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韓國人力資源領(lǐng)域援助調(diào)研
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二十世紀(jì)八十年代末九十年代初,韓國經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展,被稱為亞洲經(jīng)濟(jì)騰飛的四小龍之一。經(jīng)濟(jì)發(fā)展后,韓國意識(shí)到,由于信息技術(shù)的日新月異,國際化進(jìn)程突飛猛進(jìn),世界各國互相依存程度不斷加深,國與國之間的合作更加密切,21世紀(jì)將是一個(gè)國際合作的世紀(jì),用于發(fā)展合作的援助實(shí)際上是"地球村"居民的會(huì)員費(fèi),是作為國際社會(huì)一員的一項(xiàng)義務(wù)。另外,韓國在朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后以及在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,一直作為受援國接受國際社會(huì)的援助。現(xiàn)在,韓國經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,也有義務(wù)對(duì)世界有所匯報(bào)。出于上述考慮,同時(shí)為擴(kuò)大其政治影響,韓國加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展中國家的援助。1991年4月,韓國成立了韓國國際合作局(Korea International Cooperation Agency, 簡(jiǎn)稱KOICA),KOICA代表政府主管韓國所有對(duì)發(fā)展中國家的無償援助和技術(shù)合作事宜,其口號(hào)是"Cooperation for a Better World",意為"合作,讓世界更美好"。KOICA致力于發(fā)展具有韓國特色的合作模式,希望反映出韓國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。



  韓國對(duì)外援助分為無償援助(Grant Aid)和技術(shù)合作(Technical Cooperation)兩種,均由KOICA負(fù)責(zé)實(shí)施。無償援助分為提供設(shè)備(Provision of Equipment)和項(xiàng)目援助( Project Aid )兩種,技術(shù)合作分為下列三種:



  1、在韓國舉辦的培訓(xùn)(Invitation of Trainees)。邀請(qǐng)政策制定者和技術(shù)人員到韓國接受培訓(xùn)。



  2、 派遣專家(Dispatch of Experts)。專家包括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)專家以及醫(yī)生和跆拳道教練。



  3、派遣海外志愿者(Dispatch of Korean Overseas Volunteers) 。韓國海外志愿者有明確的宣傳口號(hào):We Share What We Have; We Respect Who They Are. 意為"分享所有,尊重對(duì)方"。



  韓國人民普遍認(rèn)為,人力資源的發(fā)展在韓國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了不可或缺的作用,因此韓國對(duì)發(fā)展中國家的援助也主要集中在人力資源領(lǐng)域的合作。自1991年成立后,KOIKA共舉辦了與經(jīng)濟(jì)政策、公共管理、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、工業(yè)技術(shù)、信息技術(shù)及其他發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)的818次培訓(xùn)教程,邀請(qǐng)了來自155個(gè)國家的14280人赴韓國參加培訓(xùn)。韓國還在35個(gè)發(fā)展中國家援建或協(xié)助建設(shè)了67個(gè)職業(yè)教育培訓(xùn)中心或?qū)W校項(xiàng)目,包括在我國建立了一個(gè)大型職業(yè)培訓(xùn)中心;向33個(gè)國家派出了1343名韓國海外志愿者。韓國對(duì)外援助最多的20個(gè)國家(2001年)詳見附表1。



  韓國人力資源合作的重點(diǎn)在于邀請(qǐng)發(fā)展中國家的政策制定者和技術(shù)人員赴韓參加各種介紹韓國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和具有比較技術(shù)優(yōu)勢(shì)的培訓(xùn)課程(Invitation of Trainees),這也是韓國人力資源合作領(lǐng)域影響最大、最卓有成效的一種方式。



赴韓近年培訓(xùn)情況一覽表




  非洲土地廣袤、人口眾多,卻經(jīng)濟(jì)落后,市場(chǎng)有限,國際社會(huì)普遍認(rèn)為原因在于:盡管冷戰(zhàn)于二十世紀(jì)九十年代結(jié)束,但非洲許多國家的內(nèi)戰(zhàn)、地區(qū)沖突并未隨之結(jié)束,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的前提條件和平與穩(wěn)定沒有具備。西方援助國一直要求非洲各國政府推行"良政",政治民主化,經(jīng)濟(jì)自由化。韓國則認(rèn)為根本原因是非洲缺乏建設(shè)國家、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的人力資源。因此韓國發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,將對(duì)非洲援助的重點(diǎn)放在人力資源方面。



  韓國對(duì)非洲的援助重點(diǎn)在北部非洲埃及、南部非洲南非、和非洲政治中心埃塞三國。韓國對(duì)非人力資源合作前20名國家(2001年)詳見附表2。



  韓國培訓(xùn)可供我借鑒之處:



  1、我國目前人力資源培訓(xùn)情況:



  鑒于非洲許多國家越來越將加強(qiáng)能力建設(shè)特別是人力資源發(fā)展做為一項(xiàng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的國策,我國對(duì)非援助也加強(qiáng)了在人力資源領(lǐng)域的合作,如2002年中非合作論壇高官會(huì)在埃塞召開期間,我國通過政府間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作協(xié)定向主辦國埃塞提供了1000萬元人民幣的無償援助,協(xié)議中明確指出這筆贈(zèng)款將用于兩國間的人力資源合作。另外,我國對(duì)非洲的培訓(xùn)除每年原有的中非經(jīng)濟(jì)管理官員研修班和TCDC技術(shù)培訓(xùn)外,2002年舉辦了第一期中非部長(zhǎng)級(jí)研討班,2003年將舉辦第一期中國中小企業(yè)發(fā)展政策和經(jīng)驗(yàn)研修班。我國目前對(duì)非洲人力資源合作情況詳見附表3。



