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約旦罷工和停工條件和程序規(guī)定
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1998年第8號(hào)令
約旦罷工和停工條件和程序規(guī)定
根據(jù)1996年勞動(dòng)法第153條和140條制訂
公報(bào)文號(hào):4271
公報(bào)簽發(fā)日期:1998年4月1日

  第一條 本規(guī)定為1998年《約旦罷工和停工條件和程序規(guī)定》,自公布之日起實(shí)施。

  第二條 本規(guī)定中如下名詞術(shù)語含義特定,除非另有解釋:
理事會(huì):根據(jù)勞工部管理機(jī)構(gòu)規(guī)定成立的勞動(dòng)執(zhí)行理事會(huì)。
罷工:因?yàn)閯趧?dòng)糾紛導(dǎo)致的工人群體性停工。
停工:雇主完全或部分關(guān)閉企業(yè),或者停止其企業(yè)員工工作。

  第三條 本規(guī)定所稱的涉及公共利益的服務(wù)包括:
  所以公共設(shè)施服務(wù),包括郵政、有線和無線通信、供水、電力、交通、醫(yī)院、面食店、醫(yī)藥制造,以及任何與社會(huì)單位運(yùn)行或者雇員工作安全相關(guān)的領(lǐng)域,或者內(nèi)閣根據(jù)勞工部建議認(rèn)定其與公共利益有關(guān)的并以公報(bào)形式公布的其他服務(wù)。

  第四條 
  1 罷工必須以書面形式進(jìn)行通知,內(nèi)容應(yīng)涵蓋罷工原因、罷工開始日期。
 。病×T工通知必須由工人署名或者由代表工人的組織署名,同時(shí)通知必須清楚表述工人關(guān)切。
 。场×T工通知必須遞交給雇主或其代表。如果無法遞交,允許以掛號(hào)郵件方式發(fā)出罷工通知,發(fā)出7天后視為送達(dá),罷工開始日期據(jù)此更改。

  第五條
 。薄⊥9け仨氁詴嫘问酵ㄖ,內(nèi)容應(yīng)涵蓋停工原因、停工開始日期。
 。病⊥9ねㄖ仨氂晒椭骰蚱浯砗炇穑瑧(yīng)直接送達(dá)有關(guān)工人或其代表工人的組織。如無法送達(dá),則應(yīng)在單位內(nèi)顯著位置公布,停工開始日期以公布之時(shí)為準(zhǔn)更改。

  第六條 本規(guī)定中罷工或停工通知的副本必須直接面交理事會(huì)。

  第七條 1963年第33號(hào)令《罷工和停工通知有關(guān)程序的規(guī)定》相應(yīng)廢止。

注:本規(guī)定以阿拉伯文版本為準(zhǔn)。

駐約旦使館經(jīng)商處 王 波
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