ZetaHub數(shù)據(jù)營(yíng)銷技術(shù)公司

Zeta Global是一家擁有創(chuàng)新遺產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)未來的公司。蘋果公司和百事可樂公司前首席執(zhí)行官David A. Steinberg和John Sculley成立的公司，通過一系列戰(zhàn)略收購(gòu)和創(chuàng)新，建立了無與倫比的大數(shù)據(jù)營(yíng)銷平臺(tái) - 以3.5億美元+消費(fèi)者記錄為核心 - 有機(jī)商業(yè)舉措。

該公司的一系列專有資產(chǎn)和能力為一些世界領(lǐng)先品牌提供“端到端”營(yíng)銷計(jì)劃。擁有包括電子郵件，展示，社交，搜索和移動(dòng)的所有數(shù)字營(yíng)銷渠道的專業(yè)知識(shí) - Zeta協(xié)調(diào)采購(gòu)和參與計(jì)劃，提供具有可擴(kuò)展性，可重復(fù)性和可持續(xù)性的結(jié)果。

Zeta總部設(shè)在紐約市，在全球各地?fù)碛?/SPAN>500多名專業(yè)人士。公司在紐約市，硅谷，倫敦，布里斯托爾，英國(guó)米德爾斯堡和印度海德拉巴經(jīng)營(yíng)“卓越中心”，在博爾德，坦帕，華盛頓特區(qū)，馬德里，阿姆斯特丹設(shè)有衛(wèi)星辦事處。Grisaille AdTech Solutions Private Limited也是印度欽奈的全資子公司。

Zeta Global是一個(gè)平等機(jī)會(huì)/平權(quán)行動(dòng)雇主，不歧視基于種族，性別，祖先，膚色，宗教，性別，年齡，婚姻狀況，性取向，性別認(rèn)同，國(guó)籍，醫(yī)療狀況，殘疾，退伍軍人地位或受法律保護(hù)的任何其他依據(jù)。

我們是一家數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷技術(shù)公司Zeta Global，幫助品牌收購(gòu)更多的客戶，保持他們持續(xù)的時(shí)間并增加價(jià)值。我們通過利用戰(zhàn)略，分析，機(jī)器學(xué)習(xí)和屢獲殊榮的創(chuàng)意，創(chuàng)造個(gè)性化的客戶體驗(yàn)，激發(fā)品牌與客戶之間的永久對(duì)話。Zeta由David A. Steinberg和John Sculley（蘋果計(jì)算機(jī)和百事可樂公司的前CEO）于2007年成立，已經(jīng)在全球25個(gè)辦事處中超過1,200名專業(yè)人士成長(zhǎng)。我們的基于SaaS的ZetaHub平臺(tái)已被Gartner，相關(guān)集團(tuán)和其他頂級(jí)分析師認(rèn)可為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。Zeta總部位于紐約市，擁有硅谷卓越中心，倫敦波士頓和印度海得拉巴。

Zeta的產(chǎn)品為世界領(lǐng)先品牌提供了全面的端到端解決方案，以獲取，保留和發(fā)展客戶。

角色和職責(zé)：

技術(shù)：

必須確保團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目階段遵循正確的程序，政策和文件要求能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過開發(fā)，測(cè)試和實(shí)施階段，有效地回顧完成的工作在設(shè)計(jì)，開發(fā)和系統(tǒng)集成方面提供方向和技術(shù)專長(zhǎng)能夠作出快速?zèng)Q策，解決技術(shù)問題，為項(xiàng)目實(shí)施提供有效的環(huán)境識(shí)別資源和設(shè)備要求，高效的容量規(guī)劃和管理軟件和硬件的可用性必要時(shí)向團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)，并為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)管理：確保標(biāo)準(zhǔn)操作程序和項(xiàng)目指導(dǎo)原則。組員的任務(wù)分配和績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目調(diào)度和資源管理項(xiàng)目的規(guī)劃，預(yù)算和報(bào)告對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行介紹，向高級(jí)管理層提交月度和年度報(bào)告與客戶團(tuán)隊(duì)會(huì)面并收集要求，定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況面試候選人和招聘資源對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并確定改進(jìn)領(lǐng)域，提供反饋意見和推薦促銷或薪酬增量估算項(xiàng)目預(yù)算，與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金配置，并以成本效益的方式計(jì)劃購(gòu)置設(shè)備和硬件為項(xiàng)目組提供有效的工作氛圍，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)

