印度尼西亞紙產(chǎn)品制造商

亞太資源國(guó)際控股有限公司

APRIL集團(tuán)是世界上最大，技術(shù)最先進(jìn)，最高效的紙漿和造紙產(chǎn)品制造商之一。

我們每天制造數(shù)百萬(wàn)人使用的液體包裝，印刷和寫作紙，紙巾，購(gòu)物袋，食品包裝，雜志和書(shū)籍的產(chǎn)品。

我們的產(chǎn)品，包括我們的旗艦PaperOne TM辦公紙，在全球70多個(gè)國(guó)家自豪地上市銷售。

我們的業(yè)務(wù)建立在可持續(xù)森林管理政策的基礎(chǔ)上。我們的業(yè)務(wù)包括印度尼西亞蘇門答臘廖內(nèi)省最先進(jìn)的紙漿和造紙廠和種植園。我們直接雇用了5000多人，另有9萬(wàn)多人在為我們提供或支持的企業(yè)工作。

我們的人

作為一家綜合性公司，員工從種植到生產(chǎn)到成品都有各自的角色。我們有科學(xué)家，技術(shù)人員，托兒所，重型機(jī)械操作員，IT專家和許多其他專家，他們都將APRIL集團(tuán)作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

我們相信和投資于員工的人才發(fā)展。除此之外，APRIL集團(tuán)為現(xiàn)有和未來(lái)的員工提供支持，提供獎(jiǎng)學(xué)金，福利福利和培訓(xùn)計(jì)劃。

人才發(fā)展

員工培訓(xùn)對(duì)于任何企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過(guò)培訓(xùn)員工，我們能夠充分發(fā)揮潛力，從而使我們的組織更有競(jìng)爭(zhēng)力。在更廣泛的背景下，我們幫助員工發(fā)展的技能有助于他們?cè)谟《饶嵛鱽喲杆侔l(fā)展的經(jīng)濟(jì)中找到自己的位置。

APRIL集團(tuán)員工發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵組成部分是碩士獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，旨在開(kāi)發(fā)下一代紙漿和造紙專業(yè)人士。我們每年都有5名員工擔(dān)任海外研究生。26位APRIL集團(tuán)學(xué)者參加了泰國(guó)技術(shù)研究所，60位學(xué)者參加了印尼紙漿與造紙技術(shù)學(xué)院。我們還提供繼續(xù)教育獎(jiǎng)學(xué)金在當(dāng)?shù)卮髮W(xué)學(xué)習(xí)。

APRIL集團(tuán)有兩個(gè)培訓(xùn)中心：亞洲農(nóng)業(yè)和APRIL學(xué)習(xí)研究所（AAALI）和APRIL學(xué)習(xí)研究所（ALI）。這些中心為員工學(xué)習(xí)提供設(shè)備齊全和有利的環(huán)境。個(gè)人員工培訓(xùn)需求由APRIL集團(tuán)評(píng)估中心確定，對(duì)大多數(shù)員工進(jìn)行預(yù)評(píng)估，以確定能力差距和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。然后通過(guò)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，為員工制定個(gè)性化的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

人才吸引力

人是我們最大的財(cái)富。我們不僅關(guān)心現(xiàn)有的員工，而且我們注意到我們有責(zé)任培養(yǎng)未來(lái)的員工。我們努力建立一個(gè)本地人力，增加深度和專業(yè)知識(shí)，因?yàn)檫@增加了我們作為公司的實(shí)力。

每年我們向在日惹的Akademi Teknologi Pulp dan Kertas，Bandung和Instiper的40-50名高中畢業(yè)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，他們表示有興趣在APRIL集團(tuán)進(jìn)行大專課程后工作。我們還與Tanoto基金會(huì)合作  ，每年提供區(qū)域冠軍獎(jiǎng)學(xué)金。

員工福利和福利

我們的員工屬于APRIL集團(tuán)家族。我們關(guān)心他們的福祉和家庭的福祉。在印度尼西亞，我們?yōu)閱T工和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立公共設(shè)施，以跟上生活水平的提高。

