世界人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)名錄210—1

世界人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（WFPMA）是一個(gè)代表全球90多個(gè)國(guó)家人員協(xié)會(huì)超過(guò)600,000人管理專(zhuān)業(yè)人員的組織。

 世界人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（WFPMA）成立于1976年，旨在幫助世界各地的專(zhuān)業(yè)人事管理的發(fā)展和提高效率。創(chuàng)始成員是：

歐洲人事管理協(xié)會(huì)（EAPM）

美洲人事管理聯(lián)合會(huì)（FIDAP）[美洲人力資源人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（FIDAGH）

美國(guó)人事管理協(xié)會(huì)（現(xiàn)SHRM - 美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)）

隨后：

亞太人力資源管理聯(lián)合會(huì)（APFHRM）于1980年6月加入正式會(huì)員。

北美人力資源管理協(xié)會(huì)（NAHRMA）于1997年4月成立并獲準(zhǔn)成為正式會(huì)員。

非洲人力資源聯(lián)合會(huì)--AHRC（前非洲人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì) - AFHRMA，于2004年3月成立并獲準(zhǔn)為正式會(huì)員）。AHRC成員是AFHRMA，以及非洲人力資源和人力資源聯(lián)合會(huì)AFDIP）。

WFPMA-世界人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)在二十世紀(jì)八十年代中期建立了WFPMA獎(jiǎng)George Petitpas（原喬治·珀蒂特帕紀(jì)念獎(jiǎng)），以表彰在國(guó)際上為人力資源職業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，他們的精神而奉獻(xiàn)精神也激勵(lì)著他人。特別是表彰那些在國(guó)際上做出了杰出貢獻(xiàn)的人，他們的精神和專(zhuān)業(yè)精神已經(jīng)激勵(lì)了他人。

這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是以George Petitpas的名字命名的，他于1983年被提名為WFPMA的主席，但在上任之前就去世了。

該獎(jiǎng)項(xiàng)是在世界各地不同地點(diǎn)舉行的 WFPMA世界人力資源管理大會(huì)上每?jī)赡昱e行一次。獲獎(jiǎng)?wù)呤鞘澜缛耸鹿芾?a class="channel_keylink" href="http://stellalashacademy.com/ShowSpecial.asp?SpecialID=43" target="_blank">協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)的嘉賓。

2016年WFPMA獎(jiǎng)喬治·佩蒂帕斯第16屆WFPMA獎(jiǎng)Georges Petitpas榮獲全球領(lǐng)先的Robert H. Reynolds主席，丹佛科羅拉多大學(xué)管理學(xué)教授Wayne F. Cascio。該獎(jiǎng)項(xiàng)每?jī)赡觐C發(fā)給一位在全球范圍內(nèi)體現(xiàn)人力資源管理專(zhuān)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的人，其精神和奉獻(xiàn)精神已經(jīng)成為他人的靈感。當(dāng)我回想起自己的職業(yè)生涯時(shí)，當(dāng)我從一個(gè)26歲的助理教授出發(fā)時(shí)，獲得這樣的獎(jiǎng)項(xiàng)是我腦海中最遙遠(yuǎn)的事情，Cascio在接受這個(gè)獎(jiǎng)時(shí)說(shuō)。我很高興來(lái)到一個(gè)學(xué)術(shù)工作！

卡西奧講述了他1978年出版的第一本人力資源管理應(yīng)用心理學(xué)（Applied Psychology in Human Resource Management）的故事。他說(shuō)：我從1973年開(kāi)始寫(xiě)這本書(shū)，早在個(gè)人電腦和文字處理器出現(xiàn)之前。我用黃色的A-4紙長(zhǎng)寫(xiě)了。當(dāng)時(shí)我在那里買(mǎi)了一張二手沙發(fā)和一個(gè)燙衣板，所以我可以在我寫(xiě)的時(shí)候把我所有的期刊和原材料都分發(fā)給我。那本書(shū)賣(mài)了4萬(wàn)份它的第一版，卡西奧現(xiàn)在正在寫(xiě)第八版。他說(shuō)：它在商學(xué)院，心理學(xué)系，公共行政學(xué)院，刑事司法學(xué)院和護(hù)理學(xué)校都有銷(xiāo)售。