資源

零售案例研究 - 貨車

Zeta建議測(cè)試以重新啟動(dòng)為主題的方法，而不是通過定期的促銷方式來吸引消費(fèi)者重新參與。該活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)行了三天，郵寄給近五分之一的訂閱者。

準(zhǔn)備高峰網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)錄制

假期開始了 了解如何通過以下方式增強(qiáng)您的假期活動(dòng)并提高收入：豐富您現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，以創(chuàng)建一個(gè)更具可尋址性的宇宙，在Peak

building接觸點(diǎn)中進(jìn)行連接，以支持您的客戶的個(gè)性化度假購(gòu)物體驗(yàn)*納入有效峰值的實(shí)用建議

更完美的聯(lián)盟：Adtech和Martech Convergence將革新Forrester Joe Stanhope的營(yíng)銷報(bào)告。

盡管有兩種不同的世界觀，但是會(huì)影響到數(shù)百億美元的營(yíng)銷支出。本報(bào)告將幫助B2C營(yíng)銷人員了解營(yíng)銷技術(shù)路線，從而能夠主動(dòng)管理流程并構(gòu)建有效的技術(shù)路線圖。

電子商務(wù)案例研究 - 汽車配件供應(yīng)商

Zeta建立了一個(gè)“時(shí)間”測(cè)試，可以根據(jù)客戶的需求（以及內(nèi)部資源）與公司每天實(shí)施的能力保持一致。Zeta根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯著的結(jié)果確定了測(cè)試的運(yùn)行時(shí)間，并使用Zeta的電子郵件平臺(tái)在幾周內(nèi)實(shí)施了測(cè)試。

Zeta在Gartner的數(shù)字營(yíng)銷中心魔力象限中獲得了遠(yuǎn)見卓識(shí)

Gartner榮獲Zeta的定價(jià)與價(jià)值，本土功能以及客戶服務(wù)和專業(yè)支持

選擇正確的CCCM解決方案來推動(dòng)客戶的癡迷

客戶癡迷的B2C營(yíng)銷人員了解傳統(tǒng)的營(yíng)銷和廣告活動(dòng)不再與授權(quán)客戶產(chǎn)生共鳴; 相反，他們現(xiàn)在需要協(xié)調(diào)與個(gè)人客戶的洞察驅(qū)動(dòng)的互動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

Zync數(shù)據(jù)表

以人為本的重新定位 - 想象一下，將CRM戰(zhàn)略和課程應(yīng)用于以前匿名的潛在客戶的世界的力量...已經(jīng)通過訪問您的網(wǎng)站對(duì)您的品牌感興趣的人

2017年相關(guān)集團(tuán)“ESP買家指南”

Zeta被選為2017年ESP買家指南中的第一平臺(tái)

黃金獎(jiǎng) - 產(chǎn)品創(chuàng)新，全方位營(yíng)銷銀獎(jiǎng) - 運(yùn)動(dòng)執(zhí)行，基礎(chǔ)設(shè)施

Red Pill Email的2017電子郵件供應(yīng)商功能和功***

Zeta在企業(yè)總體記分卡上獲得了最高分。

突出特點(diǎn)：規(guī)模，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷能力和高級(jí)分析

金融服務(wù)案例研究 - 大型國(guó)家銀行

該計(jì)劃能夠及時(shí)向客戶提供CD節(jié)約率感興趣的客戶，并推動(dòng)網(wǎng)站流量。該計(jì)劃將在未來擴(kuò)大，以涵蓋“提醒我以后”的消息。

IAC獎(jiǎng) - Zeta全球CenturyLink高速互聯(lián)網(wǎng)Upsell

結(jié)果 - 開放率為10.34％，這封電子郵件是一個(gè)巨大的打擊！隨著高開和點(diǎn)擊，CenturyLink的問題得到了有影響的展示。

機(jī)器學(xué)習(xí)神秘化：應(yīng)用預(yù)測(cè)分析優(yōu)化個(gè)性化

了解使用AI在所有渠道中與客戶進(jìn)行個(gè)性化對(duì)話的最新趨勢(shì)。

旅行案例研究

在2016年4月，該組織在其網(wǎng)站上推出了Sense＆Serve，并邀請(qǐng)新來的和罕見的訪客注冊(cè)每周通訊。在1912年的三周里，旅游和旅游網(wǎng)站的訪問者被轉(zhuǎn)換為通訊訂閱者。