我們的偏遠(yuǎn)地區(qū)意味著專業(yè)醫(yī)療服務(wù)無(wú)法進(jìn)入。為了克服這個(gè)挑戰(zhàn)，我們提供年度身體檢查，現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療診所和員工救濟(jì)基金，以便在遭受嚴(yán)重疾病或意外時(shí)支持員工及其家屬。還向員工提供社會(huì)保障福利，如退休計(jì)劃，集體生活和意外保險(xiǎn)。包括外籍員工在內(nèi)的員工可以提供住宿或每月住房津貼。

教育的重要性

我們堅(jiān)信教育的重要性。員工家庭可以進(jìn)入符合國(guó)際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，如國(guó)際文憑小學(xué)課程和劍橋國(guó)際AS和我們所在地區(qū)的A級(jí)。合格的教師經(jīng)營(yíng)我們的學(xué)校，費(fèi)用被補(bǔ)貼。目前，我們每年通過(guò)Tanoto基金會(huì)，每年向小學(xué)至大專級(jí)向員工提供150個(gè)新的100％助學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金。

研究和發(fā)展

APRIL集團(tuán)投資研發(fā)（R＆D），確保我們的業(yè)務(wù)是世界一流的，我們的產(chǎn)品質(zhì)量最好。

APRIL集團(tuán)擁有160名科學(xué)專業(yè)人士，其中包括15名博士生畢業(yè)生，作為推進(jìn)林業(yè)種植和管理可持續(xù)發(fā)展方式的一部分，科學(xué)創(chuàng)新是解決生產(chǎn)力和提高效率的關(guān)鍵。

科學(xué)的好處

這筆投資回報(bào)真實(shí)。通過(guò)我們的研發(fā)和造林，我們優(yōu)化了滿足工廠纖維供應(yīng)要求所需的種植面積; 從22米增加了我們的相思mangnium植物平均每年遞增3，1996年每年每公頃32M的3每年每公頃在2010年我們的目標(biāo)是進(jìn)一步提高這種35米3 2020年。

此外，2004年，APRIL集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自給自足，并從進(jìn)口商轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗨紭?shù)種子出口商，直接導(dǎo)致其持續(xù)投入研發(fā)。

集中研發(fā)設(shè)施

除了吸引和留住行業(yè)專家以確保我們獲得最新的知識(shí)和專業(yè)知識(shí)外，我們還經(jīng)營(yíng)位于印度尼西亞邦加蘭克林奇（Pangkalan Kerinci）的最先進(jìn)的專業(yè)研究中心。

研發(fā)中心負(fù)責(zé)提供四個(gè)光纖業(yè)務(wù)部門的林業(yè)研究和中央苗圃管理：Riaufibre，Indra Fiber，Kampar Fiber和Dumai Fiber。纖維研究計(jì)劃側(cè)重于提高纖維生產(chǎn)力，以實(shí)現(xiàn)更好和更可持續(xù)的生產(chǎn)。考慮到這一目標(biāo)，我們開(kāi)發(fā)了具有改進(jìn)遺傳學(xué)的幼苗：

提供更高的紙漿產(chǎn)量和更好的制漿性能

消耗更少的能量

更有能力抵御病蟲(chóng)害造成的威脅

專用實(shí)驗(yàn)室

研發(fā)中心包括三個(gè)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，這些實(shí)驗(yàn)室都有助于洞察和分析，以加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程。

土壤實(shí)驗(yàn)室分析土壤養(yǎng)分組合，產(chǎn)生一系列指標(biāo)，如施肥多少。

組織培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室專門從事高效遺傳物質(zhì)的克隆，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。換句話說(shuō)，它的工作涉及重復(fù)優(yōu)質(zhì)個(gè)體樹(shù)的性質(zhì)以提高和一致的質(zhì)量。

NIRA（近紅外反射分析）實(shí)驗(yàn)室使用從營(yíng)養(yǎng)工業(yè)改造的技術(shù)來(lái)分析和預(yù)測(cè)樹(shù)木生長(zhǎng)速度，基本密度以及紙漿產(chǎn)量。這種方法使得可以分析和提取來(lái)自活的樹(shù)木的數(shù)據(jù)，過(guò)去他們被砍伐以提供相同的信息。

連接

APRIL集團(tuán)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)與北卡羅來(lái)納大學(xué)（美國(guó)）和茂物銀行大學(xué)（印度尼西亞）等受尊敬的國(guó)際和本地高等教育機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行研究。通過(guò)這些研究伙伴關(guān)系，我們共享和交流信息和研究成果，為我們的科學(xué)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)。

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