為加大高層次人才開發(fā)力度，努力打造人才競爭優(yōu)勢，大連市重新修訂了《大連市引進(jìn)人才若干規(guī)定》，今年高層次人才安家補貼最高可達(dá)100萬元。

　　大連市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人近日透露，新修訂的《大連市引進(jìn)人才若干規(guī)定》實行優(yōu)惠制與普惠制相結(jié)合的引才政策。在重新界定高層次人才認(rèn)定條件的基礎(chǔ)上，將安家補貼標(biāo)準(zhǔn)由過去的30萬元、15萬元和6萬元提高至100萬元、30萬元和20萬元三個檔次。

　　據(jù)介紹，今年，大連市將重點實施以下三大人才培養(yǎng)工程：領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程計劃用10年時間，在全市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)或領(lǐng)域中選拔500名左右的領(lǐng)軍人才和1000名左右的領(lǐng)軍后備人才；博士后人才培養(yǎng)工程力爭到2015年，使博士后流動站和工作站(基地)超過100個；專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程計劃5年內(nèi)重點在裝備制造、港航物流等八大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，培訓(xùn)6萬名中高級專業(yè)技術(shù)人才。