它也被翻譯成多種語(yǔ)言 �？ㄎ鲓W說(shuō)：我為你相信我的精神和獻(xiàn)身精神激勵(lì)了他人而自豪。但事實(shí)上，我們都在追求高尚的目標(biāo)：通過(guò)人力資源職業(yè)來(lái)提高人們的工作和生活機(jī)會(huì)。我們所有人都可以和應(yīng)該為我們所做的事感到自豪。

SHRM總裁兼首席執(zhí)行官漢克•杰克遜（Hank Jackson）。

世界人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（WFPMA）成立于1976年，旨在幫助世界各地的專(zhuān)業(yè)人事管理的發(fā)展和提高效率。創(chuàng)始人是：歐洲人事管理協(xié)會(huì)（EAPM）

美洲人事管理聯(lián)合會(huì)（FIDAP）[美洲人力資源人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（FIDAGH）

美國(guó)人事管理協(xié)會(huì)（現(xiàn)SHRM - 美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)）

隨后：亞太人力資源管理聯(lián)合會(huì)（APFHRM）于1980年6月加入正式會(huì)員。

北美人力資源管理協(xié)會(huì)（NAHRMA）于1997年4月成立并獲準(zhǔn)成為正式成員。

非洲人力資源聯(lián)合會(huì)（AHRC）（前非洲人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì) - 人力資源管理協(xié)會(huì)，于2004年3月成立并獲準(zhǔn)為正式成員）。AHRC成員是AFHRMA和非洲人力資源和人力資源聯(lián)合會(huì)AFDIP）。

目標(biāo)

世界糧食計(jì)劃署成立于1976年6月，其六個(gè)主要目標(biāo)是：促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人事管理的質(zhì)量和有效性的提高，以促進(jìn)業(yè)務(wù)成果的積極影響。

通過(guò)在成員國(guó)和聯(lián)合會(huì)之間分享經(jīng)驗(yàn)和傳播選定的成員最佳實(shí)踐來(lái)促進(jìn)所有組織中人力資源角色的重要性。

鼓勵(lì)和協(xié)助建立和發(fā)展世界不存在大陸或區(qū)域協(xié)會(huì)的地區(qū)和國(guó)家人民管理協(xié)會(huì)。

與所有WFPMA成員協(xié)會(huì)以及在相同

或相似領(lǐng)域有某些活動(dòng)的其他組織建立和保持聯(lián)系和網(wǎng)絡(luò)。

建立與國(guó)際組織的關(guān)系，就人事管理實(shí)踐提供專(zhuān)家意見(jiàn)和建議。

委托或進(jìn)行研究，這將進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)人們問(wèn)題的理解。

*世界糧食計(jì)劃署的成員代表了全世界95個(gè)各國(guó)人力資源協(xié)會(huì)約70萬(wàn)人的管理專(zhuān)業(yè)人員。

在全球范圍內(nèi)受到重大影響，變革和尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的背景下，人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到專(zhuān)業(yè)人力資源管理在幫助人們實(shí)現(xiàn)這一重要優(yōu)勢(shì)方面的價(jià)值。

世界糧食計(jì)劃署通過(guò)以下方式推進(jìn)目標(biāo)：一個(gè)世界大會(huì) 每?jī)赡暌淮巍?/SPAN>

研究對(duì)業(yè)務(wù)有積極影響的關(guān)鍵和新出現(xiàn)的人力資源問(wèn)題。

通過(guò)WFPMA Petitpas獎(jiǎng)表彰杰出的世界級(jí)人力資源領(lǐng)導(dǎo)者。

召開(kāi)每年兩次的董事會(huì)會(huì)議和專(zhuān)家工作組。

促進(jìn)成員國(guó)，聯(lián)合會(huì)和外部機(jī)構(gòu)之間的網(wǎng)絡(luò)。

促進(jìn)使用網(wǎng)站傳播相關(guān)信息。

WorldLink 通訊每年出版五次。

世界糧食計(jì)劃署每?jī)赡昱e行一次世界人事管理大會(huì)。反映其國(guó)際起源和關(guān)切，會(huì)議地點(diǎn)在其成員國(guó)之間移動(dòng)。世界大會(huì)自1986年以來(lái)一直在十二個(gè)不同的國(guó)家舉行。

