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送“魚”與授“漁”并舉

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專家工作是人才工作的重要組成部分。運城市委近年來高度重視專家工作，采取多種形式鼓勵和支持各級各類專家到基層發(fā)揮作用，既送現(xiàn)場咨詢、專題培訓、科技推廣等“魚”又送技術(shù)指導、科技培訓、“校市共建”等“漁”，極大地促進了產(chǎn)學研的有機結(jié)合，取得了良好效果，為推動我市項目建設和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，構(gòu)建美麗河東、大美運城，提供了有力的人才支撐和智力保障�！　�一是開展咨詢性服務。根據(jù)基層單位服務需求，組織專家教授、領軍人才組成專家服務團，集中開展短期服務活動。通過安排考察、座談會、專題報告會、設立咨詢平臺、指導產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科研成果展示推介等形式，為基層經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策，幫助基層解決技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營難題，開展人才、項目、資本對接活動。為推動全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成長，市委組織部從今年4月份開始，在充分調(diào)研的基礎上，統(tǒng)籌省市縣優(yōu)秀師資力量，組建專家服務團在全市661個“一村一品”產(chǎn)業(yè)村開設“流動課堂”，進行巡回授課。 “流動課堂”在原有的政治理論和法律講師等師資力量基礎上，按照農(nóng)村黨員干部群眾的實際需求，依托培訓內(nèi)容，統(tǒng)籌多方優(yōu)秀資源，從省市縣聘請了農(nóng)林畜牧、加工等方面的專業(yè)技術(shù)人才137名，充實現(xiàn)代遠程教育資源。完善師資隊伍，增強授課力量，保證課堂水平和授課質(zhì)量。“流動課堂”為所在村黨員群眾提供技術(shù)服務和現(xiàn)場指導，送技術(shù)入戶，送信息下鄉(xiāng)、送知識上門，提高農(nóng)村黨員群眾致富能力，大力發(fā)展了新型農(nóng)業(yè)，加快推進了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。運城市兩次邀請中科院的專家團來運考察銀光鎂業(yè)集團和南風集團，8名專家為技術(shù)人員作了專題講座和技術(shù)指導，與企業(yè)簽訂了交流合作意向書，有6名專家被市委、市政府聘為經(jīng)濟顧問。運城籍在京高層次人才聯(lián)誼會成立以來，該市通過聯(lián)誼會成員的知名度以及示范輻射作用，為運城經(jīng)濟和社會發(fā)展提供服務。聯(lián)誼會會長、科技部黨組成員、秘書長、科技日報社社長張景安和國家法官學院副院長曹三明來運作了專題報告，張景安代表運城籍在京高層次人才聯(lián)誼會與運城學院簽署合作意向書，聯(lián)誼會部分成員被運城學院聘為客座教授。聯(lián)誼會成員通過自身優(yōu)勢為運城學院提供人才培養(yǎng)、學科建設、咨詢服務等17個方面的幫助和支持，在北方交通大學等高校的相關學科的對口幫扶下，運城學院在全國的知名度大大提升，在全國的綜合排名上升了100多位。　　二是開展對口性服務。結(jié)合運城各縣（市、區(qū)）的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點項目建設需要，組織專家提供決策咨詢、項目論證、技術(shù)指導，解決技術(shù)難題，轉(zhuǎn)化科研成果，培養(yǎng)管理骨干；開展支農(nóng)扶農(nóng)服務，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，組織農(nóng)林專家開展突擊性、階段性服務活動，加大對農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。河津市不斷強化人才服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，以開展“百名專家下基層”活動為載體，進一步加強專家與基層對接�！鞍倜麑＜蚁禄鶎印被顒�，是以服務基層發(fā)展和70項重點項目建設為重點，通過選派100名左右的黨政機關、文化、教育、衛(wèi)生和企業(yè)等領域的專家，深入到農(nóng)村、企業(yè)和重點項目建設一線開展“一對一”結(jié)對幫扶活動和“一對多”科研成果普及活動，引導和支持專家貼近基層、服務群眾，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點項目建設進度。絳縣緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，積極會同有關職能部門組織各類人才開展了形式多樣的“專家對口”技術(shù)幫扶和“人才下鄉(xiāng)”活動。每年從縣鄉(xiāng)機關選派科技員到農(nóng)村、企業(yè)擔任科技指導員，組織縣科技、農(nóng)牧、林業(yè)、旅游、衛(wèi)生、農(nóng)機等部門100余名專業(yè)技術(shù)拔尖人才組成“技術(shù)咨詢服務團”，開展“人才服務基層”活動。市委邀請山西農(nóng)大的青年博士團深入運城市四縣（市）就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等情況進行考察服務，博士團與所到縣（市）達成合作協(xié)議，新絳縣、永濟市分別被確定為山西農(nóng)業(yè)大學蔬菜科研實踐基地和蘆筍種植實踐基地。　　三是開展人才傳、幫、帶服務。市委根據(jù)基層人才隊伍建設的需要，幫助聯(lián)系落實專家建立結(jié)對幫帶關系，高層次人才把自己所從事的科研、教學、醫(yī)療、農(nóng)技推廣工作與幫扶工作相結(jié)合，通過支持幫扶對象參與項目研究、短期訪問、頂崗鍛煉等形式，加快人才培養(yǎng)，提高基層人才學術(shù)技術(shù)水平。