《大連市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》已經(jīng)正式下發(fā)，針對(duì)《規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù)，市科技局將結(jié)合工作職能，重點(diǎn)實(shí)施“五大工程”，大力培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市。

　　一是實(shí)施高端人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程，造就領(lǐng)軍式創(chuàng)新型人才

　　培養(yǎng)造就領(lǐng)軍式創(chuàng)新型人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才，我們將結(jié)合工作職能，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目對(duì)人才的吸附效應(yīng)，重點(diǎn)引進(jìn)和培育光電子、新能源、軟件、先進(jìn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)急需人才。實(shí)施一批自主創(chuàng)新重大專項(xiàng)，設(shè)立科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、青年科技人才基金，加快建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、博士后流動(dòng)站(工作站)等一批創(chuàng)新載體，組建國(guó)家級(jí)軸承、風(fēng)電、數(shù)控機(jī)床等創(chuàng)新基地，以自主研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目為載體，引導(dǎo)高層次人才到企業(yè)從事重大科技項(xiàng)目研發(fā)工作，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)，使企業(yè)真正成為創(chuàng)新型人才引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展的載體。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，支持高校院所和企業(yè)共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)和使用創(chuàng)新型人才，引導(dǎo)高層次人才向創(chuàng)新鏈高端集聚，培育一批占據(jù)產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

　　二是實(shí)施國(guó)際科技合作工程，大力開(kāi)發(fā)國(guó)際化創(chuàng)新人才

　　發(fā)揮對(duì)外科技合作優(yōu)勢(shì)，利用國(guó)際渠道引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和科技管理人才。加強(qiáng)國(guó)際科技合作基地、海外科技培訓(xùn)基地、中日友好(大連)人才培訓(xùn)中心等人才培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)。組織國(guó)際科技交流和項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，開(kāi)辟并拓展對(duì)美歐、日韓、俄羅斯等的全方位對(duì)外科技合作交流渠道，將我市打造成東北地區(qū)開(kāi)放式創(chuàng)新的前沿，為我市科技人才與國(guó)外科學(xué)家進(jìn)行科研交流與探討、開(kāi)闊視野、提高創(chuàng)新能力提供平臺(tái)。

　　三是實(shí)施創(chuàng)新基地建設(shè)工程，拓展人才發(fā)展空間http://www.1000plan.org/qrjh/article/12?op=add&style=subchannel

　　按照市委、市政府戰(zhàn)略部署，我市正在建設(shè)占地65平方公里的大連生態(tài)科技創(chuàng)新城，現(xiàn)已出臺(tái)全市最優(yōu)惠的扶持政策。下一步將制定國(guó)際一流的總體規(guī)劃，大力發(fā)展高端科技服務(wù)業(yè)，全力聚集研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技精英，使創(chuàng)新城成為國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新型人才的聚集地、創(chuàng)業(yè)地和生活區(qū)。到2015年，創(chuàng)新城各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員占人口總量比重達(dá)到25%，綠化覆蓋率達(dá)到60%，萬(wàn)元GDP能耗、主要污染物排放達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。加快推進(jìn)中科院大連科技創(chuàng)新園和都市科技園建設(shè)，大力發(fā)展科技企業(yè)孵化器，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)平臺(tái)，提升創(chuàng)業(yè)孵化功能，使創(chuàng)新孵化基地成為高層次人才的創(chuàng)業(yè)基地、培養(yǎng)基地。

　　四是實(shí)施科技特派和人才培訓(xùn)工程，打造農(nóng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

　　發(fā)揮科技工作在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)和支撐作用，深入實(shí)施科技特派和人才培訓(xùn)工程，構(gòu)建覆蓋七個(gè)涉農(nóng)區(qū)市縣，涵蓋水產(chǎn)、水果、畜牧、蔬菜和花卉五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村科技特派體系。到2015年選派科技特派員2000名，培育星火科技實(shí)用人才10萬(wàn)人;到2020年選派科技特派員3000名，培育星火科技實(shí)用人才20萬(wàn)人。在全市所有涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)每村有2~3名種養(yǎng)殖科技示范戶技術(shù)人員，為我市培養(yǎng)一批“懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、留得住、用得上”的新型農(nóng)民。

　　五是實(shí)施科技體制改革工程，營(yíng)造創(chuàng)新型人才引進(jìn)和發(fā)展的良好環(huán)境

　　探索分配制度改革，鼓勵(lì)技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配，讓一流人才享受一流待遇，一流貢獻(xiàn)得到一流報(bào)酬，使各類(lèi)高層次創(chuàng)新人才、企業(yè)科技人才、青年科技人才以及農(nóng)村鄉(xiāng)土科技人才和高技能產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人在創(chuàng)新實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。建立健全激勵(lì)自主創(chuàng)新的政策體系，在科技投入、科技成果轉(zhuǎn)化、科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)等方面進(jìn)一步完善系統(tǒng)的激勵(lì)政策，加大科技獎(jiǎng)勵(lì)工作力度，塑造尊重創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的城市文化，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性、寬容失敗的良好氛圍，形成尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合大連實(shí)際，試行首席專家制度，在各個(gè)領(lǐng)域遴選出科技領(lǐng)軍人才，并組成專家團(tuán)隊(duì)，實(shí)施重大科研攻關(guān)，發(fā)揮人才的“酵母”作用，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造激情和創(chuàng)新活力，為建設(shè)創(chuàng)新型城市作出貢獻(xiàn)。