他解釋說，1月份稅務(wù)局簽發(fā)了第003號(hào)公告，據(jù)此明確規(guī)定了企業(yè)計(jì)算作為員工分紅基數(shù)的納稅所得的方式。Morales指出，“按照新的標(biāo)準(zhǔn)制定了計(jì)算員工分紅基數(shù)的計(jì)算程序，與大部分納稅以前使用的、以及稅務(wù)局在稅務(wù)稽查過程中自己確定的計(jì)算方法有別”。

　　他補(bǔ)充說，企業(yè)先分紅，然后再繳納所得稅。他指出，“現(xiàn)在的規(guī)定是企業(yè)先計(jì)算所得稅，繳納之后用抵減所得稅后的稅后利潤作為基數(shù)對(duì)員工分紅”。他以舉例的方式指出，按照以前的方式，如果一個(gè)企業(yè)的利潤為10000索爾，員工分紅比率為10%，員工分紅額為1000索爾。按照稅務(wù)局新的規(guī)定，分紅額降至909索爾。企業(yè)界的這位領(lǐng)導(dǎo)表示，“我們不能允許種情況發(fā)生。我們作為企業(yè)主對(duì)這個(gè)規(guī)定是持反對(duì)意見的。這等于是向員工增加征收。在這里我們?yōu)閱T工抱不平。員工分紅應(yīng)該作為稅前費(fèi)用列支�，F(xiàn)在的做法是對(duì)低收入者征稅，它具有沒收性”。

　　Morales認(rèn)為目前勞動(dòng)和就業(yè)促進(jìn)部施壓要求海運(yùn)代理與引港員協(xié)會(huì)就行業(yè)分別開展談判的做法是違憲的，是不合法的。他表示，“按照行業(yè)展開談判應(yīng)該由雙方自愿決定。對(duì)一個(gè)行業(yè)施加壓力是行不能的，因?yàn)橐粋�(gè)大企業(yè)可能接受這個(gè)方案，但可能對(duì)該行業(yè)的小企業(yè)來講也許就不合適。否則的話我們就等于是回到70年代”。