Zeta零售數(shù)據(jù)表

借助Zeta Retail，零售組織可以利用全面的客戶營(yíng)銷解決方案，使他們能夠獲得和留住客戶并發(fā)展業(yè)務(wù)。

最后點(diǎn)擊白皮書的結(jié)尾

相關(guān)團(tuán)體對(duì)2016年使用的歸屬方法進(jìn)行了考察，并考慮了2017年的商店內(nèi)容。相關(guān)集團(tuán)的Nicholas Einstein和David Daniels。

大型在線藥店和藥房連鎖案例研究

測(cè)試和使用與消費(fèi)者最好識(shí)別的創(chuàng)意，導(dǎo)致測(cè)試設(shè)計(jì)中的點(diǎn)擊率達(dá)到3倍。開放率提高120％，點(diǎn)擊率上升150％。

IAC獎(jiǎng) - Zeta影響> Garnier成長(zhǎng)強(qiáng)大的挑戰(zhàn)

營(yíng)銷問題機(jī)會(huì)

卡尼爾想引進(jìn)Grow Strong，Grow Strong是一款全新的洗發(fā)水，護(hù)發(fā)素和頭發(fā)護(hù)理配方，配有濃縮活性水果濃縮物和神經(jīng)酰胺，可使長(zhǎng)度更長(zhǎng)的頭發(fā)每英寸10倍更強(qiáng)。

營(yíng)銷季度獎(jiǎng) - 最佳時(shí)事 - Quaker Oats

啟用更具吸引力和更有針對(duì)性的內(nèi)容的新模板可幫助該品牌的整體點(diǎn)閱率提高54％。

未來相關(guān)性 - 了解精準(zhǔn)人員營(yíng)銷的價(jià)值

通過超越CRM和內(nèi)容定位戰(zhàn)術(shù)，更精確地針對(duì)個(gè)人的目標(biāo) - 大規(guī)模。

在本白皮書中，您將學(xué)習(xí)如何在基于精準(zhǔn)人員營(yíng)銷（PPBM）框架中利用身份管理最佳實(shí)踐來將客戶識(shí)別為一個(gè)人。

在Zeta 2016客戶峰會(huì)上進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷演示

Gartner研究副總裁Martin Kihn談到“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷有什么進(jìn)展”的話題

數(shù)據(jù)服務(wù)數(shù)據(jù)表

+具有實(shí)時(shí)操作數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的核心客戶營(yíng)銷CRM數(shù)據(jù)庫(kù)

電話+跨設(shè)備定位的身份管理

電話+具有商業(yè)智能的集中洞察平臺(tái)

電話+與匿名媒體平臺(tái)進(jìn)行聚合的數(shù)字營(yíng)銷平臺(tái)

Ashworth在線教育機(jī)構(gòu)案例研究

深度數(shù)據(jù)分析檢查了3200萬條記錄，以構(gòu)建最佳的12個(gè)月營(yíng)銷計(jì)劃。Zeta的分析需要在網(wǎng)絡(luò)，電子郵件，電話和直接郵件渠道中進(jìn)行個(gè)人識(shí)別和響應(yīng)***

IAC獎(jiǎng) - Zeta Impact> Garnier全混合

結(jié)果 - 卡尼爾獨(dú)一無二，超過54個(gè)部分是最受歡迎的部分，這是一個(gè)獨(dú)特的運(yùn)動(dòng)（一個(gè)是非常成功的

Zeta 2016客戶峰會(huì)上的“大膽營(yíng)銷人員獲獎(jiǎng)結(jié)果”介紹

塞特•戈�。�Seth Godin）談到“大膽營(yíng)銷人員取得成果”的主題。

相關(guān)性的未來及其對(duì)歸因趨勢(shì)的影響

了解在2017年2月1日舉行的相關(guān)集團(tuán)主辦的信息量較大的網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)上的歸因建模趨勢(shì)。

觀看優(yōu)勢(shì)：

了解您的行業(yè)趨勢(shì)

