呼倫貝爾招商引資網(wǎng)訊：呼倫貝爾綠祥清真肉食品有限責任公司把“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”確定為企業(yè)的發(fā)展目標，特別提出要把構(gòu)建“和諧綠祥”作為企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

科學發(fā)展是物質(zhì)基礎(chǔ)

創(chuàng)建和諧企業(yè)，首先要樹立科學的發(fā)展觀。企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢，不僅是職工群眾不斷提高生活水平的基礎(chǔ)，也是職工群眾對企業(yè)充滿信心的重要保證。

綠祥清真肉食品有限責任公司過去只是一個以單一餐飲業(yè)為主的企業(yè)，靠幾張餐桌,日出而作,日暮而息，致使企業(yè)多年徘徊不前。近年來企業(yè)樹立科學發(fā)展觀，及時調(diào)整經(jīng)營策略，走出一條集牛羊吊宰、肉食品精加工、餐飲、商貿(mào)于一體的綜合性企業(yè)發(fā)展之路。內(nèi)部機制完善，管理有序，是呼倫貝爾市委、市政府表彰的“先進私營企業(yè)”，鄂溫克自治旗“招商引資重點保護單位”。

公司累計投資1500多萬元，建設(shè)肉食品加工廠，廠區(qū)面積35,000平方米，建筑面積6,500平方米，擁有3000噸位的冷庫和加工屠宰、肉食加工，副產(chǎn)品加工、熟食品加工等車間，設(shè)計年產(chǎn)牛羊肉系列產(chǎn)品5000噸，以羔羊肉卷（板）為主，另有牛羊分割肉，各種牛羊副產(chǎn)品、熟制品、速凍水餃系列等二十多個品種，公司生產(chǎn)的“綠祥”牌產(chǎn)品銷往北京、天津、沈陽、長春、哈爾濱、大慶、齊齊哈爾等大中城市，并有部分產(chǎn)品出口沙特阿拉伯。2002年，“綠祥”牌羔羊肉卷、牛羊分割肉獲自治區(qū)消費者協(xié)會推介產(chǎn)品,并獲得ISO900l國際標準管理體系認證和綠色食品認證。公司先后開辦了“綠祥閣飯店”、“南苑賓館”、“綠祥回民餃子館”三家飯店和一個“綠祥清真肉食品商場”，清真肉食品商場的開業(yè)，不但為公司產(chǎn)品提供了一個窗口，更主要的是解決了長期困擾本地區(qū)穆斯林群眾“清真不真”的難題， 使穆斯林吃上了“放心肉”。2002年9月，公司總經(jīng)理馬蘭梅榮獲自治區(qū)“民族團結(jié)進步先進個人”稱號。

公司創(chuàng)立以來，一直以誠信為本，堅持“客戶至上，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，重合同，守信用，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，得到了廣大客戶的信任，在市場變化莫測、競爭日趨加劇的環(huán)境中，始終保持著穩(wěn)定的客戶群。2003年被呼倫貝爾市工商局授予“誠信私營企業(yè)”。

以人為本是動力源泉

近年來，企業(yè)所作出的決策處處體現(xiàn)“以人為本”的思想。一是充分保障員工的民主權(quán)利。企業(yè)平均每年收到職工提案60余條，95%以上得到妥善解決；企業(yè)制定的領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度，明確規(guī)定了各級領(lǐng)導每月深入基層的次數(shù)和天數(shù)；企業(yè)領(lǐng)導每季召開與職工代表的對話會，直接傾聽職工的心聲。二是始終關(guān)注員工的切身利益。企業(yè)逐步完善職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等各項社會保障制度；在安全獎勵、獎金分配等方面一直本著向一線職工傾斜、向苦臟累險工種傾斜的原則；建立詳細的職工基本信息和家庭情況檔案，當職工遇到困難時，都能夠及時伸出援助之手，幫助職工渡過難關(guān)；積極倡導扶危濟困的良好風尚，對于困難職工年底給予補助，使廣大職工充分感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。三是注重職工的教育培養(yǎng)。企業(yè)員工鉆業(yè)務(wù)學文化已蔚然成風，企業(yè)大專以上專業(yè)技術(shù)人員已由三年前的4.5%增加到現(xiàn)在的13.7%，員工的成長帶動了企業(yè)的進步。