世界大會(huì)使人力資源專(zhuān)業(yè)人士能夠建立一個(gè)全球同行社區(qū)，討論人力資源管理方面的新發(fā)展，并與來(lái)自世界各地在人力資源管理方面面臨類(lèi)似復(fù)雜挑戰(zhàn)的同事進(jìn)行交流。

WFPMA世界大會(huì)2018將與同期舉行學(xué)會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRM）在芝加哥的年度大會(huì)暨博覽會(huì)，IL，美國(guó)于2018 6月17日至20日，。

作為與會(huì)者，您有機(jī)會(huì)加入全球人力資源專(zhuān)業(yè)人士網(wǎng)絡(luò)，討論人力資源方面的最新發(fā)展。您將與來(lái)自世界各地的面臨類(lèi)似挑戰(zhàn)的同事建立聯(lián)系，并隨時(shí)提供新的想法和解決方案，以便馬上實(shí)施到您的組織中。

可以根據(jù)要求提供邀請(qǐng)函，僅限于注冊(cè)和參加2018年世界人口大會(huì)的個(gè)人。

現(xiàn)在注冊(cè)！

使用促銷(xiāo)代碼WORLDCONGRESS18 以1,215美元的優(yōu)惠價(jià)格在線注冊(cè)，可以訪問(wèn)整個(gè)SHRM年會(huì)和博覽會(huì)。

如果您是國(guó)家元首，請(qǐng)通過(guò)電子郵件wfpma.secretariat**[ta]**m.org 獲取您的特殊注冊(cè)碼。

WorldLink 連接世界各地的人事管理專(zhuān)業(yè)人員。這是WFPMA每年出版五期的官方電子通訊，為WFPMA和其他全球人力資源專(zhuān)業(yè)人士提供有關(guān)該領(lǐng)域發(fā)展情況的新聞和特寫(xiě)，以及有關(guān)世界聯(lián)合會(huì)的新聞。

對(duì)從業(yè)者，學(xué)者和專(zhuān)家作者的功能和貢獻(xiàn)的建議表示歡迎。他們應(yīng)該被送到WorldLink編輯Melanie Padgett Powers的郵箱：melanie**[ta]**edits.com

WFPMA成員協(xié)會(huì)希望為其成員打印W orldLink的 副本

或在自己的網(wǎng)站上發(fā)布最新的問(wèn)題，可以從WFPMA秘書(shū)處獲取PDF格式的 WFPMA.Secretariat**[ta]**m.org。

世界人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處

1800公爵街 亞歷山大，VA 22314 USA

電話：+1 703 535-***

E-mail：WFPMA.Secretariat**[ta]**m.org

秘書(shū)處

WFPMA秘書(shū)處負(fù)責(zé)聯(lián)邦的行政管理，包括組織WFPMA董事會(huì)會(huì)議; 會(huì)員申請(qǐng); 資訊單張和聯(lián)邦電子通訊WorldLink; 以及WFPMA網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和管理。

請(qǐng)聯(lián)系秘書(shū)處：人力資源管理協(xié)會(huì)

1800 Duke St.

Alexandria，VA 22314 USA

電話：+1 703 535-***

WFPMA.Secretariat**[ta]**m.org

http://www.**ma.com

世界糧食安全與和解委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)兼財(cái)務(wù)主管

目前是美洲人事管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（FIDAGH）Leyla Nascimento。