查找建模策略中的差距

調(diào)整并適應(yīng)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

Zeta Hub數(shù)據(jù)表

ZetaHub為您提供推動(dòng)營(yíng)銷成功所需的一切：直觀的工具，可快速創(chuàng)建廣告系列，營(yíng)銷自化功能，提高效率，強(qiáng)大的數(shù)據(jù)工具，詳細(xì)的報(bào)告和分析等等。

馬克特季刊獎(jiǎng) - 最佳優(yōu)惠電子郵件 - 加尼爾

我們喜歡什么：結(jié)果令人印象深刻。

我們喜歡創(chuàng)意，社交和動(dòng)畫元素。

Forrester - 后代數(shù)字世界的下一代營(yíng)銷技術(shù)

很少有技術(shù)類別對(duì)企業(yè)營(yíng)銷技術(shù)有直接的影響。觀看演講嘉賓，Forrester首席分析師Joe Stanhope的教育網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)。

了解其核心是什么，以及如何讓營(yíng)銷人員充當(dāng)數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序集成的中心，側(cè)重于以下功能：提高

收入

提供精確度和相關(guān)性

與客戶建立持久的忠誠(chéng)度

精準(zhǔn)營(yíng)銷勢(shì)在必行

本白皮書將介紹五個(gè)不同的組件，旨在解決營(yíng)銷人員的挑戰(zhàn)，提高客戶參與度，推動(dòng)頂尖和底線業(yè)績(jī)。通過實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷框架，您可以將跨渠道營(yíng)銷收入和利潤(rùn)提高5至6倍。

高級(jí)數(shù)據(jù)建模的價(jià)值

營(yíng)銷人員執(zhí)行成功的活動(dòng)并滿足消費(fèi)者需求的唯一方法是利用更先進(jìn)的分析和數(shù)據(jù)建模。

下載我們最新的白皮書，了解如何最大化您的數(shù)據(jù)和分析。

分析服務(wù)數(shù)據(jù)表

從數(shù)據(jù)中收獲關(guān)鍵的洞察力，智慧地吸引客戶。通過基本分析解鎖客戶行為和興趣。通過在關(guān)鍵時(shí)刻預(yù)測(cè)客戶需求來改善結(jié)果。

Zeta 2016客戶峰會(huì)上的客戶端面板介紹

小組成員有美國(guó)航空公司電子郵件營(yíng)銷經(jīng)理Raquel Reising，公民銀行數(shù)字和直銷營(yíng)銷副總裁簡(jiǎn)•哈德利; 和Kraft Analytics Group（KGAR）首席執(zhí)行官Jessica Geiman。

創(chuàng)意服務(wù)數(shù)據(jù)表

Zeta創(chuàng)意服務(wù)使您的品牌體驗(yàn)更有意義。我們結(jié)合最佳設(shè)計(jì)原則，尖端創(chuàng)意技術(shù)和戰(zhàn)略思維來解決您的溝通挑戰(zhàn)。

征服RFP流程

尋找一種方法來啟動(dòng)或升級(jí)RFP流程？

如果是這樣，請(qǐng)參閱這個(gè)在RFP最佳實(shí)踐題為“征服RFP過程”的在線教程。在本教程中，您將了解開發(fā)RFP問卷的最佳技術(shù)，評(píng)估所有內(nèi)部利益相關(guān)者的響應(yīng)和管理過程。

Zeta 2016客戶峰會(huì)的相關(guān)演示的未來

相關(guān)集團(tuán)首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人David Daniel談?wù)摿松矸莨芾砗突�于人力的營(yíng)銷主題

馬克特季刊獎(jiǎng) - 嘉年華最佳歡迎程序

挑戰(zhàn)電子郵件獲得了超過基準(zhǔn)的令人印象深刻的40.12％的開放利率，“Rate＆Review”電子郵件的收視率高于基準(zhǔn)的28.98％。增加了明顯的銷售，評(píng)論和網(wǎng)站訪問。

多通道實(shí)時(shí)分割的價(jià)值

本白皮書將幫助營(yíng)銷人員了解并利用多渠道實(shí)時(shí)分割的價(jià)值。

本白皮書分為三部分研究：

第1部分 - 市場(chǎng)現(xiàn)狀

第2部分 - 多渠道成功需要測(cè)量，分析和數(shù)據(jù)管理

第3部分 - 必要時(shí)使用集成，自動(dòng)化和測(cè)量精準(zhǔn)營(yíng)銷框架驅(qū)動(dòng)實(shí)時(shí)多通道分段

