12月3日,渝北兩路奧藍(lán)酒店,百名碩士、博士渝北行雙選洽談在此啟動。
此次洽談會,渝北20家黨政機(jī)關(guān)、11家區(qū)屬事業(yè)單位、33家駐區(qū)知名科研機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)提供了415個職位,引來數(shù)千名高層次人才前來應(yīng)聘。
就在此前兩個月,渝北面向全國公開招聘7名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,吸引北京、上海、廣東等19個省區(qū)市的444人報名,其中,博士后、博士、海外留學(xué)人員53人,副處級、副高級職稱以上的76人,通過全程差額比選和全委會票決,如今,7名脫穎而出的應(yīng)聘者已走馬上任。
這一系列舉措,只是渝北區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的一個縮影。“以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī),實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,打造內(nèi)陸開放型人才高地。”該區(qū)區(qū)委書記周旬說,作為兩江新區(qū)重要組成部分,渝北抓住大開放、大開發(fā)、大發(fā)展的契機(jī),把創(chuàng)一流人才隊伍納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“爭當(dāng)打造第一門戶先鋒”活動為載體,推動內(nèi)陸開放高地建設(shè)。
依托“一講二評三公示”構(gòu)建人才評價機(jī)制
明確創(chuàng)一流人才隊伍的活動主題后,該區(qū)著手實(shí)施建設(shè)內(nèi)陸開放型人才高地“三大”工程,即高層次人才隊伍“五百”建設(shè)工程:培養(yǎng)高層次的百名黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、百名科技領(lǐng)軍人才、百名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、百名優(yōu)秀宣傳文化人才和集聚百名國內(nèi)外高層次人才;以及基層人才隊伍建設(shè)工程和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工程。
大規(guī)模面向全國公招,便是渝北區(qū)吸引高層次人才的一個具體舉措。該區(qū)還出臺了引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則,向海內(nèi)外發(fā)出“求賢書”,承諾優(yōu)厚待遇:對院士、博導(dǎo)等“頂尖人才”,提供不低于200平方米的住房,一次性給予4萬元安家費(fèi)和100萬元的項目啟動經(jīng)費(fèi),并配備工作助手、工作生活用車等。
“求賢書”發(fā)揮了人才集聚效應(yīng)。僅今年,渝北已面向全國公開引進(jìn)黨政人才45人、博士7名、碩士80名。
渝北區(qū)委則從績效考核激勵保障機(jī)制著手,結(jié)合“一講二評三公示”奪星爭旗,財政每年安排2000萬元專項資金作為激勵經(jīng)費(fèi),構(gòu)建以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價體制,增強(qiáng)人才的榮譽(yù)感和使命感,助推一流隊伍創(chuàng)建和內(nèi)陸開放高地“三大”工程實(shí)施。
創(chuàng)先爭優(yōu)為標(biāo)尺:從“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”到“制度選人”
除了大力引進(jìn)“高精尖”人才外,該區(qū)還積極遴選重用區(qū)內(nèi)優(yōu)選人才。該區(qū)組織部負(fù)責(zé)人說,結(jié)合“一講二評三公示”活動,逐步變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,由“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)將”走向“制度選人”,“讓踏實(shí)做事的干部得到重用”,內(nèi)部人才提升渠道進(jìn)一步暢通,提高了人才的積極性。
“過去做多做少一個樣,做好做壞沒區(qū)別。”該負(fù)責(zé)人說,現(xiàn)在依托“一講二評三公示”活動,干部承諾的事做到?jīng)]有,做得好不好,大家一目了然,這為人才的選拔任用提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。
今年,渝北公開推薦了鎮(zhèn)街的12個書記、鎮(zhèn)長(主任)職位,其中7位得票第一名的人選被任用;公開考調(diào)了49名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到區(qū)級部門工作;各部門、鎮(zhèn)街挑選推薦了58名優(yōu)秀科長在區(qū)委黨校集中進(jìn)行后備副處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培訓(xùn),通過公開競選班干部等多種競爭手段,全面考核評分,目前已提拔重用了得分高的 30余名科長到副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。“創(chuàng)先爭優(yōu)”已成為渝北區(qū)人才選用的重要標(biāo)尺。
此外,該區(qū)還先后競選了149名大學(xué)生村官到村居擔(dān)任書記助理、主任助理、團(tuán)組織副書記、婦代會副主任等。