秘書(shū)長(zhǎng)/司庫(kù) Leyla Nascimento

前總裁，FIDAGH

http://www.**dagh.org

Caixa郵***

06693***

伊塔佩維 圣保羅SP，巴西

電郵：leyla.nascimento**[ta]**hbrasil.org.br

電話：+55 11 3124***

電話：+55 11 8857***

http://www.**rhbrasil.org.br

WFPMA秘書(shū)處

C / o人力資源管理協(xié)會(huì)

1800 Duke St.

Alexandria，VA 22314 USA

電話+1 703 535 ***

傳真+1 703 258 ***

WFPMA.Secretariat**[ta]**m.org

WFPMA理事會(huì)長(zhǎng)官

總統(tǒng)

彼得威爾遜

澳大利亞人力資源研究所（AHRI）總裁

總部，13樓

伯克街565號(hào)

墨爾本維多利亞

澳大利亞***

www.ahri.com.au

Peter Wilson現(xiàn)任WFPMA主席，澳大利亞人力資源研究所有限公司董事長(zhǎng); 澳大利亞殘疾人網(wǎng)絡(luò)有限公司，也是雅拉谷水務(wù)公司前任董事長(zhǎng)，直到2015年為止，還有Vision Super（2013-14）。

他是Vincent Fairfax領(lǐng)導(dǎo)力基金會(huì)道德規(guī)范非執(zhí)行董事Vison Super，現(xiàn)在還擔(dān)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)委員會(huì)，維多利亞州教師互助銀行和世界人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（WFPMA）的秘書(shū)長(zhǎng)， ，總部設(shè)在華盛頓特區(qū)，今年10月份當(dāng)選世界總統(tǒng)。世界糧食計(jì)劃署是95個(gè)國(guó)家人力資源專(zhuān)業(yè)的頂峰世界***

Peter還是哈佛商業(yè)評(píng)論咨詢(xún)委員會(huì)成員，墨爾本莫納什大學(xué)蒙納士商學(xué)院管理兼職教授，2010年起擔(dān)任人力資源管理協(xié)會(huì)全球人力資源思想領(lǐng)袖人物的成員。他交付了悉尼大學(xué)2014年Kingsley Laffer演講。

他在總理的“澳中氣候變化合作伙伴關(guān)系”下完成了研究項(xiàng)目。Peter還擔(dān)任澳大利亞高級(jí)行政女性指導(dǎo)計(jì)劃商業(yè)委員會(huì)項(xiàng)目主任。他于2012 年撰寫(xiě)了題為people **[ta]**rk / 2020的AHRI白皮書(shū)和Make Mentoring Work（Major Street Publishing）一書(shū)，并于2015年5月發(fā)布了第二份白皮書(shū)。

在2005年之前，彼曾在澳新銀行，Amcor Limited擔(dān)任集團(tuán)行政職務(wù)，并擔(dān)任Energy 21的首席執(zhí)行官。

他曾在Dalgety Farmers，Kimberly Clark，墨爾本虎隊(duì)籃球俱樂(lè)部，世界籃球錦標(biāo)賽以及英聯(lián)邦安全康復(fù)和賠償委員會(huì)擔(dān)任主席，任命非執(zhí)行董事。

彼得威爾遜于2005年成為澳大利亞命令委員會(huì)成員，負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所關(guān)系和安全以及社區(qū)服務(wù)，并于2004年獲得了百周年獎(jiǎng)?wù)隆?/SPAN>

彼得住在墨爾本，有兩個(gè)大部分時(shí)間都在附近的成年子女。

前任總統(tǒng)

Jorge Jauregui

NAHRMA前總統(tǒng)

C / O AMEDIRH

瓦哈卡88，羅馬上校

墨西哥DF CP 0***

Jauregui先生現(xiàn)任WFPMA前主席，前NAHRMA（北美人力資源管理協(xié)會(huì)）主席，并曾擔(dān)任AMEDIRH（墨西哥人力資源管理人員協(xié)會(huì)）主席兼現(xiàn)任董事會(huì)成員。