戰(zhàn)略服務(wù)數(shù)據(jù)表

您最好的客戶是喜歡，點(diǎn)擊，滾動(dòng)，發(fā)短信，購(gòu)買，搜索。那就是Zeta的戰(zhàn)略見解為你工作。我們將幫助您找到這些客戶，了解他們的行為和興趣，并在關(guān)鍵時(shí)刻通過渠道進(jìn)行溝通，以獲得可衡量的影響。請(qǐng)求數(shù)據(jù)表了解更多。

大數(shù)據(jù)還是更好的數(shù)據(jù)？

讓我們面對(duì)實(shí)施一個(gè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目是可怕的。這值得么？絕對(duì)。

結(jié)果可能會(huì)對(duì)您的業(yè)務(wù)產(chǎn)生巨大的影響，使您能夠增加銷售額，獲得更高的開放和轉(zhuǎn)換率，并創(chuàng)建可變內(nèi)容來推動(dòng)個(gè)性化。

全方位營(yíng)銷想知道Omnichannel營(yíng)銷是否適合您的業(yè)務(wù)？本文將幫助您研究三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，并提供持續(xù)成功的全渠道營(yíng)銷藍(lán)圖。

大數(shù)據(jù)的第五V營(yíng)銷人員需要在這個(gè)新的投資回報(bào)率領(lǐng)先的世界中更加優(yōu)先考慮他們的努力。因此，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定正確的戰(zhàn)略和確定優(yōu)先事項(xiàng)比以往任何時(shí)候都重要。然而，在大數(shù)據(jù)世界中的規(guī)劃可能令人望而生畏。本文旨在以實(shí)際，逐步的方式解決這些問題。

相關(guān)性的未來 - 零售

通過超越CRM和內(nèi)容定位戰(zhàn)術(shù)，更精確地針對(duì)個(gè)人的目標(biāo) - 大規(guī)模。在針對(duì)零售行業(yè)定制的白皮書中，您將學(xué)習(xí)如何在精準(zhǔn)人員營(yíng)銷（PPBM）框架中使用身份管理最佳實(shí)踐來將客戶識(shí)別為一個(gè)人。

RedSpottedHanky.com - 忠誠(chéng)計(jì)劃

redspottedhanky.com于2010年6月推出，是一家在線旅游零售商，為休閑和商務(wù)旅客提供便宜的火車票和相關(guān)旅行需求的便捷方式。

Zeta Interactive在2010年被選為他們的營(yíng)銷合作伙伴，以幫助他們通過其面臨的目標(biāo)和挑戰(zhàn)，吸引和留住客戶來發(fā)展在線旅游業(yè)務(wù)。

單一客戶觀點(diǎn)，忠誠(chéng)度計(jì)劃和相關(guān)營(yíng)銷推動(dòng)了在線旅游零售商從初創(chuàng)到領(lǐng)導(dǎo)職位。

未來的相關(guān)性 - 旅游與好客

通過超越CRM和內(nèi)容定位戰(zhàn)術(shù)，更精確地針對(duì)個(gè)人的目標(biāo) - 大規(guī)模。在為旅游與酒店行業(yè)定制的白皮書中，您將學(xué)習(xí)如何在基于精準(zhǔn)人員營(yíng)銷（PPBM）框架中利用身份管理最佳實(shí)踐來將客戶識(shí)別為一個(gè)人。

相關(guān)性的未來 - 金融服務(wù)

通過超越CRM和內(nèi)容定位戰(zhàn)術(shù)，更精確地針對(duì)個(gè)人的目標(biāo) - 大規(guī)模。在為金融服務(wù)行業(yè)定制的白皮書中，您將學(xué)習(xí)如何在基于精準(zhǔn)人員營(yíng)銷（PPBM）框架中利用身份管理最佳實(shí)踐來將客戶識(shí)別為一個(gè)人。

