阿聯(lián)酋《海灣新聞》6月3日報道,歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)發(fā)布的“2017全球人才競爭力報告”中,海合會中阿聯(lián)酋和卡塔爾分別排名第19和21位,在全球來看對外籍技術(shù)工人都具有較大的吸引力。
阿聯(lián)酋在吸引力方面排名全球第4,在留住人才和職業(yè)技術(shù)方面也排名前15名,與歐盟許多國家以及加拿大相當(dāng)。這主要是由于阿聯(lián)酋有高質(zhì)量的生活和商業(yè)環(huán)境,而外籍人口更占阿聯(lián)酋總?cè)丝诘?/SPAN>88%。
令人擔(dān)憂的是,報告顯示海合會國家中沙特、巴林和阿曼三國失業(yè)率特別嚴重,海合會僅有約四分之一的青年人口活躍在勞動力市場中,有64%的海合會人口游離在勞動力市場之外。海合會國家的就業(yè)問題在于過度依賴公共部門,私營企業(yè)為當(dāng)?shù)厝颂峁┑墓ぷ鳈C會非常有限。自2014年中期石油價格暴跌以來,各國財政支出均面臨著巨大壓力,更對公共部門就業(yè)產(chǎn)生了相當(dāng)程度的負面影響。數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)科威特居民就業(yè)都與國家機構(gòu)相關(guān),而這是難以持續(xù)的。不久前,阿曼政府表示,公共部門僅能為新就業(yè)者提供10%的就業(yè)機會。
(編譯:熊能)