在他的職業(yè)生涯中，他曾在聯(lián)合利華，百時(shí)美施貴寶，Bestfoods，美國(guó)玉米制品公司和DESC工業(yè)集團(tuán)工作。他曾在墨西哥伊比利亞美洲大學(xué)學(xué)習(xí)組織發(fā)展，并取得了美國(guó)HR認(rèn)證機(jī)構(gòu)的HRMP認(rèn)證。

他曾作為墨西哥雇主代表團(tuán)的技術(shù)顧問(wèn)參加了勞工組織（國(guó)際勞工組織）瑞士日內(nèi)瓦和墨西哥聯(lián)邦仲裁勞工委員會(huì)的雇主代表。他還曾擔(dān)任獨(dú)立顧問(wèn)，專(zhuān)注于拉丁美洲若干國(guó)家的人力資本，生產(chǎn)力和公司治理等各個(gè)領(lǐng)域。

秘書(shū)長(zhǎng)/司庫(kù)

Leyla Nascimento

前總統(tǒng)，FIDAGH

http://fidagh.org

郵政儲(chǔ)蓄銀行***

06693-***

伊塔佩維

圣保羅SP

巴西

http://www.**rhbrasil.org.br

會(huì)員

Areff Salauroo

總統(tǒng)

毛里求斯人力資源專(zhuān)業(yè)人員協(xié)會(huì)

PO Box ***

毛里求斯

Rajroshan Seeparsad

總裁IPM南非/ AHRC副總裁

c / o人事管理研究所（IPM）

287 Kent Avenue | 南翼，地下

蘭德堡，約翰內(nèi)斯堡

南非

Musharrof Hossain

總裁APFHRM

孟加拉國(guó)人力資源協(xié)會(huì)（BSHRM）會(huì)長(zhǎng)

412號(hào)房，道路29號(hào)

新DOHS Mohakhali，達(dá)卡***

孟加拉國(guó)

侯賽因先生是亞太人力資源管理聯(lián)合會(huì)（APFHRM）主席和孟加拉國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)（BSHRM）主席。他是南亞人力資源管理雜志（SAJHRM）編輯顧問(wèn)委員會(huì)的成員。

侯賽因先生擁有加拿大卡爾加里大學(xué)持續(xù)教育碩士學(xué)位。他是孟加拉國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)2013年度“終身人力資源成就獎(jiǎng)”的獲得者。

目前，他是人力資源管理主管icddr.b。在加入icddr.b之前，他曾擔(dān)任CARE國(guó)際人力資源經(jīng)理和Palli Daridro Bimochon基金會(huì)人力資源總監(jiān)。

侯賽因先生是孟加拉國(guó)少數(shù)幾所頂尖私立大學(xué)MBA課程的兼職教授。

盧卡斯范韋斯

EAPM總裁

Spui 21 1012 WX阿姆斯特丹

荷蘭人

盧卡斯范韋斯 是EAPM的主席，執(zhí)行委員會(huì)成員和荷蘭人力資源協(xié)會(huì)（NVP）董事會(huì)成員。除其他外，他還是荷蘭雇主聯(lián)合會(huì)的董事會(huì)成員，NHTV應(yīng)用科學(xué)大學(xué)的監(jiān)事會(huì)成員和荷蘭雜志關(guān)于人力資源管理的基金會(huì)主席.Lucas曾在Philips，Shell，KPN擔(dān)任人力資源，管理和商業(yè)職位自2001年起擔(dān)任荷蘭皇家航空公司負(fù)責(zé)商業(yè)和全球業(yè)務(wù)的副總裁，負(fù)責(zé)所有全球人力資源事務(wù)，尤其是參與與法航合并后的流程。2016年，他成為荷蘭最大的大學(xué)阿姆斯特丹大學(xué)（UvA）的總監(jiān)，擁有31,000名學(xué)生和來(lái)自100多個(gè)國(guó)家的6000名員工，居住在歷史名城阿姆斯特丹及其周?chē)?/SPAN>80多座建筑中。盧卡斯的“心神，歐洲人力資源主要的人事主題是如何使我們的協(xié)會(huì)，公司，機(jī)構(gòu)和社會(huì)適應(yīng)我們時(shí)代的挑戰(zhàn)，同時(shí)努力包容我們（未來(lái)）的員工隊(duì)伍。為了保持相關(guān)性，人力資源應(yīng)該在討論的核心：彌合差異，建立橋梁和發(fā)表意見(jiàn)給別人。EAPM，其31個(gè)國(guó)家的會(huì)員協(xié)會(huì)和250000人力資源專(zhuān)業(yè)人士都參加了這一專(zhuān)業(yè)挑戰(zhàn)，以建立一個(gè)更美好的未來(lái)，一個(gè)更好的工作場(chǎng)所和一個(gè)更好的歐洲。