ZetaCRM

ZetaZX

ZetaACT

擴(kuò)展對(duì)話

賦權(quán)營(yíng)銷大師

實(shí)現(xiàn)成功

ZetaCRM是一個(gè)綜合的多渠道營(yíng)銷解決方案，統(tǒng)一和解鎖數(shù)據(jù)，推動(dòng)營(yíng)銷投資回報(bào)。ZetaCRM允許訪問強(qiáng)大的數(shù)字營(yíng)銷引擎，與您的客戶進(jìn)行個(gè)性化，有洞察力的對(duì)話，實(shí)時(shí)精確和規(guī)�；�。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理

+數(shù)據(jù)帶動(dòng)戰(zhàn)略和增長(zhǎng)

電話：+技術(shù)可以訪問CRM工作的核心

多渠道協(xié)調(diào)

+ ZetaHub允許品牌管理客戶的生命周期

電話：+一個(gè)平臺(tái)，跨數(shù)位接觸點(diǎn)

+ CRM專家進(jìn)行集成的跨功能服務(wù)

電話：+技術(shù)，營(yíng)銷目標(biāo)，受眾和計(jì)劃

豐富的遺產(chǎn)

+從市場(chǎng)領(lǐng)先技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟演進(jìn)

電話：+ 40多年的工程經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)

客戶端

Zeta很榮幸被世界一些領(lǐng)先品牌所選擇，以幫助他們解決其最復(fù)雜的營(yíng)銷問題。

獎(jiǎng)項(xiàng)

福布斯

美國(guó)最有希望的公司

Gartner公司

魔力象限連續(xù)第四年

CIO大數(shù)據(jù)

100最有希望的大數(shù)據(jù)公司

Forrester公司

十大全球ESP

紅鯡魚

北美100強(qiáng)

相關(guān)集團(tuán)

企業(yè)ESP領(lǐng)導(dǎo)者

大衛(wèi)•斯坦伯格 行政總裁兼聯(lián)合創(chuàng)始人

David A. Steinberg是Zeta Global的聯(lián)合創(chuàng)始人，董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。他與他的業(yè)務(wù)合作伙伴John Sculley在2007年創(chuàng)立了蘋果公司和百事可樂公司前CEO，以利用大數(shù)據(jù)和分析技術(shù)的新興發(fā)展。Zeta 在2014年被“福布斯”評(píng)選為美國(guó)50家最具潛力的私營(yíng)公司之一，被公認(rèn)為數(shù)據(jù)，分析和營(yíng)銷技術(shù)的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。

在創(chuàng)立Zeta之前，Steinberg先生創(chuàng)立了互聯(lián)網(wǎng)上最大的無線手機(jī)和通信產(chǎn)品和服務(wù)銷售商InPhonic，年收入超過4億美元。InPhonic在2004年是納斯達(dá)克上市的公司，2004年是發(fā)展最快的公司500強(qiáng)榜單。Steinberg先生還成立了一家B2B和零售無線通信提供商Sterling Cellular的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，以及通信電話營(yíng)銷公司Sterling Communicatio***

Steinberg先生于2002年被評(píng)為年度最佳華盛頓安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所。他目前是Milken研究所，大華盛頓體育聯(lián)盟，SwitchPitch以及幾家初創(chuàng)公司的更快治療董事會(huì)成員。他曾任華盛頓杰斐遜學(xué)院董事會(huì)董事，曾任美國(guó)商會(huì)董事會(huì)成員。Steinberg先生擁有華盛頓杰斐遜學(xué)院的學(xué)士學(xué)位。

約翰•斯庫(kù)利

聯(lián)合創(chuàng)始人營(yíng)銷專家John Sculley是美國(guó)最著名的商業(yè)領(lǐng)袖之一。少數(shù)企業(yè)家在斯庫(kù)利等諸多領(lǐng)域都取得了成功。作為百事可樂首席執(zhí)行官，他負(fù)責(zé)創(chuàng)建兩升瓶和百事可樂挑戰(zhàn)賽的時(shí)代，John也是蘋果首席執(zhí)行官十多年，負(fù)責(zé)公司增長(zhǎng)超過1000％。在任職期間，Mac成為世界上銷量最大的硬件。約翰是世界各地商業(yè)電視節(jié)目的常客，也是許多高調(diào)的主題演講者。他獲得了10位榮譽(yù)博士學(xué)位，在布朗大學(xué)攻讀RISD，并持有沃頓商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。約翰是與他的妻子戴安•斯克利（Diane Sculley）合作的Sculley家庭辦公室的合伙人，他們住在佛羅里達(dá)州的棕櫚灘。約翰也是“月光”的作者！改變戰(zhàn)略打造數(shù)十億美元的企業(yè)（2014年11月