  2、韓國人力資源合作可借鑒之處:



  韓國在人力資源領(lǐng)域的一些合作方式可供我借鑒。主要有以下幾點(diǎn):



 。1)、培訓(xùn)形式多樣。在韓國舉辦的培訓(xùn)(Invitation of Trainees)形式有下列5種:



  定期培訓(xùn)(Regular Training):類似于我國的經(jīng)濟(jì)管理官員研修班或TCDC培訓(xùn)。



  國別培訓(xùn)(Country-Specific Training):根據(jù)某一國家要求開辦的培訓(xùn)班。參加名額2至15人不等,培訓(xùn)時(shí)間10-15天。



  地區(qū)培訓(xùn)(Regional-Specific Training):根據(jù)某一地區(qū)特別需求開辦的培訓(xùn)班。參加名額一般15-25人,培訓(xùn)時(shí)間一般約10天。



  與國際組織聯(lián)辦的培訓(xùn)(Joint-Training with International Organization):如與聯(lián)合國教科文組織共同舉辦的培訓(xùn)班。



  與其他國家聯(lián)辦的培訓(xùn)(Joint Training with Another Country):如與日本、新加坡、以色列等國共同舉辦的培訓(xùn)班。



  我國的在華培訓(xùn)中,國別培訓(xùn)僅有對(duì)朝鮮的培訓(xùn),地區(qū)培訓(xùn)有對(duì)亞太、非洲、拉美和東歐等大區(qū)域。建議我國今后有針對(duì)性地舉辦一些面向其他重點(diǎn)友好國家如埃塞、友好地區(qū)如東非地區(qū)的培訓(xùn)。



  2、課程設(shè)置豐富。



  韓國培訓(xùn)共有基礎(chǔ)與社會(huì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與服務(wù)、生產(chǎn)、多邊領(lǐng)域等4個(gè)大領(lǐng)域。其中,基礎(chǔ)與社會(huì)服務(wù)分為教育、衛(wèi)生、政府與行政等6個(gè)類別63門課程;經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與服務(wù)分為運(yùn)輸與倉儲(chǔ)、銀行與金融服務(wù)、通訊等3個(gè)類別22門課程;生產(chǎn)分為能源、農(nóng)、林、漁、工業(yè)、貿(mào)易、旅游等7個(gè)類別40門課程;多邊領(lǐng)域分為環(huán)保、婦女發(fā)展、發(fā)展理念等4個(gè)類別15門課程。而且培訓(xùn)中有許多非常富有特色、很受發(fā)展中國家歡迎的課程,詳見附表4、5。



  我國技術(shù)培訓(xùn)較多,經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域方面的培訓(xùn)雖然近年有增長(zhǎng),但總體數(shù)量仍較少,且多對(duì)高層官員,缺乏一些針對(duì)一般經(jīng)濟(jì)、管理官員反映我國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的短期培訓(xùn)。 而埃塞上至總理,下至一般官員,都非常希望學(xué)習(xí)我國20多年改革開放的成功經(jīng)驗(yàn),他們認(rèn)為這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于發(fā)展中國家是一筆獨(dú)特而寶貴的財(cái)富。埃塞高層官員經(jīng)常表示,埃塞與中國有許多相似之處,兩國都是文明古國、人口大國、農(nóng)業(yè)大國,中國在農(nóng)村減貧發(fā)展、解決人民溫飽問題、發(fā)展中小企業(yè)、吸引外資等方面的許多發(fā)展經(jīng)驗(yàn)埃塞都要學(xué)習(xí)借鑒。埃塞要象中國一樣,尋找適合自己國家的發(fā)展道路。埃塞訪華的高層官員對(duì)我國改革開放后的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展印象深刻,2001年我國申辦奧運(yùn)會(huì)成功并加入世界貿(mào)易組織在埃塞也引起很大反響,埃塞政府迫切希望通過與我國加強(qiáng)全面合作以學(xué)習(xí)和借鑒我成功的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。在雙邊關(guān)系上,埃塞總理梅萊斯明確提出,要把中國作為埃塞發(fā)展的重要戰(zhàn)略伙伴。而埃塞外交部長(zhǎng)曾表示,中國對(duì)埃塞,乃至對(duì)非洲的發(fā)展都具有不可替代的作用。埃方官員希望我國增加一些反映我國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),他們希望通過到我國參加培訓(xùn)既學(xué)習(xí)我國改革開放的經(jīng)驗(yàn),也親身感受一個(gè)古老民族、人口大國的崛起。而加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的人力資源合作也有助于培訓(xùn)對(duì)我友好的力量。如埃塞原經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作部、現(xiàn)財(cái)經(jīng)發(fā)展部主管雙邊合作的司長(zhǎng)2000年作為中非經(jīng)濟(jì)管理官員研修班學(xué)員赴華參加培訓(xùn),埃塞貿(mào)易工業(yè)部主管工業(yè)發(fā)展的司長(zhǎng)2002年赴華參加中非經(jīng)濟(jì)管理官員研修班培訓(xùn)。他們實(shí)地感受了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)華非常友好,有利于我館開展雙邊合作活動(dòng)。財(cái)經(jīng)發(fā)展部主管中國事務(wù)多年的高級(jí)經(jīng)辦、經(jīng)辦多次向我館工作人員表示,他們經(jīng)管亞洲合作事務(wù),常有機(jī)會(huì)到日本、韓國參加培訓(xùn),卻從未到過我國,希望我們今后為從事中埃塞經(jīng)濟(jì)合作的一般官員舉辦一些培訓(xùn)班。






駐埃塞俄比亞使館經(jīng)商處


2003年6月3日



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