中華人力資源管理協會標記：三人齊聚、字頭向上為古字「眾」。以「眾」為標記，取其「眾志成城」「眾擎易舉」之意�！干鐖F法人中華人力資源管理協會」結合眾人力量，以推動人力資源管理與發(fā)展為最高職志。

三個顏色各代表不同的意義：

藍－代表『專業(yè)』。本會聚集國內人資界翹楚，為國內最專業(yè)、規(guī)模最大、最具影響力的專業(yè)人力資源社團。

紅－代表『熱情』，本會理監(jiān)事及各委員會伙伴均為無給職，以工作之余因為理念與熱情而投身協會為會員服務做出貢獻，為HR應備熱情之標竿也期待伙伙以熱情服務企業(yè)、以熱情來與大家分享交流。

黃－代表『創(chuàng)新』，本會致力於國際化，擔任世界人力資源聯盟（WFPMA)亞太人力資源管理協會聯盟（APFHRM）的副會長，每年均組團參加全球知名的國際訓練組織SHRM與ASTD的年度會議，專業(yè)新知與國際接軌并戮力開創(chuàng)新課程與新服務。希望除本身在作業(yè)面創(chuàng)新外，更能帶給會員創(chuàng)新的思惟與服務。

宗旨
中華人力資源管理協會章程第二條：
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以研究人力資源管理與發(fā)展知識，加強訓練發(fā)展，提升人力素質，并加強國內外人力資源管理專業(yè)人員間之交流與活動，增進國際競爭力為宗旨。

任務
中華人力資源管理協會章程第五條：
1.積極研究并推廣人力資源管理與發(fā)展之功能與知識，提升國內人力資源管理專業(yè)水準。
2.舉辦人力資源管理與發(fā)展研討會，提升有關人力資源管理及訓練之諮詢與服務。
3.整合學術界、政府主管單位與企業(yè)界有關人力資源管理與發(fā)展之觀念與規(guī)定，并提供政府有關法令與政策修正之建議。
4.出版人力資源管理相關之刊物。
5.參與國際性及大陸地區(qū)活動，以促成最新人力資源管理暨發(fā)展理論與實務之交流。
6.建立人力資源管理師證照體系，辦理人力資源管理師及人力資源經理人認證，并據以核發(fā)證書。
7.推動其他有關人力資源管理與發(fā)展事項。

愿景
『社團法人中華人力資源管理協會』希望成為臺灣最具代表性、最具公信力、最具影響力的人力資源專業(yè)領導社團。
『社團法人中華人力資源管理協會』希望成為會員服務最滿意的非營利人力資源服務社團。

會址：11070臺北市信義區(qū)基隆路一段163號4樓
服務時間：星期一至星期五　上午09:00~12:00下午13:00~18:00
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