史蒂文•格柏 總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官

steven Gerber是Zeta Global的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官。格柏監(jiān)督公司的日常管理，涵蓋所有業(yè)務(wù)線。他于2009年通過收購(gòu)加入了澤塔。此前，他曾擔(dān)任Tranzact LLC的高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)構(gòu)建該公司的數(shù)字業(yè)務(wù)，并在2008年向Veronis Suhler出售關(guān)鍵角色。他還在Digitas和Bain＆Co.擔(dān)任管理職務(wù)。Gerber的創(chuàng)業(yè)生涯始于1999年， HotSocket的聯(lián)合創(chuàng)始人，2000年是RedHerring 100強(qiáng)公司。Gerber擁有西北大學(xué)的學(xué)士學(xué)位和哥倫比亞大學(xué)的MBA學(xué)位。

Jarrod Yahes 首席財(cái)務(wù)官

Yahes先生于2016年加入Zeta。以前，Yahes先生擔(dān)任Jackson Hewitt的首席財(cái)務(wù)官，與執(zhí)行管理層一起執(zhí)行關(guān)鍵的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和成本降低計(jì)劃，并負(fù)責(zé)FP＆A，控制權(quán)，稅收和資金。在加入杰克遜休伊特之前，雅斯先生是ExlService控股有限公司（納斯達(dá)克股票交易代碼：EXLS）的高級(jí)副總裁，先前擔(dān)任高級(jí)副總裁，財(cái)務(wù)主管和企業(yè)發(fā)展與投資者關(guān)系主管。雅樂斯先生是EXL從私營(yíng)公司向上市公司發(fā)展壯大的重要財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，除了幫助建立EXL的投資者關(guān)系計(jì)劃外，還率先實(shí)施并購(gòu)戰(zhàn)略。在EXL先生之前 雅思曾擔(dān)任全球科技投資銀行集團(tuán)Citigroup Global Markets的投資銀行家，并擔(dān)任安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)顧問。Yahes先生擁有康奈爾大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，以及加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位。

史蒂芬藤 執(zhí)行副總裁兼總法律顧問藤先生于2013年加入澤塔，擔(dān)任兼并兼并總顧問執(zhí)行副總裁。在加入Zeta之前，Vine先生是PulsePoint的企業(yè)發(fā)展和總法律顧問高級(jí)副總裁（以前的Datran Media），他率領(lǐng)公司進(jìn)行多次收購(gòu)，并將其業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)先的RTB和內(nèi)容營(yíng)銷平臺(tái)。以前，Vine先生是Register.com的副總法律顧問。藤先生在Kaye Scholer，LLP開始了他的職業(yè)生涯法律，在那里他就兼并和收購(gòu)顧問以及私人和公共財(cái)政進(jìn)行了顧問。他擁有塔夫茨大學(xué)的學(xué)士學(xué)位和紐約大學(xué)的法學(xué)學(xué)士學(xué)位。

