中招網(wǎng)訊：認(rèn)真落實(shí)招商引資工作，突出招商引資“龍頭”地位，確保全年招商引資工作的全面完成，我局采取“五強(qiáng)化”，全力招為商引資。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局（館）招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建招商引資小分隊(duì)，由局黨政“一把手”親自持帥，大力實(shí)施招商引資“一把手”工程，為招商引資工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)分解。采取任務(wù)分解的辦法，將2000萬元目標(biāo)任務(wù)分解到個人作為今年工作目標(biāo)考核的重點(diǎn)工作。

強(qiáng)化激勵機(jī)制建設(shè)。對招商引資任務(wù)有特殊貢獻(xiàn)的人，給予3000元至5000元的獎勵。

強(qiáng)化會議通報(bào)制度建設(shè)。招商通報(bào)會主要以個人匯報(bào)招商引資進(jìn)展情況為主，同時匯報(bào)在招商引資過程中存在的問題，提出解決問題的初步設(shè)想及辦法，以便招商引資工作的推進(jìn)。

強(qiáng)化工作方式創(chuàng)新。堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”的工作方式，注重以商招商，以商促商，以商帶商，親朋聯(lián)商等多方聯(lián)動，全方位開展；在招引縣外客商的同時，積極鼓勵外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；在引資數(shù)額方面，在抓大項(xiàng)目的同時，不放棄小項(xiàng)目的引進(jìn)。

截止目前，局黨組書記、局（館）長李英澤同志帶領(lǐng)招商小分隊(duì)分別到重慶和成都銜接招商引資工作2次，與4家企業(yè)進(jìn)行了面對面洽談，達(dá)到了1家企業(yè)到平昌進(jìn)行魔芋種植和深加工銷售意向性投資意見。