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太倉(cāng)“求賢”：硬政策+軟環(huán)境

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2013年江蘇省“雙創(chuàng)”計(jì)劃擬資助人才近日公示，太倉(cāng)市共有8人入選，均是碩士研究生及以上學(xué)歷，所從事的行業(yè)集中在生物醫(yī)藥、新材料、精密機(jī)械、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域�！　∪瞬攀强茖W(xué)發(fā)展的“第一資源”，人才戰(zhàn)略是區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐。近年來(lái)，太倉(cāng)全面實(shí)施“創(chuàng)新引領(lǐng)”、“人才優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，以及《太倉(cāng)市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“522”人才工程，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，加快構(gòu)筑人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)�！　「鶕�(jù)《該意見》，太倉(cāng)將實(shí)施“兩個(gè)一千萬(wàn)”人才項(xiàng)目引育計(jì)劃，在每年已落戶的高層次人才項(xiàng)目中，每年選拔5—10個(gè)科技含量高、市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬彭?xiàng)目，每個(gè)給予最高1000萬(wàn)元的綜合金融支持；面向全球重點(diǎn)征集十大人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)給予總額最高1000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)投資。　　在7月中旬舉行2013蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)開幕式上，賽業(yè)（蘇州）生物科技有限公司董事長(zhǎng)、國(guó)家“千人計(jì)劃”人才韓藍(lán)青直言，“太倉(cāng)不僅有過(guò)硬的人才政策，還有尊重人才、傾情服務(wù)人才的良好環(huán)境，人才來(lái)到太倉(cāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有激情�！碑�(dāng)天，來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、加拿大、澳大利亞等地的生物醫(yī)藥、新能源、新材料、裝備制造等領(lǐng)域的90多位海外精英參加了人才對(duì)接大會(huì)。　　“硬”政策，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持。太倉(cāng)在蘇州范圍內(nèi)率先成立“領(lǐng)軍人才服務(wù)中心”，首創(chuàng)“婁東英才證”制度和“婁東英才會(huì)所”，設(shè)立了“科才通”創(chuàng)業(yè)貸款基金，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全過(guò)程、一站式、專業(yè)化服務(wù)。僅上半年，該市人才開發(fā)專項(xiàng)資金共兌付資助金2800多萬(wàn)元，其中兌付各級(jí)各類人才（項(xiàng)目）計(jì)劃資金2062萬(wàn)元�！　〗冢珎}(cāng)市人才服務(wù)中心開展醫(yī)保傾斜政策“回頭看”，全面回顧2010—2012年度貫徹落實(shí)“社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇向高層次人才傾斜政策”情況，進(jìn)一步提升人才服務(wù)質(zhì)量。太倉(cāng)自2010年起實(shí)施“社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇向高層次人才傾斜政策”，在門診、住院方面有所傾斜，高層次人才可以就近選擇該市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等10家定點(diǎn)醫(yī)院，進(jìn)行每年一次的免費(fèi)體檢并建立健康檔案，實(shí)行預(yù)防保健跟蹤服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010至2012年度，審核通過(guò)“醫(yī)保傾斜政策”的太倉(cāng)高層次人才共有3816人，共提供了2157人次免費(fèi)體檢。　　與此同時(shí)，“軟”環(huán)境為人才生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8月29日晚，2013太倉(cāng)啤酒節(jié)·婁東英才之夜暨第五屆“人才宣傳服務(wù)月”活動(dòng)開幕式舉行。全市科技領(lǐng)軍人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、教育人才、文化產(chǎn)業(yè)人才、衛(wèi)生人才代表，首批“名校優(yōu)生”計(jì)劃事業(yè)單位錄用人員等近千人歡聚一堂、舉杯暢飲、共敘友誼�！　�2009年至今，太倉(cāng)已連續(xù)舉辦了五屆“人才宣傳服務(wù)月”，今年將開展領(lǐng)軍人才企業(yè)“大走訪”等28項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)中，將逐個(gè)走訪領(lǐng)軍人才企業(yè)，開展調(diào)查研究，了解高層次人才學(xué)習(xí)、工作和生活情況及人才企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，及時(shí)掌握并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，積極為企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類人才、科技等方面的項(xiàng)目提供指導(dǎo)服務(wù)�！　〗刂聊壳�，太倉(cāng)人才總量達(dá)10.4萬(wàn)人，擁有國(guó)家“千人計(jì)劃”人才9人、省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省“雙創(chuàng)”計(jì)劃人才28位，福布斯中國(guó)大陸排行榜太倉(cāng)人才指數(shù)全國(guó)第三，太倉(cāng)成為人才科技資源集聚高地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土。

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