杰米里•尼默羅夫博士 首席信息官

jeffrey Nimeroff博士于2014年春季加入澤塔公司擔(dān)任首席信息官。其范圍包括：監(jiān)督全球/企業(yè)技術(shù); 協(xié)調(diào)Zeta業(yè)務(wù)部門的技術(shù); 在產(chǎn)品管理，項(xiàng)目執(zhí)行和技術(shù)交付方面推動(dòng)可重復(fù)，可擴(kuò)展的流程; 管理新收購(gòu)的整合，以及構(gòu)建下一代Zeta的客戶生命周期營(yíng)銷平臺(tái)。在加入Zeta Global之前，Nimeroff博士是eBay企業(yè)技術(shù)解決方案總監(jiān)（原GSI商務(wù)部他的重點(diǎn)是確保硬件和軟件解決方案的架構(gòu)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，技術(shù)過程的執(zhí)行，原型的演示以及項(xiàng)目管理的建設(shè)是成功的。他也是貝塔斯曼直屬集團(tuán)的音樂部門BeMusic的首席技術(shù)架構(gòu)師，負(fù)責(zé)與CDNOW，BMG Direct，MyPlay和Napster有關(guān)的技術(shù)決策，并領(lǐng)導(dǎo)他們?cè)诎踩珨?shù)字音樂發(fā)行方面的研究與開發(fā)。Nimeroff博士在賓夕法尼亞大學(xué)建筑學(xué)系的教學(xué)中開始了他的職業(yè)生涯。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。貝塔斯曼直播集團(tuán)的音樂部門，與CDNOW，BMG Direct，MyPlay和Napster相關(guān)的技術(shù)決策，并領(lǐng)導(dǎo)了他們?cè)诎踩珨?shù)字音樂發(fā)行方面的研究與開發(fā)。Nimeroff博士在賓夕法尼亞大學(xué)建筑學(xué)系的教學(xué)中開始了他的職業(yè)生涯。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。貝塔斯曼直播集團(tuán)的音樂部門，與CDNOW，BMG Direct，MyPlay和Napster相關(guān)的技術(shù)決策，并領(lǐng)導(dǎo)了他們?cè)诎踩珨?shù)字音樂發(fā)行方面的研究與開發(fā)。Nimeroff博士在賓夕法尼亞大學(xué)建筑學(xué)系的教學(xué)中開始了他的職業(yè)生涯。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。并帶領(lǐng)他們?cè)诎踩珨?shù)字音樂發(fā)行方面的研發(fā)。Nimeroff博士在賓夕法尼亞大學(xué)建筑學(xué)系的教學(xué)中開始了他的職業(yè)生涯。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。并帶領(lǐng)他們?cè)诎踩珨?shù)字音樂發(fā)行方面的研發(fā)。Nimeroff博士在賓夕法尼亞大學(xué)建筑學(xué)系的教學(xué)中開始了他的職業(yè)生涯。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。他的研究集中在計(jì)算機(jī)圖形學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。他是數(shù)字媒體設(shè)計(jì)研究生和本科學(xué)位課程的共同設(shè)計(jì)師，并在計(jì)算機(jī)圖形和多媒體方面發(fā)表和出版了許多作品。Nimeroff博士獲得博士學(xué)位。1997年在賓夕法尼亞大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)學(xué)院，專注于大型多媒體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

唐斯蒂爾 首席稅務(wù)總監(jiān)

Don加入Epsilon的Zeta，擔(dān)任北美銷售總經(jīng)理，負(fù)責(zé)金融服務(wù)，保險(xiǎn)，零售，酒店，媒體，消費(fèi)品，旅游和電話垂直行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。他領(lǐng)導(dǎo)了企業(yè)銷售主管的員工，在十年間，銷售額同比增長(zhǎng)了20％以上，并將營(yíng)收從2.5億美元增長(zhǎng)到23億美元。在2007年加入Epsilon之前，Don是Acxiom的高級(jí)客戶執(zhí)行官，他管理著超過160個(gè)銷售專業(yè)，并監(jiān)督了數(shù)億人的業(yè)務(wù)組合。在加入Acxiom之前，Don是財(cái)務(wù)計(jì)劃軟件公司Cofiniti的總裁兼首席執(zhí)行官。他的職業(yè)生涯還包括Trilogy Software和IBM的銷售領(lǐng)導(dǎo)職位。他擁有愛荷華大學(xué)營(yíng)銷學(xué)學(xué)士***

桑德拉•桑蒂利 人力資源高級(jí)副總裁

santilli女士于2016年春季加入澤塔，擁有二十多年的人力資源經(jīng)驗(yàn)。在加入Zeta之前，Santilli女士擔(dān)任WebMD人力資源高級(jí)總監(jiān)。在這個(gè)角色中，她支持包括WebMD.com，Medscape.com和Medscape.org在內(nèi)的全球公共門戶業(yè)務(wù)。Santilli女士與高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，牽頭組織廣泛的舉措，培養(yǎng)了業(yè)績(jī)和透明度的文化，從而形成了業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)之間的強(qiáng)大伙伴關(guān)系。在加入WebMD之前，Santilli女士曾在Wolters Kluwer Health，CIT Group和輝瑞藥業(yè)擔(dān)任人力資源部門的職務(wù)，從招聘到業(yè)務(wù)合作伙伴。桑蒂利女士持有普羅維登斯學(xué)院的學(xué)士學(xué)位。

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