【大學(xué)生初次就業(yè)率：�？聘哂诒究� 高職高于“211”】13日發(fā)布的《教育藍(lán)皮書》指出，2013年高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次來看，�？粕鸀�79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%；從學(xué)校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低。(記者 闞楓)

事實(shí)+

"好就業(yè)"不等于"就好業(yè)"

近年來，高職高專院校學(xué)生的就業(yè)率連續(xù)升高。2009年，全國示范性高職院校畢業(yè)生的就業(yè)率達(dá)到88.1%，已經(jīng)高于非“211”本科院校，2013屆初次就業(yè)率僅次于“985”院校，位列第二。

有人將其作為職業(yè)教育就業(yè)亮點(diǎn)加以傳播，但現(xiàn)實(shí)卻并不樂觀。浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處處長張瑤祥表示， 高職畢業(yè)生的就業(yè)主要集中于中下層職業(yè)崗位，就業(yè)難度比本科生要低，也就是“好就業(yè)”的重要原因。

浙江金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長王振洪介紹，高職學(xué)生的優(yōu)質(zhì)就業(yè)不多，主要集中在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)兩大領(lǐng)域，畢業(yè)生就業(yè)滿意度不是很高。專家還指出，“好就業(yè)”的崗位往往還具有缺乏發(fā)展性、崗位薪水普遍較低、供需比容易被人為擴(kuò)大等特點(diǎn)。

在很多學(xué)者看來，高職與一般普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)率的比較主要是一種事實(shí)判斷，并不是價值判斷。（騰訊新聞綜合光明日報報道）