如果你的電腦中毒癱瘓了,不用找人來修,一個電話告知,兩分鐘內(nèi)就可以無損修復(fù)。這么先進(jìn)的遠(yuǎn)程技術(shù)來自于留美“海歸”創(chuàng)業(yè)家吉立人的一項宇光VNS虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。吉立人的公司落戶在大連高新區(qū),高新區(qū)里與他有類似經(jīng)歷的海歸創(chuàng)業(yè)人員達(dá)3700多名,他們創(chuàng)辦的400多家高科技企業(yè),占到高新區(qū)全部高新技術(shù)企業(yè)的50%。
大連正從“海歸”人士創(chuàng)業(yè)熱土擴(kuò)展為全國性的引智投資對接平臺。在日前結(jié)束的第12屆“中國海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周”上,全國24個省市招商團(tuán)隊匯聚大連,爭搶1600多位留學(xué)歸國人員和他們攜帶的980個高新技術(shù)項目。
為智力資本尋找沃土
“在歸國創(chuàng)業(yè)之初,最擔(dān)心的一是不懂政策,兩眼一抹黑,二是不熟悉環(huán)境,‘巧婦難為無米之炊’。”大連天維科技有限公司總經(jīng)理李丕說懇切地說,“我們在國外也有自己的工作,很難一個城市一個城市地實地考察。”
一方面是“海歸”急需一個了解信息的渠道,另一方面,各個城市也急需一個展示自己產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和扶植政策的舞臺。“蘇州、新疆等地的工業(yè)園以前求都求不來,現(xiàn)在自己掏錢在‘海創(chuàng)周’上租了300多平方米的展館來搶人才。”大連高新區(qū)管委會副主任郭長明談到‘海創(chuàng)周’的變化,“全國各地越來越重視歸國人員帶來的 ‘智力資本’。”
的確,在“海創(chuàng)周”現(xiàn)場,各個省市的展臺前都有不少海歸拿資料,看展板,他們大多隨身攜帶著筆記本電腦,看到需求和自己項目對口的省市,就打開做好了的 PPT介紹起自己的技術(shù)和項目。據(jù)統(tǒng)計,本屆“海創(chuàng)周”簽約項目共計682項,其中合同129項,項目意向書553項,簽約金額20.2億元人民幣。簽約項目瞄準(zhǔn)了戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),其中包括電子信息領(lǐng)域433項,生物技術(shù)55項,新材料43項,先進(jìn)制造48項,節(jié)能環(huán)保32項。來自美國的293項,日本65 項,英國39項,澳大利亞40項,德國37項,加拿大29項,法國16項,其他163項。國內(nèi)24個省區(qū)市代表團(tuán)參加“全國省區(qū)市海外人才引進(jìn)洽談會”,提供各類崗位近萬個,通過前期網(wǎng)上預(yù)對接及現(xiàn)場洽談,達(dá)成崗位意向907人。
引智平臺也讓過去很少為海歸們所知的中西部省區(qū)市有機(jī)會吸引到自己急需的人才,在本屆“海創(chuàng)周”上,來自中西部的烏魯木齊國家高新區(qū)與4名博士、2名碩士簽訂了引才協(xié)議,與7名留創(chuàng)人員簽訂了項目合作協(xié)議。
“像‘海創(chuàng)周’這樣的引智平臺,正在為海外高層次人才和各類人才回國工作提供渠道、搭建橋梁發(fā)揮著積極作用。”中共中央組織部副部長、中央人才工作協(xié)調(diào)小組副組長李智勇認(rèn)為:“這樣的引智平臺可以多一些。”
“走出去”引進(jìn)人才
白勁實從東京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后就一直在日本一家軟件公司工作,這次他把自己研發(fā)的一套自動翻譯系統(tǒng)帶到了“海創(chuàng)周”。不過,讓他得知這個引智平臺的,卻是全日本中國學(xué)友會。跟著學(xué)友會,白勁實還特別去大連理工大學(xué)進(jìn)行了訪問交流,“以前還對國內(nèi)的研發(fā)環(huán)境和人才狀況不放心,通過實地考察,我的這些顧慮就徹底打消了。”
發(fā)動海外團(tuán)體的力量,正是引智平臺“常態(tài)化”的舉措之一。大連高新區(qū)管委會主任欒慶偉直白地說,“招智引才,主要是個信息溝通問題,這個溝通渠道應(yīng)該是一直暢通的。過去‘海創(chuàng)周’僅僅是一項短期活動,但我們現(xiàn)在要實現(xiàn)從集中辦好主體活動向建立海外引才工作長效機(jī)制轉(zhuǎn)變”。
單純的網(wǎng)上宣傳推介很難保證有創(chuàng)業(yè)想法的留學(xué)人員得到充分的信息,依靠海外華人社團(tuán)、協(xié)會就能更有組織性和目的性,重點邀請攜帶項目或者尋求技術(shù)合作的具有深厚技術(shù)背景和工作背景的海外高層次留學(xué)人員。“現(xiàn)在,包括全日本中國學(xué)友會在內(nèi)的80多家海外華人團(tuán)體和‘海創(chuàng)周’建立了緊密的聯(lián)系。”欒慶偉說。