Robert（Bob）Morton

EAPM副主席

c / o CIPD

151 The Broadway

London SW19 1JQ

英國(guó)

網(wǎng)站：www.**pd.co.uk

Lisellote Ortega

ANREH前總統(tǒng)

Avenida Justo Arosemena y Call***

Edificio APEDE，Planta Baja

巴拿馬城，巴拿馬

**[ta]anrehpanama

Aida Josefina Puello

中美洲和加勒比海地區(qū)VP - FIDAGH

c / o Asociacion Dominicana de Recursos Humanos（ADOARH）

Av Nunez de Caceres esq

Pablito Mirabal，Plaza Castella***

2ndo Nivel，當(dāng)?shù)?/SPAN>***

La Castella***

Santo Domingo，多米尼加共和國(guó)

Johnny C. Taylor Jr. 美國(guó) 弗吉尼亞州亞歷山大市 杜克街1800號(hào) 人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRM）

總裁兼首席執(zhí)行官 www.**rm.org

Johnny C. Taylor，Jr.，SHRM-SCP

SHRM-SCP是人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRM）的總裁兼首席執(zhí)行官，該組織是世界上最大的人力資源專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)。他曾于2005年和2006年擔(dān)任SHRM董事會(huì)主席，任期兩年。

泰勒先生是瑟古德馬歇爾大學(xué)基金會(huì)的前任總裁兼首席執(zhí)行官，該基金代表將近30萬(wàn)名參加公立歷史黑人學(xué)院和大學(xué)的學(xué)生。在這個(gè)角色中，他成為了一位多產(chǎn)的籌款人，籌集了超過(guò)1億美元的贈(zèng)款和禮物。作為他的領(lǐng)域和社區(qū)的影響者，他在2011年被評(píng)為烏木雜志“Power 100”之一。

此前，他在IAC / Interactive Corp擔(dān)任職位，首先擔(dān)任人力資源高級(jí)副總裁，然后擔(dān)任IAC運(yùn)營(yíng)子公司之一的總裁兼首席執(zhí)行官。泰勒先生的職業(yè)生涯還在法律和人力資源實(shí)踐方面工作了近15年，其中包括律師事務(wù)所McGuireWoods LLC的訴訟合伙人和人力資源咨詢(xún)業(yè)務(wù)總裁; 美國(guó)羅盤(pán)集團(tuán)執(zhí)行副總裁，總法律顧問(wèn)兼公司秘書(shū); 維亞康姆的派拉蒙影業(yè)現(xiàn)場(chǎng)娛樂(lè)集團(tuán)總法律顧問(wèn)和人力資源高級(jí)副總裁; 以及Blockbuster娛樂(lè)集團(tuán)人力資源副總法律顧問(wèn)和副總裁。

泰勒先生擁有法學(xué)博士學(xué)位和德雷克大學(xué)榮譽(yù)文學(xué)碩士學(xué)位。他獲得了邁阿密大學(xué)的榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位。他被授權(quán)在佛羅里達(dá)州，伊利諾伊州和華盛頓特區(qū)執(zhí)業(yè)。

他目前擔(dān)任組織咨詢(xún)和民意研究領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者蓋洛普公司董事會(huì)成員，并且是邁阿密大學(xué)董事會(huì)和庫(kù)珀科學(xué)藝術(shù)發(fā)展聯(lián)盟成員。他是瑟古德馬歇爾大學(xué)基金董事會(huì)成員。