新華網(wǎng)北京9月10日電 （記者張淼淼）北京首次面向海外高級專業(yè)人才及高級管理人才設(shè)立政府特聘崗位，提高政府公共行政管理水平和科學(xué)決策能力。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人10日表示，北京此舉是為了加快引進(jìn)和用好海外高層次人才。2012年，共有政府特聘崗位需求7個，其中中關(guān)村管委會國際化業(yè)務(wù)總監(jiān)、北京市醫(yī)管局總藥劑師2個崗位已有確定人選，剩余5個崗位，包括北京市旅游委旅游發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)和國際旅游市場營銷總監(jiān)、北京市交通委交通戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、北京市經(jīng)信委公務(wù)機(jī)項目總監(jiān)、北京市商務(wù)委服務(wù)貿(mào)易規(guī)劃總監(jiān)等尚無意向人選，將面向海外公開招聘。

　　這些特別設(shè)置在北京交通、衛(wèi)生、旅游等部門的“政府崗位”，對人才有哪些要求？北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，承擔(dān)政府特聘崗位職責(zé)的海外高層次人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲，在國外著名高校、研究機(jī)構(gòu)中擔(dān)任相當(dāng)于教授、研究員職務(wù)的專家學(xué)者，或者在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所中擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)或高級管理職務(wù)，或在國際組織、國外政府機(jī)構(gòu)、非政府組織中擔(dān)任高層管理職務(wù)的專家學(xué)者等。

　　據(jù)悉，政府特聘崗位不對應(yīng)行政級別和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，實行“協(xié)議工資制”。承擔(dān)政府特聘崗位職責(zé)的海外高層次人才，享受戶籍、住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等相關(guān)政策待遇，并優(yōu)先推薦參評中央“千人計劃”。

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