也門的人口1990年為1200萬，到了2004年已增長19，721，643人，2005年突破2017萬，每年以3.5%的高速增長著，人口的增長以遠遠超過了就業(yè)機會的增長，勞動力正以每年4%的速度遞增，這主要歸咎于下面三個因素：

　　一、 全國3.7%的高生育率;

　　二、 婦女也希望加入勞動就業(yè)行列;

　　三、 國民的消費模式

　　目前也門只有22個政府辦的職業(yè)介紹所,政府已經(jīng)允許私人開辦職業(yè)介紹所.。根據(jù)2003年也門勞動力市場調(diào)查報告顯示：也門只有25%的的企業(yè)知道政府開辦了職業(yè)介紹所，僅有1.5%的企業(yè)主與政府就業(yè)部門聯(lián)系尋找雇工信息。也門的企業(yè)96.6%的用工是通過私人關(guān)系介紹, 僅有5.6%的人是通過政府開辦的職業(yè)介紹部門得到工作的。

　　2003年在也門內(nèi)務(wù)部登記的失業(yè)人數(shù)為48,500人，而在勞動部登記的失業(yè)人數(shù)為11,500人,同時在私人開辦的職業(yè)介紹所登記的失業(yè)人數(shù)為6,600人。而1999年通過政府部門尋找就業(yè)而登記的人數(shù)比例僅有3.5%。

　　據(jù)估計，2005年失業(yè)人口為5,116,000人,找到工作的人數(shù)為4,281,000,失業(yè)率為16.3%,預(yù)計2006年勞動新增人口為900,000人,失業(yè)率將達到17.1%，年輕人的失業(yè)率更是高達34%。

　　從1999-2006年的數(shù)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，也門要使失業(yè)率下降一個百分點，需要增加22,000個就業(yè)機會,另外還要每年提供188,000個就業(yè)機會來滿足每年新增加勞動力工作要求。

　　在就業(yè)中另外一個存在的突出問題是，失業(yè)者勞動技能的缺乏，包括外語、電腦及其它現(xiàn)代化儀器設(shè)備的操作使用技能。

　　在對就業(yè)者性別選擇上，85.1%的雇主傾向于男性,4.5%的雇主愿意招收女性,15.4%的雇主沒有性別要求。（樊）