近日,“哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工”一事在網(wǎng)上引起極大關(guān)注。事因報名成功者達7000多人,近半為本科學(xué)歷,并且還有29名碩士。對此,中國社科院社會學(xué)研究所教授樊平今日接受人民網(wǎng)記者采訪時認為,“可以理解,現(xiàn)在還有很多博士到中學(xué)當老師,這都是雙向選擇的結(jié)果!
認證為四川資陽環(huán)衛(wèi)工人的微博紅人“唐老八”則發(fā)布微博稱,“他們是坐辦公室的……如果他們的工資和我們一樣的話,有人應(yīng)聘才見鬼了!自然也就沒什么壓力了!”
碩士報名當環(huán)衛(wèi)工皆因編制?
記者在哈爾濱市人社局網(wǎng)站上查詢到《2012年哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位員工公告》。公告顯示,招聘基本條件要求,應(yīng)聘者必須具有大專及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。招聘計劃顯示,457個職位中,包括307名汽車駕駛員、30名汽車維修員和120名清潔員。
據(jù)了解,此次報名成功者7186人,擁有大專學(xué)歷的占58.49%,有4203人;擁有本科學(xué)歷的占41.11%,共2954人;另外,還有29名報名者擁有碩士研究生學(xué)歷。而總招錄比例,也達到將近16:1。
樊平認為,招聘公告對應(yīng)聘者學(xué)歷提出了要求,碩士報考很正常。網(wǎng)友“馬成敏best”則戲謔道,“事業(yè)誠可貴,收入價更高。若是有編制,兩者皆可拋。搞的不是衛(wèi)生,是編制”。
燕趙晚報評論說,因為編制,大學(xué)生爭當挑糞工;因為編制,碩士搶奪一線城管職位;還是因為編制,環(huán)衛(wèi)工人崗位炙手可熱。我們的社會還沒有達到碩士滿街站的地步,當“學(xué)以致用”的理念慘敗于編制的誘惑力時,足以說明編制所能夠帶來的利益已經(jīng)不在正常范圍之內(nèi)。
齊魯晚報評論認為,體制內(nèi)的飯好吃,恰恰折射出體制外除大型國企以外的其他行業(yè),待遇與機關(guān)事業(yè)單位還不能同日而語,這也說明盡快出臺并落實企事業(yè)單位收入分配改革制度有多么必要與重要。
碩士學(xué)歷貶值 求職遭遇擴招困境
碩士們或許也有他們的就業(yè)苦衷。
據(jù)教育部、國家發(fā)改委今年5月聯(lián)合下發(fā)的《2012年全國研究生招生計劃的通知》顯示,今年我國研究生計劃招生規(guī)模達584416人,其中博士生67216人,碩士生517200人。
我國研究生擴招始于2003年!2003年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)》顯示,當年研究生招生總數(shù)為268925人,博士48740人,碩士220007人。2012年的招生規(guī)模比2003年增長了1.17倍,其中博士生、碩士生的招生規(guī)模分別增長了37.9%和1.35倍。
21世紀教育研究院院長楊東平此前在接受媒體采訪時表達了擔(dān)憂,倘若研究生擴招沒有與培養(yǎng)質(zhì)量相聯(lián)系,而僅僅是數(shù)量的增加,則容易導(dǎo)致學(xué)歷貶值。
據(jù)報道,近年來,碩士生就業(yè)率連續(xù)下降。2009年至2011年,碩士生的就業(yè)率甚至連續(xù)三年低于本科生。專注于高等教育領(lǐng)域的教育數(shù)據(jù)評估機構(gòu)麥可思研究院的最新調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2012屆本科畢業(yè)生計劃國內(nèi)讀研的首要理由是“就業(yè)前景好”。然而,如今不少碩士畢業(yè)生反映,在求職過程中遭遇“夾心層”的尷尬境遇。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院黨委副書記、中國就業(yè)研究所副所長楊偉國教授曾表示,如果大學(xué)生的供給超過了社會需求,教育體系就需要做適當調(diào)整,否則會造成整個國家的教育投資浪費。我們需要根據(jù)現(xiàn)有市場經(jīng)濟發(fā)展調(diào)整教育結(jié)構(gòu),培養(yǎng)適合社會需求的各類人才,為年輕人創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。