【浙江人社廳長(zhǎng)：公務(wù)員熱是因?yàn)楣珓?wù)員待遇高】為什么大家都想當(dāng)公務(wù)員？浙江人社廳長(zhǎng)吳順江代表說(shuō)，“關(guān)鍵是現(xiàn)在公務(wù)員待遇高，又有權(quán)力�！薄艾F(xiàn)在所謂的千軍萬(wàn)馬當(dāng)公務(wù)員，把優(yōu)秀人才都集中在公務(wù)員隊(duì)伍，這怎么行��？”

新華網(wǎng)北京3月8日電（記者岳德亮、張遙）公務(wù)員熱，依然在持續(xù)。在浙江代表團(tuán)的分組審議會(huì)上，來(lái)自企業(yè)的鄭堅(jiān)江代表“點(diǎn)燃”了這個(gè)話題。

“我們這里一個(gè)當(dāng)上公司科長(zhǎng)的員工，天天想著考公務(wù)員�！比珖�(guó)人大代表、奧克斯集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記鄭堅(jiān)江說(shuō)，當(dāng)前制造業(yè)的日子過(guò)得很痛苦，面臨著用工難和用工荒的問(wèn)題。

鄭堅(jiān)江說(shuō)，現(xiàn)今很多人不愿意去當(dāng)一個(gè)“藍(lán)領(lǐng)”工人，自己廠里稍微優(yōu)秀些的人都將心思放在考公務(wù)員上。

“關(guān)鍵是什么呢？關(guān)鍵是現(xiàn)在公務(wù)員待遇高，又有權(quán)力�！弊�在旁邊的浙江省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)吳順江代表直接說(shuō)出了原因。

數(shù)據(jù)顯示，2013年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1萬(wàn)名左右，最后報(bào)名人數(shù)居然超過(guò)36萬(wàn)多。吳順江說(shuō)：“現(xiàn)在所謂的千軍萬(wàn)馬當(dāng)公務(wù)員，把優(yōu)秀人才都集中在公務(wù)員隊(duì)伍，這怎么行��？”

“公司里面的辦公室就和五星級(jí)賓館一樣，待遇并不低，可他們就是安不下心，企業(yè)給出再高的工資也沒(méi)公務(wù)員有吸引力�！编崍�(jiān)江說(shuō)。

不僅是企業(yè)的人才想著考公務(wù)員，不少大學(xué)生村官也有同樣想法�！按髮W(xué)生村官很好，但他們就是沖著考公務(wù)員才來(lái)的！”浙江奉化滕頭村黨委書(shū)記傅企平代表介紹，滕頭村里前段時(shí)間又有兩個(gè)大學(xué)生村官分別考進(jìn)了公安局和教育局。

滕頭村擁有數(shù)十項(xiàng)國(guó)家級(jí)的榮譽(yù)，1993年就獲聯(lián)合國(guó)“全球生態(tài)500佳”，是我國(guó)首批全國(guó)文明村、全國(guó)生態(tài)示范區(qū)�！跋耠�頭這樣的農(nóng)村人才都比較難留住，一般的農(nóng)村就更難了�！备灯笃秸f(shuō)。

代表們的討論引起了同一個(gè)小組的浙江省省長(zhǎng)李強(qiáng)代表的疑惑：像滕頭這樣的農(nóng)村都留不住人，主要是什么原因？

“他們覺(jué)得當(dāng)公務(wù)員，到事業(yè)單位去，工作比較輕松，待遇上還有保障�！备灯笃秸f(shuō)。

“輕松？”李強(qiáng)疑惑地重復(fù)傅企平的話。

“有些公務(wù)員單位和事業(yè)單位的工作也不輕松啊�！闭憬�省副省長(zhǎng)鄭繼偉(微博)代表也加入了討論。

李強(qiáng)說(shuō)，國(guó)外即便是修馬路的工人，也是一邊工作一邊唱歌，這種心態(tài)我們身邊卻幾乎很少看到。那是因?yàn)椤八麄兎浅Ｕ湎ё约核鶑氖碌穆殬I(yè)，能找到很快樂(lè)的感覺(jué)，覺(jué)得干什么都一樣，就是一份謀生的工作。其實(shí)公務(wù)員就是一種職業(yè)”。

“社會(huì)是慢慢發(fā)展的，這樣的認(rèn)識(shí)也需要慢慢改過(guò)來(lái)�！崩顝�(qiáng)說(shuō)，現(xiàn)在凡是大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)三個(gè)月專門復(fù)習(xí)就可能考上公務(wù)員，這樣子肯定是不行的。