美國國際商會是聯(lián)合國正式批準的全球契約組織(UNGlobalCompact)的商業(yè)機構(gòu)成員，多年來一直積極致力于支持與倡導聯(lián)合國全球契約組織的各項原則，贊同植根于普世原則的企業(yè)實踐有利于使全球市場更加穩(wěn)定、更加公平和更具包容性，并有助于建設(shè)繁榮昌盛的社會。沒有任何一個企業(yè)責任倡議能夠像聯(lián)合國“全球契約”這樣具有全球性和包容性。全球契約的重要性不在于它的數(shù)目的增長，而在于參與者所具有的視野：即這一實踐證明了原則和利潤是可以同步實現(xiàn)的。積極展開推動會員企業(yè)加入和鼓勵參與全球契約。

聯(lián)合國呼吁全球商業(yè)界加強它履行企業(yè)社會責任的承諾，敦促商業(yè)界在維護人權(quán)和勞工權(quán)利方面做得更多，保護環(huán)境、打擊腐敗。這些問題正在逐漸成為一些前沿和中心問題，商業(yè)界可以也應該成為解決問題的一部分。

資料說明：

在1995召開的世界社會發(fā)展首腦會議上，前秘書長安南提出“社會規(guī)則”、“全球契約”（GlobalCompact）的設(shè)想。聯(lián)合國秘書長科菲·安南在1999年1月31日對世界經(jīng)濟論壇的發(fā)言中首次提出全球契約（又譯全球合約）。全球契約的行動階段于2000年7月26日在紐約聯(lián)合國總部正式發(fā)動。秘書長邀請企業(yè)界領(lǐng)袖們參加一項國際倡議-全球契約；這項行動將使企業(yè)界與聯(lián)合國機構(gòu)、勞工和民間社會聯(lián)合起來，支持人權(quán)、勞工和環(huán)境領(lǐng)域的九項普遍原則。

全球契約的目的是通過集體行動的力量，推動企業(yè)負責任的公民意識，從而使企業(yè)界參與應對全球化的各項挑戰(zhàn)。在這方面，私營部門與其他社會行動者合作，可以幫助實現(xiàn)秘書長的理想：建立更加可持續(xù)、更多人參與的全球經(jīng)濟。

今天，世界各地幾百家企業(yè)以及國際勞工團體和民間社會組織參與全球契約。全球契約是秘書長的一個直接創(chuàng)舉；其人員精簡，行動靈活。

全球契約是一項自愿的企業(yè)公民意識倡議，它有兩個相互補充的目標：

使全球契約及其各項原則成為企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務的組成部分；

推動主要利益相關(guān)者之間的合作，促進伙伴合作關(guān)系，以支持聯(lián)合國的各項目標

為實現(xiàn)上述目標，全球契約通過以下機制來展開推動工作和鼓勵參與：政策對話、學習、地方機構(gòu)和項目。

全球契約不是一項管制手段-它不是“像警察一樣管制”、推行或評判企業(yè)的行為或行動。全球合約依靠的是對公眾負責、透明以及企業(yè)文明謀利，依靠的是勞工和民間社會聯(lián)合采取實質(zhì)性的行動，追隨全球契約所依據(jù)的各項原則。

全球契約是一個網(wǎng)絡，其核心是全球契約辦公室以及以下四個聯(lián)合國機構(gòu)：人權(quán)事務高級專員辦事處、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署、國際勞工組織和聯(lián)合國開發(fā)計劃署。全球契約涉及所有相關(guān)的社會行動者：政府-它們確立了全球合契約倡議所依據(jù)的原則；企業(yè)-全球合約尋求影響其行動；勞工-全球化的實際進展取決于他們；民間社會組織-代表眾多的利益相關(guān)者；聯(lián)合國-世界上唯一真正的全球政治論壇，是權(quán)威召集人和推動者。

九項原則

全球契約在人權(quán)、勞工和環(huán)境領(lǐng)域的九項原則是一種普遍的共識，源于以下文書：《世界人權(quán)宣言》

國際勞工組織《關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言》\《關(guān)于環(huán)境與發(fā)展的里約宣言》

九項原則是：

人權(quán)