引智平臺還在向海外延伸,放低身段的“零距離”接觸也降低了留學(xué)人員了解政策、熟悉環(huán)境的“門檻”。今年在澳大利亞的悉尼舉辦的一場人才洽談會上,原本預(yù)計容納700多人的大會議廳一下來了1300多名博士、碩士。“會場內(nèi)外站得滿滿的,最后還有100多人進(jìn)不了會場。”欒慶偉介紹說,“只有多為留學(xué)人員的方便著想,才能真正讓服務(wù)平臺持續(xù)發(fā)揮作用。”
既當(dāng)保姆也當(dāng)導(dǎo)師
“我來給你算一筆賬,在海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè),企業(yè)只需要支付低廉的房租,不僅有稅收優(yōu)惠,而且免交23項行政性收費,企業(yè)成本因此減少三分之一。”從日本留學(xué)歸國的孫文強(qiáng)創(chuàng)辦了貝斯特電子科技有限公司,現(xiàn)在已經(jīng)申請了8項專利,其中虛擬海岸電臺系統(tǒng)應(yīng)用于天津海事局,成功替代了原有國外產(chǎn)品,這在全國還是第一家。
如果說像“海創(chuàng)周”的長效機(jī)制只是為“金鳳凰”們照亮了一條飛往“梧桐樹”的大路,那么能讓金鳳凰們安心“筑巢”的,還是要靠梧桐樹自己根深葉茂,能夠為他們遮蔽風(fēng)雨。
在國家層面,因此推出了海外高層次人才引進(jìn)計劃,簡稱“千人計劃”。而在地方層面,被概括為“3231”的大連市海外學(xué)子尖端人才歸國創(chuàng)業(yè)工程(“海創(chuàng)工程”)因此規(guī)定得格外細(xì)致:符合資格的高新技術(shù)企業(yè),將被“一次性給予200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金,不低于200萬元的創(chuàng)業(yè)投資,不低于200萬元的資金擔(dān)保,連續(xù)3年免租金提供不低于100平方米的辦公場地,不低于1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房,連續(xù)3年免租金提供不低于100平方米的生活公寓”,投入“真金白銀”解決歸國創(chuàng)業(yè)者們最苦惱的資金、場地乃至生活上的問題。
除了這些硬件需求,對國內(nèi)行政手續(xù)不熟悉的“海歸”們還需要細(xì)致的公共服務(wù)作為“軟件”支撐。“別看我如今對企業(yè)經(jīng)營輕車熟路,但剛歸國時除了技術(shù)之外什么都不懂。”孫文強(qiáng)半開玩笑地說,“如果沒有創(chuàng)業(yè)園,貝斯特不可能走得這么順利。”
豐富的公共服務(wù)也在為創(chuàng)業(yè)者們“護(hù)航”。在大連,類似于工商稅務(wù)咨詢、會計事務(wù)咨詢、銀行信貸、專利申請、ISO國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證等創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要的共性服務(wù)都被打包提供。孫文強(qiáng)講起一件小事,去年夏天,創(chuàng)業(yè)園組織海歸學(xué)子去大學(xué)校園招聘宣講。他和企業(yè)家們被一輛大巴接到學(xué)校,創(chuàng)業(yè)中心工作人員不僅為他們準(zhǔn)備好了招聘用的桌椅板凳,甚至連各個企業(yè)的宣傳牌都制作好了。
“除了基礎(chǔ)性的、保姆式的服務(wù),留學(xué)創(chuàng)業(yè)人員其實也需要導(dǎo)師式的服務(wù),那就是引導(dǎo)他們將手中的項目和區(qū)域經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃相結(jié)合。”欒慶偉表示,“比如說在大連,我們引進(jìn)項目也并非是越多越好,還是要從城市的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)出發(fā),與振興東北老工業(yè)基地和開發(fā)遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶這兩大戰(zhàn)略緊密結(jié)合。”
在大連,發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)就成為突破口,在去年獲得“海創(chuàng)工程”支持的8家創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,其中有3家屬于電子信息產(chǎn)業(yè)。而“海創(chuàng)周”吸引來的“海歸”創(chuàng)辦的軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)目前已占到高新區(qū)同類企業(yè)的50%,占大連全市企業(yè)的三分之一,在他們的努力下,來自市場研究機(jī)構(gòu)ICD的數(shù)據(jù)顯示,大連的軟件和服務(wù)外包綜合交付指數(shù)已經(jīng)連續(xù)3年位居全國第一。