稷山縣委、縣政府積極開展基層農(nóng)技推廣項目，形成縣、鄉(xiāng)、村、戶科技推廣體系。做到了縣畜牧局組織一名畜牧專家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔23名畜牧技術(shù)指導員，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選出230戶規(guī)模養(yǎng)殖示范戶�？萍纪茝V模式為：1名畜牧專家——帶動23名技術(shù)指導員——23名技術(shù)指導員——指導230戶規(guī)模示范戶——230戶規(guī)模示范戶輻射帶動1150個養(yǎng)殖戶。縣農(nóng)委以“一戶一份明白卡、一戶一個明白人”指導思想，對每一個新品種、新技術(shù)的推廣，通過集中開會培訓、下鄉(xiāng)田間咨詢、專家點評、發(fā)放技術(shù)宣傳材料及通過媒體方式給以傳授，提高了技術(shù)到位率。絳縣實施了“人才+基地”對接工程，實現(xiàn)企基合作共贏。組織200余名專業(yè)技術(shù)拔尖人才與全縣342家農(nóng)民專業(yè)合作社和科技合作社進行結(jié)對幫扶。目前，通過協(xié)會（合作社）帶動，形成了“ 農(nóng)民專業(yè)合作社帶農(nóng)戶”、“基地帶農(nóng)戶”的綠色產(chǎn)業(yè)鏈，有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。芮城縣積極探索“農(nóng)業(yè)專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”模式，發(fā)揮示范帶動作用。建立了專家培養(yǎng)農(nóng)技人員，農(nóng)技人員抓示范戶、示范戶帶動輻射戶的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣新機制。在全縣基層農(nóng)技推廣人員中，遴選100名素質(zhì)高、業(yè)務精、技術(shù)過硬的人員，由技術(shù)指導員選定1000農(nóng)戶作為科技示范戶，每名技術(shù)指導員指導和培訓示范戶10戶，明確了技術(shù)指導員的工作職責，確保指導員發(fā)揮應有的作用。　　四是搭建好服務平臺。市委在各縣（市、區(qū)）設立了高層次人才服務站，以服務站為平臺組織專家進行項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢、公益服務等。專家可以依托服務站開展長期對口服務或開展短期巡回服務，也可以利用網(wǎng)絡、電話等方式提供技術(shù)咨詢、信息服務。2013年5月17日，山西農(nóng)業(yè)大學一行7位專家來運參加校市合作共建“人才培養(yǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣運城綜合基地”洽談會，就促進校市共建資源共享和政產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新、輻射帶動運城市的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展達成共識。充分發(fā)揮山西農(nóng)大的人才資源優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，大力推進產(chǎn)學研結(jié)合，培養(yǎng)造就一大批鄉(xiāng)土人才，引進推廣一批先進技術(shù)，全力帶動運城農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。利用校市人才資源和培訓平臺，使基地成為運城農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和綜合性人才的培養(yǎng)基地和運城市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的輻射中心。進一步推進人才強市和運城農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化成長戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化、規(guī)�；⒂袡C化、高效化和品牌化，真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。稷山縣圍繞全縣“733”產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展戰(zhàn)略，通過多種形式積極開展專家服務基層工作。稷山縣畜牧局專門聘用兩名畜牧獸醫(yī)專家，開展專家QQ遠程診斷服務，經(jīng)常采取QQ預約、電話預約、網(wǎng)上留言預約等方式開展診斷服務。近年來共咨詢、診斷、答復、指導各類養(yǎng)殖問題達400余人次，其中本縣380人次，外縣20人次，極大地解決了老百姓養(yǎng)殖中遇到的難題。芮城縣縣農(nóng)委、果業(yè)中心、畜牧中心組織了10名高級農(nóng)藝師，成立了農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地建設技術(shù)專家組，負責技術(shù)方案的編制、高產(chǎn)栽培核心技術(shù)組裝配套、制定高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程，在每個基地明確了一名負責人和一名技術(shù)指導專家，負責各項技術(shù)措施的落實；通過組織基層農(nóng)技人員和科技示范戶到試驗示范基地現(xiàn)場觀摩和學習，小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范基地，平均單產(chǎn)達到519公斤；玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范基地，平均單產(chǎn)達到650公斤，充分實現(xiàn)了農(nóng)民的增產(chǎn)和增收。

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