原則1.企業(yè)應在其影響力范圍內(nèi)對保護國際人權(quán)給予支持和尊重。

原則2.企業(yè)應保證不與踐踏人權(quán)者同流合污。

勞工

原則3.企業(yè)界應支持結(jié)社自由及切實承認集體談判權(quán)；

原則4.消除一切形式的強迫和強制勞動；

原則5.切實廢除童工現(xiàn)象；并

原則6.消除就業(yè)和職業(yè)方面的歧視。

環(huán)境

原則7.企業(yè)應支持采用預防性方法來應付環(huán)境挑戰(zhàn)；

原則8.采取主動行動，促進在環(huán)境方面采取更負責任的做法；并

原則9.鼓勵開發(fā)和推廣不損害環(huán)境的技術(shù)。

任何參加

參加了全球契約是自愿行動，希望各種企業(yè)團體和其他組織廣泛參與。企業(yè)參加全球契約的程序如下：

總裁（在可能的情況下經(jīng)董事會批準）致函科菲·安南秘書長，說明支持全球契約及其各項原則（通信地址：UnitedNations，NewYork,N.Y.10017；傳真：212-963-1207）；

開始對企業(yè)業(yè)務進行改革，使全球契約及其各項原則成為企業(yè)戰(zhàn)略、文化和日常業(yè)務的組成部分；

應利用諸如新聞稿、演講等交流手段公開宣傳全球合約及其各項原則；

應在其年度報告（或類似的公司報告）中公開說明企業(yè)如何支持全球契約及其九項原則

在企業(yè)如何切實遵從這些原則方面，全球契約向所有者提供以下途徑的參與機會：

政策對話。全球契約每年召開一系列行動取向的會議，著重探討全球化和企業(yè)公民意識方面的具體問題。會議提供建設(shè)性參與機會，使聯(lián)合國機構(gòu)、勞工、非政府組織和其他團體聚集一堂，尋求解決當代問題的辦法。已討論的問題包括“私營部門在沖突區(qū)的作用”和“企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展”。

地方網(wǎng)絡。全球契約鼓勵在國家或區(qū)域一級設(shè)立地方機構(gòu)和網(wǎng)絡。這些網(wǎng)絡的目的是在以下方面提供支助：執(zhí)行九項原則；相互學習和交流信息；開展地方/區(qū)域全球化問題對話；伙伴合作項目；以及發(fā)展更多企業(yè)參加全球合約。

學習。請企業(yè)在全球合約萬維網(wǎng)站交流公司的做法。此外還鼓勵參加者進行深入的個案研究和分析，用于企業(yè)和學術(shù)界的學習活動。地方、區(qū)域和國際性學習活動支持知識交流。

伙伴合作項目。全球契約鼓勵企業(yè)參加聯(lián)合國機構(gòu)和民間社會組織支持聯(lián)合國發(fā)展目標的伙伴合作項目。

為何參加

參加全球契約的益處很多，包括：

在多方利益相關(guān)者參與的情況下找到對全球化、企業(yè)公民意識和可持續(xù)發(fā)展等當代問題的切實解決辦法。

支持普遍原則和負責任的企業(yè)公民意識，加強全球經(jīng)濟的可持續(xù)性和廣泛參與。

擴大聯(lián)合國的全球影響，匯集政府、企業(yè)、勞工、民間社會和其他利益相關(guān)者的力量。

交流最佳做法和知識。

利用聯(lián)合國廣泛的發(fā)展問題知識及其全球性實用影響。

美國國際商會協(xié)助與推動企業(yè)會員加入聯(lián)合國全球契約組織，協(xié)助企業(yè)為申請加入全球契約組織提供顧問指導和翻譯輔導工作，幫助準備以下文件：

1、年度進展報告概述

2、如何向全球契約網(wǎng)站提交企業(yè)年度進展報告

3、年度進展報告的常見問題

4、進展通訊指導手冊1

按照聯(lián)合國契約組織的要求，加入全球契約組織的公司須完成以下工作：

首份進展情況通報的提交-

參加公司應從參加全球契約之日起的兩年內(nèi)提交第一份進展情況通報。如果一家公司未能在此截止日期前首次提交，就將在全球契約網(wǎng)站的參加者數(shù)據(jù)庫中被注明未通報。

后續(xù)進展情況通報的提交-

所有的后續(xù)進展情況通報都應在前一份進展情況通報提交后的一年內(nèi)提交。如果一家公司未能在此截止日期前提交，就將在全球契約網(wǎng)站上被注明為未通報。如果一家公司未能提交一份進展情況通報，就將被從全球契約的當前參加者數(shù)據(jù)庫中除名，并在全球契約網(wǎng)站上被列為停止參加。

如要恢復當前參加者地位，就須提交一份有效的進展情況通報。

寬限期-在進展情況通報截止日期與地位變動（從當前改為未通報或從未通報改為停止參加）之間可給予45天的寬限期，條件是這些公司須主動與全球契約辦公室聯(lián)系，對通報的延遲作出合理解釋（例如，報告周期的改變、人手問題和其他困難）。

關(guān)于進展情況通報的更多資料，包括一個載有所有進展情況通報（包括那些值得注意的進展情況通報）的可搜索數(shù)據(jù)庫，請訪問本網(wǎng)站的進展情況通報部分.