對于引進(jìn)的高端領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供100-150平方米的辦公場所和住房公寓。對企業(yè)引進(jìn)的境外高級經(jīng)營管理人才，提供100平方米的人才公寓。3年免收租金或給予房租補(bǔ)貼。對于來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才，在昆明自購住房可給予部分補(bǔ)貼。

　　根據(jù)《實施辦法》，針對“兩院”院士創(chuàng)辦企業(yè)，高新區(qū)將給予不少于500萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費(fèi)提供不少于500平方米的工作場所和不少于200平方米的住房公寓（或補(bǔ)助）。國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家“千人計劃”、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”、“長江學(xué)者”入選者等創(chuàng)辦企業(yè)，給予不少于300萬元的啟動資金，3年內(nèi)免費(fèi)提供不少于300平方米的工作場所和不少于180平方米的住房公寓（或補(bǔ)助）。

　　鼓勵和支持進(jìn)區(qū)企業(yè)引進(jìn)符合辦法規(guī)定條件的高層次人才，對正式簽訂3年以上引進(jìn)協(xié)議的高層次人才（每年在昆工作不少于6個月），給予100萬元-300萬元工作經(jīng)費(fèi)資助。對簽署并實施“技術(shù)、項目或產(chǎn)品開發(fā)合作”的，高新區(qū)財政按協(xié)議約定支付人才報酬的50%，給予企業(yè)資助，最多不超過100萬元。

　　此外，在落戶、子女入托或就學(xué)、配偶就業(yè)等后勤保障上，開通“綠色通道”；加大人才培訓(xùn)扶持力度，每年資助10-20名企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才參加MBA或EMBA等培訓(xùn)或赴境外培訓(xùn)，每人按實際金額的50%給予補(bǔ)貼。

　　圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施四項計劃，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。實施“高端領(lǐng)軍人才集聚計劃”，三年內(nèi)引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才9名，其中產(chǎn)生5名國家“千人計劃”人選。實施“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育計劃”，三年重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才90名，培育150名。實施“高級經(jīng)營管理人才提升計劃”，三年重點(diǎn)引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才90名，重點(diǎn)培育200名。實施“高技能人才成長計劃”，三年內(nèi)重點(diǎn)引進(jìn)高技能人才300名，資助100名優(yōu)秀技能人才進(jìn)行技能培訓(xùn)或研修，通過校企合作培養(yǎng)高技能人才800名。