè)的領(lǐng)軍人才,提供不低于100萬元的資金補助、不低于100平方米的工作場所、不低于100平方米的人才公寓! 「哳~補貼。引進到企業(yè)的碩士、博士,每月分別給予1000元、3000元生活補貼! 〗ㄈ瞬殴。目前已建成316套,正在建設(shè)408套,實現(xiàn)了引進的碩博人才“拎包入住”。  科技入股。科研成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后,科研與技術(shù)產(chǎn)品收入按全成本核算后33%提成,技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入按全成本核算后40%提成獎勵,還可按技術(shù)入股,以企業(yè)效益比例分成! 〗⑹形N瞬殴ぷ髫熑沃啤C课皇形N癄款^負責一項重大人才工程的實施、掛一個人才工作聯(lián)系點、服務(wù)一個創(chuàng)新團隊、聯(lián)系一名高層次人才!皺C制活,人才活。越來越多懷揣夢想的科技人才來到鄂州,為千年古都注入了全新動力。”該市人才辦負責人介紹,“千名引碩工程”已成為鄂州人才強市戰(zhàn)略的品牌工程,獲得全省人才工作創(chuàng)新項目一等獎! 企業(yè)因人才而活  今年,鄂州市委人才辦一項調(diào)研顯示,參與“千名引碩工程”的企業(yè),不但抵御了經(jīng)濟下行的壓力,還實現(xiàn)了效益持續(xù)健康增長! 『便y龍管業(yè)有限公司引進熊良斌博士擔綱研發(fā)部主任,取得3項國家實用新型專利,開發(fā)出3種市場俏銷產(chǎn)品,使公司一舉成為湖北省管業(yè)龍頭企業(yè)。  葛店人福藥業(yè)公司,大舉引進人才,碩博人數(shù)增加到68人,直接帶來了效益的上揚——2012年,銷售收入4億元,利稅4600萬元;2013年,預(yù)計銷售收入5億元、利稅6500萬元。  大批人才的培養(yǎng)與引進,為鄂州經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大生機與活力。數(shù)據(jù)表明,2012年,該市人才對經(jīng)濟社會的貢獻率達20.5%,較前兩年提高了5.5個百分點!白ト瞬牛褪亲ソ(jīng)濟工作;投資人才,就是投資鄂州未來。”今年7月,鄂州市市長葉賢林專程赴上海,拜會了國家首批“千人計劃”入選者俞昌博士。1個月后,俞昌和他的團隊進駐鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū),很快一個醫(yī)療器械項目就開工建設(shè)了! 產(chǎn)業(yè)因人才而興  鄂州因鋼建市,冶金企業(yè)稅收曾占全市“半壁江山”! ∪缃,人才大潮帶來鄂州新興產(chǎn)業(yè)的茁壯成長,“冶金獨大”的局面被冶金、機電一體化、醫(yī)藥化工、建材、電力五大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)體系所改寫! 《跣陪@石是鄂州金剛石產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。2011年底,該公司一次性拿出300萬元,引進3位國內(nèi)知名的高端科技人才。  在他們的帶領(lǐng)下,該公司瞄準國內(nèi)外高端市場需求,先后開發(fā)出具有核心知識產(chǎn)權(quán)的金剛石粉體觸媒柱、純化石墨粉等產(chǎn)品。2011年,公司營收和納稅分別為 7449萬元和 645萬元,到2012年,分別增長到1.2億元和1000萬元! 《跣陪@石等一批金剛石刀具企業(yè)提檔升級,使鄂州金剛石產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步繁榮,省內(nèi)市場占有率達99%、全國占65%,產(chǎn)品遠銷美國、歐洲等30多個國家和地區(qū),形成一個集石墨材料、粉末冶金、工具制造、石材加工于一體的金剛石產(chǎn)業(yè)集群。  人才跟著產(chǎn)業(yè)走,產(chǎn)業(yè)伴著人才興。近年來,鄂州圍繞金剛石、模具、制造、電子信息、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),集聚了一大批領(lǐng)軍人才及團隊,涌現(xiàn)出國家級CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)5家,院士專家工作站11家,博士后產(chǎn)業(yè)基地3家,國家級生產(chǎn)基地7個,國家級工程技術(shù)研究中心4家,省級星火科技示范企業(yè)13家,省級生產(chǎn)力促進中心2家,省級企業(yè)技術(shù)中心28家,省級農(nóng)業(yè)科技示范基地12家。“通過引進人才搞活企業(yè),通過企業(yè)帶動人才引進,進而促進全市經(jīng)濟大跨越大發(fā)展。鄂州人才工作將按照這條路堅定地走下去!倍踔菔形N⒔M織部部長吳海濤如是說。
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